O que os cuidadores precisam saber sobre a Lei de Direitos dos Trabalhadores Domésticos
Se você cuida da família, animais de estimação ou casa de alguém, sabe o quanto trabalha duro — cuidar não é um trabalho fácil. E o governo finalmente está começando a perceber.
Cuidadores domésticos há muito tempo carecem dos direitos trabalhistas básicos que outros empregados desfrutam. Mas isso está mudando, à medida que estados começam a promulgar diversas leis de Lei de Direitos dos Trabalhadores Domésticos.
"Como os trabalhadores domésticos trabalham em residências privadas, queremos garantir que eles estejam protegidos", diz Ai-jen Poo, diretora da Aliança Nacional de Trabalhadores Domésticos (NDWA). "É reconhecer que esse trabalho de cuidar é trabalho real e uma profissão real para milhões de pessoas. Deve ser protegido como tal."
Cada projeto de lei estadual varia, diz Lisa Pierson Weinberger, advogada trabalhista em Los Angeles. Você precisa estar ciente do que está acontecendo no seu estado. Aqui estão informações para ajudar.
Se você mora em um destes oito estados, parabéns! Seu estado tem uma versão da Lei de Direitos dos Trabalhadores Domésticos em vigor, que expandiu proteções e benefícios para você.
"Embora cada estado tenha lidado com as coisas de forma um pouco diferente, a maioria enfatizou horas extras adicionais, exigência de folga remunerada, existência de um contrato escrito e garantia de que cuidadores fossem protegidos contra discriminação e assédio no local de trabalho", diz Tom Breedlove, Diretor Sênior da Care.com HomePay.
Espera-se que seu empregador conheça essas leis e tenha feito ajustes, se apropriado. Se a lei mudou e você não está sendo compensado adequadamente, você tem direito legal de buscar seu pagamento correto. Consulte um advogado especializado em direito trabalhista ou de emprego.
Você também pode revisar os requisitos do seu estado para ver todas as leis federais e estaduais que se aplicam ao seu trabalho.
Para residentes de outros estados
Como profissional, você deve estar ciente das tendências do seu setor — e isso inclui quais benefícios cuidadores como você estão recebendo.
Trabalhadores domésticos são cobertos pelas leis federais de salário mínimo, diz Poo, mas estados estão promulgando projetos de lei para fornecer benefícios adicionais que a maioria dos trabalhadores do país já recebe — como férias e licença médica remuneradas. Se seu estado não aprovou uma lei, verifique o site da Aliança Nacional de Trabalhadores Domésticos para atualizações e descubra quais ações seu estado está planejando. Se um projeto foi apresentado, avise seus políticos que você o apoia.
Enquanto isso, converse com seu empregador para informá-lo de que as leis estão mudando em todo o país. Você pode levar informações a eles se não estiverem cientes das mudanças em pagamento de horas extras, salário mínimo e disposições de folga no seu estado. Informe seu empregador sobre essas mudanças no seu setor e o que outras famílias estão oferecendo aos cuidadores.
Comece criando um contrato de trabalho (se ainda não tiver um) que especifique seus benefícios e registrando suas horas em um registro escrito. Se seu empregador disser não ao seu pedido, pergunte se pode revisitar a questão em alguns meses ou pense em se candidatar a novos empregos com melhores benefícios.
Seus próximos passos:
- Buscar vagas de emprego
- Aprender sobre os benefícios de ser pago legalmente
- Saber mais sobre a lei de salários e horas
Previous:Mofo no copo de treinamento e brinquedos de banho do seu filho: é perigoso e o que você pode fazer?
-
Quando é pai à procura dos recursos perfeitos de necessidades especiais para a sua família, há várias coisas a considerar, incluindo mas não limitado a, o que espera obter da organização. Está a procura de ajudar o seu filho a fazer amigos e tornar-s -
Se seu pequeno acabou de fazer a transição do berço para a cama ou simplesmente está crescendo, é natural que pais se perguntem quando dar um travesseiro a uma criança pequena. Afinal, dar um travesseiro antes de estarem prontos pode representar per -
Ser doula traz belos altos e baixos. Você ajuda mulheres nas dores do parto e nas dificuldades do nascimento, o que frequentemente exige trabalhar à noite e nos fins de semana, pois os bebês seguem seu próprio cronograma. Mas você também ajuda a traz
