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Como Contratar uma Babá para Seus Filhos

Empregar uma babá, au pair ou babá de longo prazo pode oferecer assistência inestimável a famílias ocupadas e pais trabalhadores, mas deve ser óbvio que os pais precisam fazer alguma pesquisa antes de trazer um estranho para sua casa. Fazer muitas perguntas a potenciais cuidadores e verificar seus recursos é sempre vital, mas existem passos importantes além do processo de entrevista que devem ser considerados ao tomar uma decisão familiar tão importante.

Determine Que Tipo de Cuidador Você Quer

Existem diferenças-chave entre uma babá, au pair, ajudante de mãe, babá e um cuidador particular, então a primeira coisa que você deve fazer é pesquisar qual tipo de cuidado você prefere. Compensação, treinamento, arranjos de moradia, horas e requisitos de transporte podem influenciar muito que tipo de provedor de cuidado profissional você procura e pode empregar razoavelmente.

Priorize Seus Requisitos Sobre Suas Preferências

Embora seja fácil imaginar contratar uma Mary Poppins capaz de fazer tudo, lembre-se de que provedores de cuidado infantil são apenas humanos, assim como você.

Escreva uma lista de requisitos "essenciais", como anos de experiência ou flexibilidade com agendas mutáveis, e depois crie uma segunda coluna de "gostaria de ter", como capacidade de dar aulas particulares ou levar a criança ao treino de futebol. Mantenha essas listas em mente ao entrevistar candidatos para que você possa colocar cada candidato em perspectiva.

Uma pessoa que pode atender a todos os seus requisitos "quebra-galhos", mas que pode atender apenas alguns dos "bônus", pode ser o ajuste certo para você, seu filho e sua família.

Determine Pagamento Adequado

Uma vez que você affin sua lista de requisitos, determine o que você pode pagar. Dependendo de quão realista você é sobre o que pode pagar, pode ter que ajustar sua lista de requisitos ligeiramente.

Babás que têm treinamento e experiência em cuidado infantil geralmente exigem o maior pagamento, e seus termos podem ser muito rigorosos. Você pode querer considerar uma au pair, que geralmente é menos experiente e requer quarto e pensão, mas provavelmente cobra menos (ou nada). Se uma babá ocasional é o que você precisa, você precisará determinar uma taxa horária que você acha justa e que se sinta confortável pagando.

Pergunte por Nomes e Recursos

Muitas vezes, a melhor maneira de encontrar seu provedor de cuidado infantil dos sonhos é perguntar a seus amigos e familiares sobre provedores que eles usam/usaram e os arranjos que fizeram. Pergunte sobre os prós e contras da situação deles para ver se algo semelhante pode funcionar para sua família, e pergunte sobre experiências ruins para obter insights sobre coisas a evitar.

Ao ter essas conversas, você pode até obter pistas sobre cuidadores disponíveis. Talvez a antiga babá do seu amigo esteja recém-disponível, ou o primo de uma babá esteja procurando entrar na área. Uma recomendação de alguém que você conhece e confia pode ser o melhor caminho para encontrar o tipo de ajuda que funcionará melhor para você.

Filtre Candidatos Cuidadosamente

Não existe tal coisa como ser demasiado cuidadoso ao filtrar um potencial provedor de cuidado infantil. Afinal, este é um estranho com quem você está confiando seus filhos. Isso muitas vezes deixa os pais nervosos no começo, mas quando o relacionamento funciona, proporciona um ambiente seguro e acolhedor para as crianças e mais flexibilidade para os pais.

Além de cobrir o básico como experiência, horas disponíveis e compensação, não tenha medo de perguntar sobre tópicos mais difíceis como filosofias de cuidado infantil, táticas de disciplina e como eles lidaram com situações problemáticas no passado. Você pode querer perguntar a cada candidato como um ex-empregador e os filhos dele o descreveriam, então ligue para referências e pergunte o mesmo.

Não Espere o Impossível

Embora filmes e programas de reality show muitas vezes glamorizem a profissão de cuidado infantil, mostrando babás transformando famílias desafiadas e crianças indisciplinadas, isso está longe de ser realista. Se você luta para conciliar três filhos, suas agendas escolares e extracurriculares, lavanderia e manter uma casa bem cuidada, não espere que uma babá assuma magicamente tudo isso com facilidade. Sim, você paga a eles, mas a primeira prioridade deles é sempre cuidar das crianças. Certifique-se de manter suas expectativas realistas e transmita-as a cada candidato para que vocês estejam na mesma página.

Liberte-se da Culpa

Culpa ou tristeza por deixar os filhos enquanto trabalha são emoções com as quais pais trabalhadores frequentemente lutam, e esse senso de infelicidade pode passar para um provedor de cuidado infantil e seus filhos. Lembre-se de que uma babá ou babá não está lá para substituir um pai, mas para ajudar. Mantenha as boas razões pelas quais você está trabalhando em mente e pense nos benefícios que um cuidador pode oferecer ao seu filho. Se você fez sua pesquisa e filtrou candidatos cuidadosamente, você deve se sentir feliz e confortável com seu arranjo de cuidado infantil.

Empregando Cuidado Ocasional

Mesmo que você seja ativo em um grupo de brincadeira ou compartilhe deveres de babá entre vizinhos e familiares, você deve ter tanto cuidado com segurança no cuidado infantil ocasional quanto com um provedor profissional. Crianças precisam de supervisão constante e de qualidade, seja com um adolescente, vizinho da porta ao lado ou amigo.

Sempre é melhor ter uma conversa antecipada sobre seus estilos parentais e expectativas de supervisão antes que algo ruim aconteça ou você fique insatisfeito com uma situação. Mantenha as linhas de comunicação abertas entre você e qualquer tipo de cuidador para garantir que todos se sintam confortáveis e estejam obtendo o que precisam do relacionamento.