Como falar com crianças brancas sobre raça e ser um aliado melhor


"Você sabe quem é George Floyd?" Perguntei aos meus três filhos brancos de classe alta (11, 9, 6 anos). Meus meninos mais velhos tropeçaram para encontrar as palavras certas - eles não pareciam querer dizer "assassinato" e escanearam suas mentes para encontrar um substituto, mas não conseguiram. Meu filho de 6 anos disse:"Ele é o cara negro que foi morto pelo policial." Meus meninos concordaram. Eu me perguntei em voz alta por que isso aconteceu. Meu menor perguntou de volta:"Talvez ele não tenha percebido que estava machucando George?"

Meu filho de 9 anos entrou na conversa:"O policial era racista. Nem todos os policiais são racistas, mas alguns são. E três outros caras também estão com problemas". Sim, assistir e não dizer nada também o torna culpado . Meu filho fez uma cara de "caramba" - ele entendeu o link que eu estava fazendo.

O peso dessa conversa contra o pano de fundo normal de uma bola quicando e o som do jogo do gato que minha filha jogava no meu iPhone. Mas essas têm que ser conversas cotidianas. Momentos que precisam ir e vir, regularmente, para crianças brancas. Quando não temos essas conversas com frequência e de forma direta, a mensagem que enviamos é alta e clara – não nos importamos o suficiente para falar sobre isso.

E temos que dizer e fazer algo diferente.

Por que precisamos falar sobre privilégio branco.
Eu olho para meus filhos e sei como eles são sortudos por terem nascido na vida que temos. Mas com um pouco de consideração, percebo que meus caras também estão culturalmente preparados para serem os idiotas brancos e ignorantes que impõem o racismo estrutural – não porque odeiam pessoas de cor – mas porque simplesmente não entendem. Ninguém lhes disse nada diferente. A única coisa que ouviram foi que o mundo é deles, e só deles. Não diretamente, mas é assim que o mundo funciona. Eles não fizeram nada de errado — apenas ganharam na loteria do privilégio por serem brancos nos Estados Unidos.

Muitos pais brancos sabem fundamentalmente que estamos em um campo de jogo injusto – perigoso. Momentos como esse, quando um negro é morto pela polícia, emocionam e movem os brancos a postar, fazer uma doação e conversar com seus amigos sobre "como tudo é horrível" de uma forma branqueada que aborda levemente a questão cultural, mas na verdade não promove nenhuma mudança real.

Mas você realmente fez alguma coisa para torná-lo melhor? Você já conversou com seus filhos (repetidamente)? Você explorou seu próprio preconceito implícito (e explícito) e descobriu como ele é comunicado aos seus filhos? Você já aceitou que é, de fato, racista, embora não se veja assim? Você tem amigos de cor — não um, mas muitos? Você já olhou ao redor de seu bairro para ver quem é sua comunidade? Você está procurando ativamente defender a inclusão – com raça, sexo, classe, habilidade? Você é quem fala? Em casa? Com amigos? No trabalho? Estas são algumas perguntas para se fazer. Onde está a linha entre conforto e desconforto para você? Empurre-o.

Antes de começar:Perceba os fatos em mãos.
Os negros estão em uma desvantagem monumental e sempre estiveram em uma. E nós, brancos, não sabemos o que fazer. Ou diga. Nós nos importamos, mas a questão parece muito grande e insuperável – negação e ignorância entram em ação – simplesmente porque podemos arcar com eles como defesas psicológicas. A maior parte do mundo não tem esse privilégio.

Pesquisas nos dizem repetidamente que apenas ser negro aumenta a probabilidade de você ter uma saúde mais precária – por exemplo, crianças negras têm 500% mais chances de morrer de asma. Isso é inegável. Se você acha que a cor não importa, o racismo não é uma coisa, ou se você vê as questões tão claras quanto o dia – a pesquisa é extremamente convincente. E isso é apenas saúde – não importa emprego, moradia, discriminação geral, trauma e outras questões sociais.

Uma revelação pessoal da desvantagem em questão:lembro-me de descobrir que meu filho era severamente disléxico. Parecia uma ferida que acabei de descobrir e que sabia que causaria dor para ele por toda a vida. (Ainda dói, eu mais do que ele.) Eu me conectei com um colega de Harvard – um professor que ajudou a escrever o Americans With Disabilities Act (ADA) – e ele passou duas horas me ajudando a perceber que era ruim, mas viável com a intervenção adequada . Além de ajudar a controlar minha ansiedade, a coisa de que mais me lembro, ele disse:"Nossas prisões estão cheias de disléxicos negros não tratados". Essencialmente, as crianças que tinham o nível de dislexia do meu filho, portanto, tiveram problemas de comportamento e acabaram seguindo o pipeline da pré-escola à prisão. Quero chorar escrevendo isso agora. Mães como eu que não sabiam o que fazer e em um sistema que via seu filhinho como uma pessoa fundamentalmente diferente de quem ele era. Ele era um garoto que precisava de ajuda e não tinha palavras (literalmente) para pedir. Não é um garoto ruim. Bebês não nascem ruins.

