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Trabalhos com bebês:17 ótimas opções de carreira para trabalhar com bebês

Se você ama bebês e está procurando opções de emprego, temos ótimas notícias para você:existem muitas carreiras bem remuneradas e gratificantes onde você pode passar seu tempo trabalhando com bebês! Mas o desejo de trabalhar com bebês e a paixão pelo trabalho por si só não garantem o sucesso.

“Os bebês são pessoas bonitas, mas exigentes e muito curiosas sobre o mundo”, diz Helen Adeosun, fundadora e CEO do site de apoio a cuidadores Care Academy. “Você tem que ser paciente e querer ajudar os bebês a crescer em um momento tão importante para o desenvolvimento.”

Além disso, os trabalhos com bebês também exigem estar por dentro das informações mais recentes e recomendações de especialistas. “O conhecimento é fundamental quando se trabalha com bebês”, observa Michelle LaRowe, educadora principal do NannyTraining.com e autora de “Nanny to the Rescue!” “As recomendações evoluem com o tempo, então o que foi feito anos atrás, como colocar bebês para dormir de bruços, não é mais a melhor prática.”

De acordo com LaRowe, antes de procurar empregos que lidam com bebês, você deve se familiarizar com as recomendações atuais da Academia Americana de Pediatria (AAP), bem como avaliar sua capacidade de fornecer cuidados seguros. Você é ativo o suficiente para perseguir uma criança móvel pela casa? Você pode carregar um bebê de 20 libras para cima e para baixo nas escadas com segurança? E, acima de tudo, você precisa determinar se tem a coragem e o conhecimento necessários para prestar um atendimento de qualidade.

“Trabalhos com bebês são mais do que abraçar bebês”, diz LaRowe. “Eles apoiam o desenvolvimento físico, social, emocional e intelectual da criança pequena.”

Tem o que é preciso? Aqui estão 17 empregos que trabalham com bebês.

1. Babá
As babás cuidam de bebês e crianças em sua própria casa ou na casa da família. Embora a maior parte de seu tempo seja gasto com bebês e crianças, eles também podem preparar refeições, fazer tarefas domésticas leves e fazer recados.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: A maioria das famílias pedirá que suas babás façam e passem em uma aula de RCP para crianças e bebês. Algumas famílias podem preferir babás com treinamento adicional em cuidados infantis ou vários anos de experiência em cuidados. De acordo com LaRowe, as certificações adicionais que as babás devem considerar são a certificação de primeiros socorros, treinamento de segurança de passageiros infantis e treinamento de segurança na água.

Pagamento médio: O salário de uma babá varia de acordo com a localização, escolaridade e experiência, o número de crianças que você assiste e outros fatores. Mas o salário médio semanal de uma babá em 2019 era de US$ 565 por semana.

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2. Proprietário ou funcionário da creche
Você pode obter muito tempo de trabalho com o bebê abrindo ou trabalhando em uma creche.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Requisitos de educação e treinamento dependem do seu estado e empregador. Pesquise seu estado para descobrir quais requisitos de treinamento e licenciamento você precisará atender para possuir ou trabalhar em uma creche.

Pagamento médio: O pagamento de um funcionário de creche varia de acordo com a localização e a experiência, mas o salário médio é de pouco menos de US $ 11,65 por hora para o nível básico. Se você possui sua própria creche, seu pagamento para casa dependerá de quantas crianças frequentam sua creche e quanto você cobra por criança. Se você possui a creche, também será responsável pelo pagamento de seus outros trabalhadores, taxas estaduais e quaisquer outros custos adicionais, portanto, você deve incluir esses itens em seu orçamento.

