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32 perguntas que toda babá deve fazer durante uma entrevista

Nem precisa dizer que, quando você consegue uma entrevista para um emprego de babá, quer dar o seu melhor. No entanto, mesmo sendo tecnicamente a "entrevistada", não significa que não deva chegar armada com sua própria lista de perguntas. Você quer, afinal, saber no que está se metendo.

"Fazer perguntas é absolutamente fundamental para babás durante uma entrevista", diz a babá profissional com mais de 30 anos Stella Reid, conhecida como Nanny Stella. "Assim como a família decide se você é a combinação certa para eles, você deve avaliar se a família é a combinação certa para você."

Além de investigar se o emprego em si é compatível e as personalidades combinam, agora há a camada adicional da pandemia. Você quer saber antecipadamente se a família com quem pode trabalhar de perto toma precauções com as quais se sente confortável.

"A entrevista é momento para transparência radical e comunicação aberta — especialmente na era da COVID", diz Michelle LaRowe, educadora líder na NannyTraining.com e autora de "Nanny to the Rescue!" "Você quer ter certeza de que está aceitando um emprego com uma família em quem confia e com quem se sente segura."

Querendo saber que perguntas fazer aos pais durante uma entrevista? Aqui estão 32 perguntas para fazer ao entrevistar para um emprego de babá, segundo Reid e LaRowe:

Perguntas gerais sobre o trabalho

1. O que vocês buscam em uma babá?
2. Quais são os horários?
3. Qual o tempo de compromisso que buscam?
4. Quais são as tarefas diárias?
5. O que gostavam nas babás anteriores e o que querem mudar?
6. Vocês viajam? Se sim, precisariam que eu viajasse? Se não, haverá responsabilidades enquanto estiverem fora?

Perguntas sobre as crianças

7. As crianças têm alergias ou outras preocupações de saúde?
8. As crianças precisam de cuidados especializados?
9. Com que estilo de personalidade ou temperamento seus filhos se conectam melhor?
10. Como é o dia típico das crianças?

Perguntas sobre remuneração

11. Qual o salário e benefícios oferecidos?

Obviamente, isso é algo que você quer saber, mas LaRowe não recomenda começar com estas perguntas. "Perguntar isso antes de ver se há compatibilidade pode afastar pais que querem uma cuidadora que demonstre interesse nos filhos antes do dinheiro", explica. "Além disso, é irrelevante se você não se interessar pelo emprego."

12. Como funciona a folha de pagamento?
13. Vocês emitirão carteira assinada (CLT) e cuidarão dos impostos?

Perguntas sobre estilo parental

14. Qual sua filosofia de disciplina?
15. Que valores querem incutir nos filhos?
16. Seguem um estilo parental específico?
17. Que modelo de cuidado imaginam?

"Se você é uma babá acostumada a comandar, provavelmente não se dará bem em cargo que exija ficar em casa e ser micromanaged", nota LaRowe.

Perguntas sobre a vida doméstica

18. Têm animais de estimação?
19. Têm piscina?
20. Há outro staff doméstico?
21. Usarei meu veículo ou o de vocês para transportar as crianças?
22. Trabalham dentro ou fora de casa?

Por fim, LaRowe recomenda perguntar aos potenciais empregadores se há algo que gostariam que você soubesse sobre a família no final da entrevista. "Fazer esta pergunta com uma longa pausa vai trazer respostas para perguntas que você nunca pensaria em fazer", explica.

Perguntas de saúde

23. Vocês tomam a vacina da gripe?
24. Estão em dia com outras imunizações, incluindo coqueluche?

Perguntas sobre segurança e risco da COVID

A pandemia não acabou, e toda babá em busca de emprego deve se sentir empoderada para fazer perguntas e avaliar riscos potenciais. A Associação de Agências de Babás Premier (APNA) desenvolveu uma Escala de Tolerância a Risco COVID que ajuda babás e famílias a identificar seu Fator de Risco COVID. Segundo LaRowe, perguntar onde a família se encaixa na escala ajuda a combinar com uma família que pratica nível similar de precauções.

Segundo LaRowe, aqui estão perguntas a fazer ao buscar emprego durante a pandemia:

25. Vocês tomaram a vacina COVID? Se não, vocês e as crianças elegíveis planejam tomar?
26. Trabalham em empregos de alta exposição de risco?
27. Qual o plano se alguém da família for exposto ou diagnosticado com COVID? E serei paga se solicitada a quarentena?
28. Quais as expectativas se eu for exposta?
29. Espera-se que eu use máscara durante o horário de trabalho, e a família, incluindo crianças acima de 2 anos, usará máscaras?
30. Espera-se que eu faça testes COVID regulares?
31. O horário ou minhas funções mudarão se escolas fecharem ou voltarem ao virtual?
32. Que saídas e atividades sociais são aceitáveis para as crianças?

"É importante entender as precauções e plano de ação COVID da família durante a entrevista, não depois de aceitar o emprego", explica LaRowe. "Assim, você avalia seu nível de conforto e considera se é uma boa combinação."