Então, eu sigo em frente. Jantar. Ou meu vinho. Ou o livro que estou lendo. Porque é isso que é privilégio. Eu tenho o privilégio de olhar para longe da minha dor porque meu filho é branco e ele está bem. Outras mães não têm esse mesmo privilégio.

A paternidade é o agente mais importante da mudança social.
Período. Nós, pais brancos, não temos a linguagem para falar sobre raça porque nem mesmo entendemos nossa própria raça. Pergunte a si mesmo:"Que raça eu sou?" Se você mencionar que seus bisavós são imigrantes trabalhadores, isso não conta. Você é branco. E tudo bem. Possui-o. E saiba que do jeito que estamos conectados, baseados em esquemas cognitivos, fazemos julgamentos e colocamos as pessoas em baldes (inconscientemente) porque é isso que a cultura ensina. Garoto-menina, preto-branco, seguro-inseguro — é protetor. E fundamentalmente racista. Saiba mais sobre isso.

Privilégio não significa que a vida seja fácil ou que você não tenha sofrido. Privilégio branco significa apenas que ser branco não é o que cria dor, dificuldade e perturbação em sua vida. É o que é. Não tenha vergonha. Adquira-o e tenha empatia com pessoas que não têm esse privilégio. Isso vale para racismo, sexismo, classismo e todos os -ismos entre. E você ainda pode ser uma boa pessoa. Complexo, hein?

Itens de ação para iniciar e continuar a discussão sobre raça:

  • O racismo não está em debate. Leia qualquer pesquisa de disparidade e você ficará envergonhado até mesmo se perguntar se é um conceito antiquado.
  • O preconceito implícito é uma coisa real e fode as pessoas de cor. Aprenda seu preconceito. Você tem que fazer mais do que apenas saber que é tendencioso, isso é um passo à frente, mas conheça seu viés. Isso dá trabalho.
  • Leia outras narrativas. Conheça outras histórias. Muito do que sabemos e lemos é muito eurocêntrico. E assista a este TED Talk de Chimamanda Ngozi Adichie – é um bom lugar para começar.
  • Saiba mais sobre as mensagens que você traz implicitamente de sua família de origem e cultura. Trabalhe com alguém que possa ajudá-lo a ver, entender como está acontecendo com seus filhos e encontrar uma linguagem para dizer algo mais alinhado com suas crenças.
  • A paternidade é o agente mais importante da mudança social. Diga algo. Ouça as notícias e pergunte aos seus filhos o que eles sabem. Eles sabem muito mais do que você pensa. Tire a pressão para ensinar. Apenas seja curioso e diga:"Eu me pergunto por que...?" Aumenta a sua consciência e ensina o pensamento crítico, se nada mais.
  • Socialize seus filhos (e você mesmo) com pessoas diferentes o mais cedo possível. Se sua comunidade for homogênea, escolha pelo menos uma atividade para fazer em outra comunidade.
  • Estamos preparados para cuidar das pessoas mais próximas a nós. Expanda o círculo de preocupação. Ensine seus filhos a serem curiosos sobre pessoas fora de seu círculo imediato e aprendam a ter empatia. Making Caring Common tem ótimos recursos.
  • Não seja daltônico. Observe, nomeie, seja curioso e celebre a diferença.
  • Saiba que você cometerá erros. Isso é vergonhoso, e tendemos a esconder coisas das quais nos envergonhamos. Mova-se em direção a ele e reconheça-o. É aqui que o verdadeiro crescimento acontece.
  • Seja honesto e autêntico e tenha conversas reais, mesmo que você queira pular fora da sua pele. Onde há dor, há crescimento.
  • Incorpore leituras diversas, desde cedo. Este tópico tem muitos livros infantis.
  • Ouça, ouça, ouça. Nós, brancos, estamos acostumados a ser ouvidos. Esta não é a nossa história agora. Ouça os outros e siga sua liderança. É aqui que o verdadeiro aprendizado acontece.
  • Saiba como ser um aliado. De todos. Promove a igualdade, uma comunidade melhor e apenas se sente bem.

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