• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

4 otázky, ktoré by ste mali položiť opatrovníkom detí počas koronavírusu

Rodičovstvo v dobe koronavírusu pridáva ďalšiu vrstvu učenia sa k tomu, čo sme mysleli, že vieme o hľadaní a náme kvalitnej starostlivosti o deti. Samozrejme, stále platia bežné otázky pri výbere opatrovníka, ale teraz musíme položiť aj otázky týkajúce sa COVID-19.

Aj ak už máte skvelého opatrovníka, ktorý môže pokračovať v práci počas pandémie, existujú otázky, ktoré mu musíte položiť, aby ste chránili seba aj opatrovníka.

Tu je niekoľko vecí, na ktoré si myslieť pri náme starostlivosti o deti v dobe koronavírusu.

Preskríňujte opatrovníkov telefonicky alebo cez videohovor

Ak práve hľadáte nového opatrovníka, uistite sa, že všetky predbežné rozhovory prebiehajú telefonicky alebo cez videokonferencie (Zoom, Google Hangouts, FaceTime), aby ste všetkých zachovali v bezpečí a zdraviu. To pomôže zabezpečiť, že sa všetci budú cítiť pohodlne ešte pred osobným stretnutím.

Položte všetky bežné otázky

Ako vždy, bezpečnosť vášho dieťaťa, kvalita a vhodnosť opatrovníka sú kľúčové pre úspešnú starostlivosť. To znamená, že stále musíte prejsť štandardnými rozhovorovými otázkami a dodržiavať bezpečnostné pravidlá, vrátane overenia overením bez trestného register, pre každú chodbicu alebo babičku, ktorú plánujete najať.

Tu je niekoľko pokynov k základným otázkam pre opatrovníka pred nájmem:

• Otázky do pohovoru pre chodbice
• Otázky do pohovoru pre babičky

Nové otázky na zváženie počas výskytu koronavírusu

Bčas zdravotnej krízy je dôležité priamo adresovať a diskutovať o bezpečnosti pandémie s existujúcou chodbicou alebo babičkou alebo s potenciálnymi opatrovníkami, ktorých nájimate. Cieľom je udržiavať otvorenú komunikáciu a uistiť sa, že všetci sú pripravení spolupracovať, aby rodiny a ich opatrovníci zostali zdraví.

Požiadali sme MUDr. Sarah Post, lekáru všeobecnej praxe z Bostonu, Massachusets, a matku dvoch malých detí, aby zdieľala konkrétne body, ktoré zahrnula do zmluvy so svojou chodbicou v súvislosti s koronavírusom. Tu sú preventívne dodatky, ktoré ich rodina pridala do zmluvy s opatrovníkom.

1. Môžete dodržiavať tieto pravidlá umývania rúk a hygieny?

• Deti si umyjú ruky alebo použijú dezinfekciu pred výstupom von a po návrate do domova, pred a po jedle (vrátane príloh), po používaní WC a po tom, ako ich chytíte s rukami v nose alebo v ústach.
• Povzbudzujte deti, aby nestrčali ruky ani hračky do úst (s výhradou, že to nie vždy je možné, ale s úmyslom, že všetci skúsia svoj najlepší!)
• Umyjte akékoľvek hračky, ktoré deti dali do úst, buď ihneď, alebo až po skončení hrania s nimi.
• Minimalizujte zdieľanie jedla, príborov, láhví, hrnčekov na prílohy a čokoľvek iného, čo ide do úst.

2. Ste ochotní dodržiavať súčasné obmedzenia pri starostlivosti o deti vonku?

• Dodržiavajte fyzickú dálku aspoň dva metry od iných ľudí, keď ste vonku.
• Hrajte sa na dvore alebo na prednej verande a prechádzky/kolobežky sú preferovanými vonkajšími aktivitami.
• Parky môžu byť v poriadku, ale overte to u miestnych orgánov, pretože sa situácia mení denne. Nezabudnite použiť dezinfekciu rúk po návrate!
• Ihriská by sa mali vyhýbať.
• Žiadne vnútorné ani vonkajšia aktivity v skupinách. To znamená žiadne knižnice, knihkupectvá, reštaurácie, potraviny, obchody, kiná, športové tréningy, plavcové lekcie atď.
• Žiadne hravé stretnutia (play dates).

