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Trabalhos com bebês: 17 ótimas opções de carreira para trabalhar com lactentes

Se você ama bebês e está procurando opções de emprego, temos ótimas notícias para você: Existem muitas carreiras bem remuneradas e gratificantes onde você passa seu tempo trabalhando com bebês! Mas o desejo de trabalhar com bebês e a paixão pelo trabalho por si só não garantem o sucesso.

"Bebês são pessoas pequenas, lindas, mas exigentes, que são muito curiosas sobre o mundo", diz Helen Adeosun, fundadora e CEO do site de apoio a cuidadores Care Academy. "Você tem que ser paciente e querer ajudar os bebês a crescer em um momento tão importante do desenvolvimento."

Além disso, trabalhos com bebês também exigem estar por dentro das informações mais recentes e recomendações de especialistas. "Conhecimento é fundamental ao trabalhar com bebês", observa Michelle LaRowe, educadora líder no NannyTraining.com e autora de "Nanny to the Rescue!" "Recomendações evoluem com o tempo, então o que era feito anos atrás, como colocar bebês para dormir de barriga para baixo, não é mais a melhor prática."

Segundo LaRowe, antes de procurar empregos que lidam com bebês, você deve se familiarizar com as recomendações atuais da Academia Americana de Pediatria (AAP), bem como avaliar sua capacidade de fornecer cuidados seguros. Você é ativo o suficiente para correr atrás de uma criança pequena pela casa? Consegue carregar um bebê de 9 kg escada acima e abaixo com segurança? E, acima de tudo, você precisa determinar se tem a fortaleza e o conhecimento necessários para fornecer cuidados de qualidade.

"Trabalhos com bebês são mais do que abraçar lactentes", diz LaRowe. "Eles são sobre apoiar o desenvolvimento físico, social, emocional e intelectual da criança pequena."

Tem o que é preciso? Aqui estão 17 empregos trabalhando com bebês.

1. Babá (Nanny)

Babás cuidam de bebês e crianças em sua própria casa ou na casa da família. Embora a maior parte do tempo seja passada com bebês e crianças, elas também podem preparar refeições, fazer tarefas leves de casa e fazer recados.

Experiência e/ou escolaridade necessária: A maioria das famílias pedirá que suas babás façam e passem em uma aula de RCP infantil e de bebê. Algumas famílias podem preferir babás com treinamento adicional em cuidado infantil ou vários anos de experiência em cuidado. Segundo LaRowe, certificações adicionais que babás devem considerar são certificação de primeiros socorros, treinamento de segurança de passageiro infantil e treinamento de segurança na água.

Salário médio: O salário de uma babá varia por localização, escolaridade e experiência, número de crianças que você cuida e outros fatores. Mas o salário semanal médio para uma babá em 2019 foi de $565 por semana.

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2. Proprietário ou trabalhador de centro de cuidado infantil

Você pode obter muito tempo prático com bebês abrindo ou trabalhando em um centro de cuidado infantil.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Requisitos de educação e treinamento dependem do seu estado e empregador. Pesquise seu estado para descobrir quais requisitos de treinamento e licenciamento você precisará atender para possuir ou trabalhar em um centro de cuidado infantil.

Salário médio: O salário para um trabalhador de cuidado infantil varia por localização e experiência, mas a média é pouco menos de $11,65 por hora para nível de entrada. Se você possui seu próprio centro de cuidado infantil, seu salário líquido dependerá de quantas crianças frequentam seu centro e quanto você cobra por criança. Se você possui o centro, também será responsável por pagar seus outros trabalhadores, taxas estaduais e quaisquer outros custos adicionais, então deve considerar esses itens no seu orçamento.

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3. Proprietário ou professor de academia infantil

Uma forma divertida de trabalhar com bebês e crianças é abrir uma academia infantil ou se tornar um professor de lactentes em uma delas. Empresas como The Little Gym, My Gym e Gymboree Play &Music oferecem oportunidades de franquia.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Cada estado tem diferentes requisitos educacionais e de treinamento para possuir ou trabalhar em uma academia infantil. Se você está interessado em abrir sua própria academia, certifique-se de verificar com os escritórios do governo estadual e local quaisquer requisitos de licenciamento e treinamento.

Salário médio: Dependendo do que você ensina em uma academia infantil, seu salário pode variar de $11 a $15 por hora. Se você decidir abrir sua própria academia infantil, seu salário dependerá de quantas crianças se matriculam e quanto você cobra por criança. Você também será responsável por pagar a equipe, comprar e manter equipamentos e pagar quaisquer taxas governamentais exigidas.

4. Pediatra

Um pediatra é um médico que cuida de bebês e crianças. Pediatras realizam check-ups de rotina, diagnosticam e tratam doenças e mais. Eles também fornecem cuidados de recém-nascidos após o nascimento do bebê.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Pediatras devem ter diplomas de medicina. Você também precisará completar uma residência ou estágio de três anos após obter seu diploma de medicina.

Salário médio: Segundo o Bureau of Labor Statistics dos EUA, um pediatra pode esperar ganhar um salário médio de $184.410 por ano.

