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Como contratar uma babá para seus filhos

Empregar uma babá, au pair ou babá de longo prazo pode oferecer uma assistência inestimável para famílias ocupadas e pais que trabalham, mas não é preciso dizer que os pais precisam realizar algumas pesquisas antes de trazer um estranho para sua casa. Fazer muitas perguntas aos cuidadores em potencial e verificar seus recursos é sempre vital, mas há etapas importantes além do processo de entrevista que devem ser consideradas ao tomar uma decisão familiar tão importante.

Determine que tipo de cuidador você deseja
Existem diferenças importantes entre babá, au pair, ajudante da mãe, babá e cuidador particular, então a primeira coisa que você deve fazer é pesquisar qual tipo de cuidado você prefere. Remuneração, treinamento, condições de moradia, horas e requisitos de transporte podem influenciar muito o tipo de prestador de cuidados profissional que você procura e pode empregar razoavelmente.

Priorize seus requisitos sobre suas preferências
Embora seja fácil imaginar a contratação de uma Mary Poppins capaz de fazer tudo, lembre-se de que os prestadores de cuidados infantis são apenas humanos, assim como você.

Escreva uma lista de requisitos "obrigatórios", como anos de experiência ou flexibilidade com a mudança de horários e, em seguida, crie uma segunda coluna de "necessários", como a capacidade de orientar ou levar uma criança ao treino de futebol. Lembre-se dessas listas ao entrevistar candidatos para que você possa colocar cada candidato em perspectiva.

Uma pessoa que pode cumprir todos os seus requisitos de "dealbreaker", mas que pode atender apenas a alguns dos "bônus", pode ser o ajuste certo para você, seu filho e sua família.

Determinar o pagamento adequado
Depois de ajustar sua lista de requisitos, determine o que você pode pagar. Dependendo de quão realista você é sobre o que pode pagar, talvez seja necessário moderar um pouco sua lista de requisitos.

As babás que têm treinamento e experiência em cuidados infantis normalmente receberão os maiores salários, e seus termos podem ser muito rigorosos. Você pode querer considerar uma au pair, que geralmente é menos experiente e requer hospedagem e alimentação, mas provavelmente cobra menos (ou não cobra). Se uma babá ocasional é o que você precisa, você precisa determinar uma taxa horária que você acha que é justa e que você se sente confortável em pagar.

Pergunte por nomes e recursos
Muitas vezes, a melhor maneira de encontrar o provedor de cuidados infantis dos seus sonhos é perguntar a seus amigos e familiares sobre os provedores que eles usam/usaram e os arranjos que fizeram. Pergunte sobre os prós e contras da situação deles para ver se algo semelhante pode funcionar para sua família e pergunte sobre experiências ruins para que você possa obter informações sobre o que evitar.

Ao ter essas conversas, você pode até obter pistas sobre os zeladores disponíveis. Talvez a antiga babá do seu amigo esteja disponível recentemente, ou o primo de uma babá está querendo entrar no campo. Uma recomendação de alguém que você conhece e confia pode ser o melhor caminho para encontrar o tipo de ajuda que funcionará melhor para você.

Faça uma triagem cuidadosa dos candidatos
Não existe tal coisa como ser muito cuidadoso ao selecionar um potencial prestador de cuidados infantis. Afinal, este é um estranho a quem você está confiando seus filhos. Isso geralmente deixa os pais nervosos no início, mas quando o relacionamento funciona, proporciona um ambiente seguro e estimulante para as crianças e mais flexibilidade para os pais.

Além de abordar o básico, como experiência, horas disponíveis e remuneração, não tenha medo de perguntar sobre tópicos mais difíceis, como filosofias de cuidados infantis, táticas de disciplina e como eles lidaram com situações problemáticas no passado. Você pode perguntar a cada candidato como um ex-empregador e seus filhos o descreveriam, depois ligar para referências e perguntar o mesmo.

Não espere o impossível
Embora filmes e reality shows de TV muitas vezes glamourizem a profissão de cuidar de crianças, mostrando babás transformando famílias desafiadas e crianças indisciplinadas, isso está longe de ser realista. Se você luta para fazer malabarismos com três crianças, seus horários escolares e pós-escolares, lavanderia e manter uma casa bem conservada, não espere que uma babá faça tudo isso magicamente com facilidade. Sim, você os paga, mas a prioridade deles é sempre cuidar das crianças. Certifique-se de manter suas expectativas realistas e transmiti-las a cada candidato para que você esteja na mesma página.

Deixe de lado a culpa
A culpa ou a tristeza por deixar os filhos no trabalho são emoções com as quais os pais que trabalham geralmente lutam, e essa sensação de infelicidade pode passar para um prestador de cuidados infantis e seus filhos. Lembre-se de que uma babá ou babá não está lá para substituir um dos pais, mas para ajudar. Mantenha as boas razões pelas quais você está trabalhando e pense nos benefícios que um cuidador pode oferecer ao seu filho. Se você fez sua pesquisa e selecionou os candidatos com cuidado, você deve se sentir feliz e confortável com seu arranjo de cuidados infantis.

Empregando Cuidados ocasionais
Mesmo se você for ativo em um grupo de recreação ou compartilhar tarefas de babá entre vizinhos e familiares, você deve ter o mesmo cuidado com a segurança com cuidados infantis ocasionais quanto com um provedor profissional. As crianças precisam de supervisão constante e de qualidade, seja com um adolescente, vizinho ou amigo.

É sempre melhor conversar antecipadamente sobre seus estilos parentais e expectativas de supervisão antes que algo ruim aconteça ou você fique infeliz com uma situação. Mantenha as linhas de comunicação abertas entre você e qualquer tipo de cuidador para garantir que todos se sintam confortáveis ​​e obtenham o que precisam do relacionamento.