3. Súhlasíte s touto komunikáciou v prípade nemoci alebo symptomov?

V Postovej situácii je do zmluvy zapísané, že ak ona alebo jej partner onemocnia, ich opatrovník zostane doma od práce do odvolania. To chráni ich opatrovníka, ak by sa rodina nakazila akoukoľvek chorobou, najmä koronavírusom.

ako súčasť dvojitej komunikácie, ktorú od svojho opatrovníka očakávajú, požiadali ich, aby ich informovali o svojom zdravotnom stave.

• Opatrovník sa zaviaže hlásiť akékokoľvek symptómy nemoci (vrátane kašľa, bolesti hrďa, horúčky), aby spoločne s rodinou mohli rozhodnúť, či je v poriadku prísť do práce.
• Ak sa jedno z detí zdá byť nemocné, chodbica by mala rodičov informovať ihneď cez SMS a čo najskôr zmerať teplotu.

Môžete tiež zvážiť denne sa pýtať opatrovníka, či je bez horúčky a či si nevytvoril žiadne nové znaky potenciálnej nemoci.

4. Môžete sa zaviazať uverejniť akúkoľvek cestu von z regiónu?

V strede pandémie Postova rodina do písma upevnila, že nebudú cestovať von z regiónu a nebudú mať návštev v dome. Silne odporúčajú svojej chodbicke, aby sa nevydała von z ich regiónu; je však dobré mať v zmluve politiku pre prípad, že by sa opatrovník rozhodol cestovať.

Príklad, ako to môže vyzerať:

"Ak sa rozhodnete cestovať von z [VLOŽTE DEFINOVANÚ OBLAST] pokiaľ je toto opatrenie v platnosti, zaviažete sa nevrátiť do práce až po 14 dňoch bez symptomov po vašom návrate. Takéto vynechané pracovné dni by boli stratené z dovolenky alebo by boli neplatené."

[Jún 2020; UPRAVENÉ]

Okrem týchto pokynov Centrá pre kontrolu a prevenciu chorôb (CDC) odporúča aj nošenie textilnej masky vrátane nosu a úst, v kombinácii s fyzickou dálkou, umývaním rúk a bežnými preventívnymi opatreniami. Masky chránia viac ostatných než vás – preto je dobrý nápad, ak ich nosia všetci, ktorí spolupracujú v domácnosti, s výnimkou detí pod 2 roky.

Úvahy o odmenu a nemocenskom čase

Tieto špeciálne okolnosti vyžadujú špeciálne úvahy pre opatrovníkov, ktorých zamestnávate. Pamatujte, opatrovníci sú často intersporuch zraniteľnejší, pretože pracujú tak blízko s rodinami. Naraz môžu pracovať bez benefitií ako platená dovolenka alebo nemocenský čas.

Z týchto dôvodov a pretože zdravie všetkých je najdôležitejšie, tu sú niekoľko odporúčaní okolo mzdy a nemocenského voľna na zváženie:

• Ak momentálne neponúkate nemocenské dni, zvážte ich zavedenie, teraz aj po koronavíruse. Chcete, aby sa váš opatrovník cítil pohodlne pri beraní voľna, ak je nemocný.
• Postova rodina už ponúka nemocenské dni, ale počas tejto doby určila, že akékoľvek nemocenské dni súvisiace s politikami koronavírusu nebudú stratené z ročného fondu nemocenských dní chodbice.
• Zvýšte mzdu opatrovníka, ak prevzal/a školské deti alebo zvýšené povinnosti nad ich bežné, ako dodatočné úpravy, pranie atď.
• Sledujte informácie o Zákone o rodinách na prvom mieste (Families First Act), ktorý prezident podpísal 18. marca 2020, aby pomohol zamestnávateľom a ich zamestnancom riešiť osobnú a finančnú záťaž spojenú s novou chorobou koronavírusom (COVID-19).

Pre viac informácií pozrite sa na pokyny CDC o udržaní bezpečného pracovného prostredia v svetle COVID-19.