5. Enfermeira pediátrica

Uma enfermeira pediátrica é uma enfermeira que trabalha dentro do campo pediátrico de cuidados médicos, seja em um consultório geral de pediatria, consultório de um especialista pediátrico ou na ala infantil de um hospital. Essas enfermeiras trabalham com crianças desde o nascimento até a adolescência. Enfermeiras pediátricas podem ser enfermeiras registradas (RNs), enfermeiras práticas licenciadas (LPNs) ou assistentes de enfermagem.

Experiência e/ou escolaridade necessária: RNs devem ter bacharelado ou associado em enfermagem ou completar um programa de enfermagem aprovado e ser licenciadas. LPNs, que trabalham sob RNs, devem completar um programa educacional aprovado pelo estado e ser licenciadas. Assistentes de enfermagem devem completar um programa educacional aprovado pelo estado e passar no exame de competência do estado. A maioria das enfermeiras pediátricas também completará uma residência, estágio ou bolsa após receberem sua licença.

Salário médio: Segundo o Bureau of Labor Statistics dos EUA, o salário médio para uma RN é $73.300 por ano, com enfermeiras praticantes que se especializam em um campo como pediatria frequentemente ganhando cerca de $107.030 por ano. Uma LPN terá salário médio de $47.480 por ano e um assistente de enfermagem trará uma média de $29.640 por ano.

6. Enfermeira praticante pediátrica

Uma enfermeira praticante é uma RN com treinamento avançado adicional que é qualificada para servir como provedora de cuidados de saúde primários e especializados em vez de um pediatra. A maioria trabalha junto com um pediatra, mas algumas mantêm suas próprias práticas.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Enfermeiras praticantes são esperadas para completar seus diplomas para se tornarem uma RN primeiro. Após o diploma de RN, os candidatos devem completar um mestrado em enfermagem em um programa credenciado. A maioria também é esperada para completar um a dois anos de residência ou estágio de enfermagem.

Salário médio: O salário médio para uma enfermeira praticante varia por localização, mas varia de $90.000 a $115.800 por ano.

7. Enfermeira neonatal

Uma enfermeira neonatal é uma LPN ou RN que cuida de bebês — muitos deles prematuros — na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) de um hospital.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Uma enfermeira neonatal deve completar o treinamento necessário para uma RN ou LPN e também obter certificação em Ressuscitação Neonatal e/ou Terapia Intensiva Neonatal. A maioria das enfermeiras nesta especialidade também será esperada para completar um a três anos de treinamento clínico no trabalho.

Salário médio: O salário médio para esta posição pode cair entre $77.460 para RNs a $115.800 para NPs e também depende da localização.

8. Enfermeira de trabalho de parto e parto

Enfermeiras de trabalho de parto e parto são RNs que ajudam mulheres durante o parto. Elas também monitoram a mãe e o bebê e fornecem cuidados pós-parto.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Enfermeiras de trabalho de parto e parto devem completar os requisitos para uma RN e completar treinamento no trabalho em um ambiente clínico de Trabalho de Parto e Parto, como um hospital. Algumas podem optar por continuar seu treinamento para se tornar uma enfermeira praticante ou uma parteira certificada.

Salário médio: Segundo o Bureau of Labor Statistics dos EUA, o salário médio para uma RN é $73.300 por ano, com enfermeiras que têm treinamento em um campo especializado, ou que são enfermeiras praticantes, frequentemente ganhando cerca de $115.800 por ano. Além disso, todos os salários de enfermeiras dependem das necessidades de enfermagem em sua área.

9. Doula de parto ou pós-parto

Uma doula de parto apoia uma mãe gestante durante o trabalho de parto via aromaterapia, massagem e mais. Doulas trabalham com a equipe médica para garantir que os desejos dos pais sejam atendidos, e também ajudam com cuidados do recém-nascido. Doulas pós-parto focam nas necessidades da família após o nascimento do bebê. "Da pega aos padrões de alimentação, todos temos conhecimento básico de alimentação de recém-nascidos", diz Simone Toomer, doula de parto e pós-parto certificada e consultora de lactação em Nova York. "Mas também focamos em educação para os pais e às vezes cuidando do bebê enquanto mamãe e papai descansam. O objetivo é sair de uma visita com os nervos acalmados e pais mais descansados."

Experiência e/ou escolaridade necessária: Embora um diploma formal não seja necessário para se tornar uma doula, a maioria das famílias vai querer que sua doula tenha passado por treinamento específico e recebido certificação. Organizações como a DONA International fornecem treinamento profissional amplamente aceito para todos os tipos de doulas.

Salário médio: O salário médio para uma doula depende do tipo de serviços prestados e da localização. Doulas de parto cobram de $600 a $2.000 por parto (dependendo da localização). Serviços de doula pós-parto são geralmente cobrados por hora e variam de $25-50, dependendo da localização.

10. Obstetra

Um obstetra é um médico que cuida de mulheres grávidas e realiza partos.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Obstetras devem ter diplomas de medicina. Eles também precisarão completar uma residência ou estágio de três anos após obter um diploma de medicina.

