• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Wywiad z nauczycielem: 23 kluczowe pytania, które rodzice powinni zadać

Znalezienie nauczyciela, który jest kompetentny, dobrze współpracuje z Twoim dzieckiem i spełnia Twoje specyficzne potrzeby edukacyjne, to kluczowy element tworzenia doskonałego doświadczenia uczenia się. Zanim zaprosisz nauczyciela prywatnego do domu, prawdopodobnie przeprowadzisz wstępny rozmowę telefoniczną, aby sprawdzić, czy ta osoba jest odpowiednim wyborem. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaproś go na spotkanie osobiście.

Zanim rozpoczniesz poszukiwania, dowiedz się, ile kosztuje korepetytor. Sprawdź, ile pobierają inni nauczyciele w Twojej okolicy. Jeśli mieszkasz w okolicach Seattle, sprawdź stawki innych korepetytorów z Seattle. Mając te informacje z wyprzedzeniem, będziesz wiedział, jakie wynagrodzenie powinien oczekiwać nauczyciel.

Oto lista pytań, które pomogą Ci zweryfikować potencjalnego nauczyciela podczas rekrutacji:

Pytania do zadawania podczas wstępnego screeningu telefonicznego:

Ogólnie chcesz usłyszeć kogoś entuzjastycznego i zaangażowanego w pracę z Twoim dzieckiem, a nie kogoś, kto po prostu chce zarobić dodatkowe pieniądze.

1. Jakie masz przygotowanie akademickie w przedmiocie, który chcesz uczyć?
2. Opowiedz mi o swoim doświadczeniu w nauczaniu indywidualnym. Z iloma uczniami pracowałeś, w jakim wieku i przez ile lat?
3. Jakie postępy zaobserwowałeś u swoich poprzednich klientów?
4. Dlaczego chcesz być nauczycielem?
5. Czy masz doświadczenie w pracy z różnymi stylami uczenia się?
6. Moje dziecko potrzebuje pomocy z (określ konkretny przedmiot, np. czytanie na poziomie trzeciej klasy). Co zrobisz, aby mu pomóc?
7. Jakie materiały zabierzesz ze sobą?
8. Czy jesteś ubezpieczony?
9. Czy zgadzasz się na przeprowadzenie testu wiarygodności (background check)?
10. Czy należysz do jakichś profesjonalnych organizacji edukacyjnych?
11. Jaka jest Twoja dostępność?
12. Czy masz własne środki transportu?
13. Na jak długi czas możesz się zobowiązać? (Uczeń może kończyć szkołę lub wziąć przerwę semestralną.)

Następnie umów się na spotkanie osobiście i poproś, aby nauczyciel przyniósł CV z referencjami, z którymi możesz się skontaktować.

Pytania do zadawania podczas spotkania osobistego:

14. Czy miałeś problem ze znalezieniem naszego domu? Czy dojazd przebiegł bezproblemowo?
15. Czy mógłbyś spróbować krótkie ćwiczenie z moim dzieckiem teraz? Wtedy wprowadź dziecko do pokoju i niech pokaże swoje podręczniki i inne materiały. Obserwuj, jak na siebie wpływają. Prawdopodobnie nie chcesz wychodzić z pokoju podczas pierwszego spotkania, więc pamiętaj, że to nie będzie przedstawiało prawdziwej sesji korepetycji. Wszyscy po prostu uczymy się nawzajem trochę lepiej.
16. Na podstawie tego, co widziałeś, czy uważasz, że będziesz mógł skutecznie pracować z moim dzieckiem?
17. Jakie podejście stosujesz, gdy uczeń „nie ogarnia” tematu?
18. Jak myślisz, w jaki sposób możesz pomóc? Co konkretnie zrobisz?
19. Jak mierysz postępy lub radzisz sobie z przeszkodami?
20. Czy jesteś gotów porozmawiać z nauczycielem mojego dziecka?
21. Jakie środowisko preferujesz do nauki? Na przykład, czy możesz pracować z moim dzieckiem przy stole w kuchni, czy wolisz biuro domowe lub prywatną gabinet?
22. Czy masz do mnie jakieś pytania?
23. Czy powinniśmy ustalić okres próbny, aby upewnić się, że wszystko idzie dobrze i że zrobiliśmy dobry wybór ze wszystkich stron?

Kroki do podjęcia po rozmowie

• Przed zatrudnieniem nauczyciela sprawdź jego referencje.
• Rozważ zatrudnienie nauczyciela na dwie lub trzy sesje próbne, aby sprawdzić, jak to działa dla wszystkich.
• Omów i uzgodnij wynagrodzenie.
• Dowiedz się, czy nauczyciel oczekuje płatności po każdej sesji czy na koniec każdego miesiąca oraz w jakiej formie płatności.
• Ustal politykę anulowania. Zdecyduj, co się stanie, jeśli Twoje dziecko lub nauczyciel zachoruje lub pojawią się inne konflikty. Czy będzie sesja uzupełniająca i czy będzie opłata za przeterminowaną sesję?

Oczywiście, jeśli czujesz niepewność po rozmowie lub pojawią się jakiekolwiek czerwone flagi, nie zatrudniaj nauczyciela. Jak trudne może być ponowne rozpoczęcie procesu, to jednak ważne, aby Ty i Twoje dziecko czuli się komfortowo z odpowiednim nauczycielem.