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3. Proprietário ou professor de academia infantil
Uma maneira divertida de trabalhar com bebês e crianças é abrir uma academia infantil ou se tornar uma professora infantil em uma delas. Empresas como a Little Gym, My Gym e Gymboree Play &Music oferecem oportunidades de franquia.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Cada estado tem diferentes requisitos educacionais e de treinamento para possuir ou trabalhar em uma academia infantil. Se você estiver interessado em abrir sua própria academia, certifique-se de verificar com os órgãos governamentais estaduais e locais quaisquer requisitos de licenciamento e treinamento.

Pagamento médio: Dependendo do que você ensina na academia infantil, seu salário pode variar de US$ 11 a US$ 15 por hora. Se você decidir abrir sua própria academia infantil, seu pagamento dependerá de quantas crianças se matriculam e quanto você cobra por criança. Você também será responsável pelo pagamento da equipe, compra e manutenção de equipamentos e pelo pagamento de quaisquer taxas governamentais exigidas.

4. Pediatra
Um pediatra é um médico que cuida de bebês e crianças. Os pediatras realizam verificações de bem-estar, diagnosticam e tratam doenças e muito mais. Eles também fornecem cuidados ao recém-nascido após o nascimento de um bebê.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Os pediatras devem possuir diplomas médicos. Você também precisará concluir uma residência ou estágio de três anos depois de obter seu diploma de médico.

Pagamento médio: De acordo com o Bureau of Labor dos EUA, um pediatra pode esperar ganhar um salário médio de US $ 184.410 por ano.

5. Enfermeira Pediátrica
Uma enfermeira pediátrica é uma enfermeira que trabalha na área pediátrica de cuidados médicos, seja em um consultório de pediatria geral, em um consultório de especialista pediátrico ou na enfermaria infantil de um hospital. Essas enfermeiras trabalham com crianças desde o nascimento até a adolescência. Enfermeiros pediátricos podem ser enfermeiros registrados (RNs), enfermeiros práticos licenciados (LPNs) ou auxiliares de enfermagem.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Os RNs devem ter um diploma de bacharel ou associado em enfermagem ou concluir um programa de enfermagem aprovado e ser licenciado. LPNs, que trabalham sob RNs, devem concluir um programa educacional aprovado pelo estado e ser licenciados. Os assistentes de enfermagem devem concluir um programa educacional aprovado pelo estado e passar no exame de competência de seu estado. A maioria dos enfermeiros pediátricos também completará uma residência, estágio ou bolsa depois de receber sua licença.

Pagamento médio: De acordo com o Bureau of Labor dos EUA, o salário médio de um RN é de US $ 73.300 por ano, com enfermeiros especializados em áreas como pediatria, muitas vezes chegando perto de US $ 107.030 por ano. Um LPN terá um salário médio de $ 47.480 por ano e um auxiliar de enfermagem trará para casa uma média de $ 29.640 por ano.

6. Enfermeira Pediátrica
Um enfermeiro é um RN com treinamento avançado adicional qualificado para atuar como prestador de cuidados de saúde primários e especializados em vez de pediatra. A maioria trabalha ao lado de um pediatra, mas alguns mantêm suas próprias práticas.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Espera-se que os profissionais de enfermagem concluam seus diplomas para se tornar um RN primeiro. Após o diploma de RN, os candidatos devem concluir um mestrado em enfermagem em um programa credenciado. A maioria também deve completar um a dois anos de residência ou estágio em enfermagem.

Pagamento médio: O salário médio de um enfermeiro varia de acordo com a localização, mas varia de US $ 90.000 a US $ 115.800 por ano.

7. Enfermeira neonatal
Uma enfermeira neonatal é um LPN ou RN que cuida de bebês - muitos deles prematuros - na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) de um hospital.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Uma enfermeira neonatal deve completar o treinamento necessário para um RN ou LPN e também deve obter uma certificação em Reanimação Neonatal e/ou Terapia Intensiva Neonatal. A maioria dos enfermeiros nesta especialidade também deverá completar um a três anos de treinamento clínico no trabalho.

Pagamento médio: O salário médio para esta posição pode cair entre $ 77.460 para RNs a $ 115.800 para NPs e também depende da localização.

