• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Öğretmeni Tutmaya Yardımcı Olan Çocuk Bakımı Faydaları

Öğretim işgücü değişti ve birçok öğretmen büyüyen ailelerle daha genç. Bu, çocuk bakımı ihtiyacını giderek artan bir endişe ve iş seçerken bir faktör haline getiriyor. Öğretmenlere çocuk bakımı sunan okul bölgeleri, onların sınıftan ayrılmalarını önlemeye yardımcı olabilir. Çocuk bakımı, küçük çocukları olan yeni öğretmenleri çekmek için bir "avantaj" olarak da kullanılabilir.

Bazı okul bölgeleri, çalışan ebeveynlerin karşılaştığı baskıları not aldı. Mezun olup kariyerlerine başlayan, ancak ebeveyn olduklarında ayrılmak üzere ayrılan genç öğretmenler, işe alım boşlukları yaratıyor.

İşten ayrılan öğretmenlerin yaklaşık yüzde 14'ü bunu hamilelik veya ailevi sorunlar nedeniyle yapıyor.

Öğretmenleri cezbetme konusunda daha fazla zorluk çeken okulların, çocuk bakımı sorunları olan genç bir işgücüne sahip olma olasılığı daha yüksektir. Bunu önlemek için bazı okul bölgeleri çocuk bakımı avantajları sunar. Faydalanan öğretmenler, çocuk bakımının iş-yaşam dengesi kurmalarını kolaylaştırdığı konusunda hemfikirdir.

Okul Bölgesi Gündüz Bakımının Avantajları

Öğretmenler, bölge tarafından işletilen çocuk bakım merkezlerinden yararlanır, çünkü bunlar yalnızca okul oturumdayken açıktır. Bu, ebeveynlerin çoğu geleneksel bakımın aksine, çocuklarının orada olması gerekmediği tatiller veya günler için ödeme yapmak zorunda olmadığı anlamına gelir. Ayrıca, okul bölgesi tarafından işletildiği için merkez, ihtiyaç duyulan günlerde veya özel akşam etkinlikleri sırasında açık olabilir. Bu, öğretmenlerin eğitime veya okulla ilgili etkinliklere katılmaları gerektiğinde çocuk bakımı bulmak için uğraşmalarını önler.

Bölge tarafından işletilen bazı çocuk bakım merkezleri yaz aylarında açık kalır. Zenginleştirme, spor, yaz öğrenme programları veya saha gezileri ile günlük kamplar için "kamp çocuğu" seçenekleri sunarlar. Bu merkezler, öğretmenlerin çalıştığı aynı coğrafi bölgede yer aldığından, geleneksel gündüz bakımevlerinden daha fazla kolaylık sağlar.

Sitede Yüksek Kaliteli Eğitimciler

Bölge tarafından işletilen birçok tesis, yüksek nitelikli eğitimciler kullanır ve Ulusal Küçük Çocukların Eğitimi Derneği tarafından akreditasyon ister. Genellikle merkez, işi bilen ve aynı zamanda bölge idaresi ve ebeveynlerle köklü bir ilişkisi olan deneyimli bir çocuk bakım müdürü tarafından yönetilir. Ve aileler çoğunlukla öğretmenlerden oluştuğu için (bazı bölgeler bunu tüm çalışanlara açabilir ve diğerleri müsaitlik durumuna göre halkın katılmasına izin verse de), gelecekteki okul başarısı için beklentiler ve erken öğrenme ihtiyaçları konusunda daha fazla fikir birliği vardır.

Sınıf öğretmenlerinin çoğu kadın olsa da, erkek eğitimciler, çalışan eşlerine kadın meslektaşlarına sağlanan kolaylık ve rahatlığın aynısını sağlamak için küçük çocuklarını merkezlere kaydettirmekte en az onlar kadar hızlıdır.

Çocuk bakım merkezleri, yalnızca alanı olan ve bu tür girişimleri yürütme arzusu olan ilçeler için uygun olsa da, bilgili ilçeler, bu merkezlerin mümkün olan en iyi yetenekleri cezbetmelerine ve yeni ebeveynleri maaş bordrosunda tutmalarına olanak tanıdığının farkındadır.

Öğretmenler için Çocuk Bakımı Yardımlarının Bulunması

Eğitimciler, nerede öğretmek istediklerini seçerken bu tür bir seçeneğin sunulup sunulmadığını sormalıdır. Çocuk bakımı avantajı yoksa, bir sonraki adım neden olmadığını sormak ve bir fizibilite çalışması yapılıp yapılmayacağını görmektir. Ne de olsa çocuk bakım merkezleri, okul bölgelerinin not almasına yardımcı olur.