Salário médio: Segundo o Bureau of Labor Statistics dos EUA, um obstetra pode esperar ganhar um salário médio de $233.610 por ano.

11. Parteira

Enfermeiras-parteiras e parteiras leigas cuidam de mulheres grávidas e realizam partos.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Tanto enfermeiras quanto parteiras leigas requerem treinamento especializado em partos, mas uma enfermeira-parteira também precisa de credenciais de enfermagem. Todas as parteiras são esperadas para completar programas de nível de graduação que culminam em receber credenciais CNM (certified nurse midwives) ou CM (certified midwives).

Salário médio: O salário ganho por uma parteira varia por localização e é maior para CNMs, mas média entre $70.000 a $108.810 por ano.

12. Consultora de lactação

Consultoras de lactação ajudam novas mães a aprender como amamentar seus bebês com sucesso. Elas ajudam as mães a aumentar sua produção de leite, ajudam os bebês a pegar corretamente e auxiliam novas mães a acompanhar o ganho de peso e a saúde geral de seus bebês.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Consultoras de lactação devem completar cursos de amamentação e passar em um exame de certificação. A maioria das famílias espera que sua consultora de lactação seja certificada pela IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant).

Salário médio: Salários para consultoras de lactação variam por localização e também dependem se você trabalha dentro ou fora de um hospital, mas em média, a faixa é $57.762-$89.465.

13. Terapeuta de massagem infantil

Um terapeuta de massagem infantil ajuda bebês prematuros a desenvolver sua força muscular e funcionalidade.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Para se tornar um terapeuta de massagem infantil, você deve completar um programa de terapia de massagem infantil e se tornar licenciado. Dois programas para tentar são Loving Touch e Liddle Kidz Foundation.

Salário médio: O salário varia por localização, mas o salário médio ganho por um terapeuta de massagem infantil certificado é cerca de $20,78 por hora.

14. Fisioterapeuta pediátrico

Um fisioterapeuta pediátrico ajuda bebês e crianças com deficiências, doenças ou lesões a melhorar seu movimento e gerenciar sua dor via massagem e manipulação — e na maior parte do tempo, eles precisam descobrir como tornar isso divertido. "Brincar é trabalho para crianças", diz Michelle Lee, uma fisioterapeuta pediátrica que trabalha em Intervenção Precoce no The Arc of Union County em Nova Jersey. "Tento deixar as crianças liderarem e transformar o que precisamos trabalhar em um jogo ou brinquedo. Também sempre mantenho as metas e expectativas para cada sessão flexíveis."

Experiência e/ou escolaridade necessária: Todos os estados exigem que fisioterapeutas obtenham um grau de Doutor em Fisioterapia e uma licença estadual.

Salário médio: O salário para um fisioterapeuta pediátrico pode variar dependendo se você está trabalhando fora de um hospital ou não, mas o salário médio é $89.440 por ano.

15. Fotógrafo de recém-nascidos e bebês

Muitos fotógrafos profissionais se especializam em fotografar bebês, o que envolve posá-los e fazê-los sorrir.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Embora fotógrafos de retrato não precisem de diplomas específicos, muitos fazem aulas para melhorar suas habilidades técnicas.

Salário médio: Quanto você ganha como fotógrafo de recém-nascidos e bebês depende de quantos clientes você agenda e quanto cobra, mas a média líquida é entre $21.000-$45.000.

16. Babysitter

Claro, o primeiro emprego de muitas pessoas que gostam de trabalhar com bebês é um trabalho de babysitter. Babysitters são cuidadores em tempo parcial, que podem cuidar de bebês em uma programação regular ou fornecer cuidados para noite de encontro ou ocasionais. Para mais, veja nossos conselhos sobre como escrever um currículo de babysitter, definir responsabilidades razoáveis de babysitter, ou para conferir a concorrência, você pode navegar pelos perfis de outros babysitters perto de você.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Nenhum diploma ou educação especial é necessário para um trabalho de babysitter, mas obter sua certificação de RCP infantil e de criança é sempre uma boa ideia.

Salário médio: Taxas de babysitter podem variar por localização, número de crianças e pela sua experiência. Consulte nossa Calculadora de Taxas de Babysitter para ter uma ideia de quanto babysitters na sua área estão cobrando.

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17. Especialista em cuidados de recém-nascido

Especialistas em Cuidados de Recém-Nascidos (NCS) auxiliam famílias seja durante a noite ou 24 horas durante as primeiras semanas do bebê. Seu objetivo principal é ajudar as famílias com horários de sono e alimentação do bebê.

Experiência e/ou escolaridade necessária: Para se tornar um Especialista em Cuidados de Recém-Nascidos, uma certificação NCS é necessária, que pode ser feita através da Newborn Care Specialist Association (NCSA).

Salário médio: A taxa de pagamento para Especialistas em Cuidados de Recém-Nascidos depende de experiência e localização, mas geralmente, eles podem ganhar de $3 a $8 a mais por hora do que a taxa de babá vigente, dependendo do mercado.