8. Enfermeira do trabalho de parto
Enfermeiras de parto e parto são RNs que ajudam as mulheres durante o parto. Eles também monitoram a mãe e o bebê e prestam cuidados pós-parto.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: As enfermeiras do trabalho de parto e parto devem preencher os requisitos para um RN e concluir o treinamento no trabalho em um ambiente clínico de trabalho de parto e parto, como um hospital. Algumas podem optar por continuar seu treinamento para se tornarem enfermeiras ou parteiras certificadas.

Pagamento médio: De acordo com o Bureau of Labor dos EUA, o salário médio de um RN é de US $ 73.300 por ano, com enfermeiros que têm treinamento em uma área especializada ou que são enfermeiros, muitas vezes chegando perto de US $ 115.800 por ano. Além disso, todos os salários dos enfermeiros dependem das necessidades de enfermagem em sua área.

9. Doula de parto ou pós-parto
Uma doula de parto apoia uma futura mãe durante o trabalho de parto por meio de aromaterapia, massagem e muito mais. As doulas trabalham com a equipe médica para garantir que os desejos dos pais sejam atendidos e também ajudam nos cuidados com o recém-nascido. As doulas pós-parto se concentram nas necessidades da família após o nascimento do bebê. “Desde a pega até os padrões de alimentação, todos temos conhecimentos básicos sobre alimentação de recém-nascidos”, diz Simone Toomer, doula certificada de parto e pós-parto e consultora de lactação na cidade de Nova York. “Mas também nos concentramos na educação dos pais e, às vezes, cuidando do bebê enquanto a mãe e o pai descansam. O objetivo é sair de casa depois de uma visita com os nervos apaziguados e os pais mais descansados.”

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Embora não seja necessário um diploma formal para se tornar uma doula, a maioria das famílias deseja que sua doula tenha passado por um treinamento específico e tenha recebido a certificação. Organizações como a DONA International oferecem treinamento profissional amplamente aceito para todos os tipos de doulas.

Pagamento médio: O salário médio de uma doula depende do tipo de serviço prestado e da localização. As doulas de parto cobram de US$ 600 a US$ 2.000 por parto (dependendo da localização). Os serviços de doula pós-parto geralmente são cobrados por hora e variam de US$ 25 a US$ 50, dependendo da localização.

10. Obstetra
Um obstetra é um médico que cuida de mulheres grávidas e entrega bebês.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Obstetras devem possuir diplomas médicos. Eles também precisarão concluir uma residência ou estágio de três anos após obter um diploma de medicina.

Pagamento médio: De acordo com o Bureau of Labor dos EUA, um obstetra pode esperar ganhar um salário médio de US $ 233.610 por ano.

11. Parteira
Enfermeiras-parteiras e parteiras leigas cuidam de mulheres grávidas e dão à luz bebês.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Tanto enfermeiras quanto parteiras leigas requerem treinamento especializado em partos, mas uma enfermeira obstétrica também precisa de credenciais de enfermagem. Espera-se que todas as parteiras concluam programas de nível de pós-graduação que culminam no recebimento de credenciais CNM (parteiras enfermeiras certificadas) ou CM (parteiras certificadas).

Pagamento médio: O salário ganho por uma parteira varia de acordo com o local e é mais alto para CNMs, mas a média é de US $ 70.000 a US $ 108.810 por ano.

12. Consultora de lactação
Consultores de lactação ajudam as novas mães a aprender como amamentar seus bebês com sucesso. Eles ajudam as mães a aumentar sua produção de leite, ajudam os bebês a pegar corretamente e ajudarão as novas mães a acompanhar o ganho de peso e a saúde geral de seus bebês.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Os consultores de lactação devem concluir o curso de amamentação e passar em um exame de certificação. A maioria das famílias espera que seu consultor de lactação seja certificado pelo IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant).

Pagamento médio: Os salários dos consultores de lactação variam de acordo com o local e também dependem de você trabalhar dentro ou fora de um hospital, mas, em média, o intervalo é de US $ 57.762 a US $ 89.465.

13. Massagista infantil
Um massagista infantil ajuda bebês prematuros a desenvolver sua força muscular e funcionalidade.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Para se tornar um massagista infantil, você deve concluir um programa de massagem terapêutica infantil e se tornar licenciado. Dois programas para experimentar são o Loving Touch e o Liddle Kidz Foundation.

Pagamento médio: O pagamento varia de acordo com o local, mas o salário médio ganho por um massagista infantil certificado é de cerca de US $ 20,78 por hora.

14. Fisioterapeuta Pediátrico
Um fisioterapeuta pediátrico ajuda bebês e crianças com deficiências, doenças ou lesões a melhorar seus movimentos e controlar sua dor por meio de massagem e manipulação – e na maioria das vezes, eles precisam descobrir como torná-lo divertido. “Brincar é trabalho para crianças”, diz Michelle Lee, fisioterapeuta pediátrica que trabalha em Intervenção Precoce no The Arc of Union County, em Nova Jersey. “Eu tento deixar as crianças liderarem e transformar o que precisamos para trabalhar em um jogo ou brinquedo. Eu também sempre mantenho os objetivos e expectativas para cada sessão flexíveis.”

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Todos os estados exigem que os fisioterapeutas obtenham um grau de Doutor em Fisioterapia e uma licença estadual.

Pagamento médio: O salário de um fisioterapeuta pediátrico pode variar dependendo se você está trabalhando em um hospital ou não, mas o salário médio é de $ 89.440 por ano.

15. Fotógrafo de recém-nascidos e bebês
Muitos fotógrafos profissionais se especializam em fotografar bebês, o que envolve posá-los e fazê-los sorrir.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Embora os fotógrafos de retratos não precisem de diplomas específicos, muitos fazem aulas para melhorar suas habilidades técnicas.

Pagamento médio: Quanto você ganha como fotógrafo de recém-nascidos e bebês depende de quantos clientes você reserva e quanto você cobra, mas a média para levar para casa fica entre US $ 21,00 e US $ 45,000

16. Babá
Claro, o primeiro trabalho de muitas pessoas que gostam de trabalhar com bebês é um trabalho de babá. As babás são cuidadoras de meio período, que podem cuidar de bebês em um horário regular ou fornecer cuidados noturnos ou ocasionais. Para saber mais, consulte nossos conselhos sobre como redigir um currículo de babá, definir responsabilidades razoáveis ​​​​de babá ou conferir a concorrência, você pode navegar pelos perfis de outras babás perto de você.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Nenhum diploma ou educação especial é necessário para um trabalho de babá, mas obter sua certificação de RCP para bebês e crianças é sempre uma boa ideia.

Pagamento médio: As taxas de babá podem variar de acordo com a localização, o número de crianças e a experiência que você tem. Consulte nossa Calculadora de Taxas de Babá para ter uma ideia de quanto as babás da sua região estão cobrando.

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17. Especialista em cuidados com recém-nascidos
Os especialistas em cuidados com recém-nascidos (NCS) ajudam as famílias durante a noite ou 24 horas por dia durante as primeiras semanas do bebê. Seu principal objetivo é ajudar as famílias com horários de sono e alimentação do bebê.

Experiência e/ou escolaridade exigidas: Para se tornar um especialista em cuidados com recém-nascidos, é necessária uma certificação NCS, que pode ser feita através da Newborn Care Specialist Association (NCSA).

Pagamento médio: A taxa de pagamento para especialistas em cuidados com recém-nascidos depende da experiência e da localização, mas geralmente eles podem ganhar de US $ 3 a US $ 8 a mais por hora do que a taxa de pagamento da babá, dependendo do mercado.