5 pytań do pielęgniarki nocnej

5 pytań do pielęgniarki nocnej

Rodziny z noworodkami mają unikalne i specjalne potrzeby. Po weryfikacji referencji i sprawdzeniu przeszłości, oto 5 pytań do potencjalnych opiekunek noworodków:

1. Czy masz szczepionkę na grypę?
Niemowlęta nie mogą dostać szczepionki na grypę przed 6. miesiącem życia, więc są szczególnie wrażliwe na grypę. Rodzice powinni wiedzieć, że Amerykańska Akademia Pediatrii (AAP) nazywa „obowiązkowe szczepienie wszystkiego personelu medycznego 'etycznym, sprawiedliwym i koniecznym' środkiem poprawy bezpieczeństwa pacjentów”.

2. Czy masz aktualne pozostałe szczepienia?
Wirusowe zapalenie wątroby B, MPR (Odra, Swinka, Rózółka) i DTP (Kołtunica, Dyfteria, Krztusiec, znany też jako Koki) powinny być aktualne i udokumentowane. Według CDC, DTP „jest szczególnie ważne dla... każdego, kto ma bliski kontakt z niemowlęciem młodszym niż 12 miesięcy... Niemowlęta są najbardziej narażone na ciężkie, zagrażające życiu powikłania po krztuścu”.

Nawet jeśli dorosły miał szczepionkę DTP w dzieciństwie, do szczepień odkręcanych (booster) DTP zaleca się dorosłym.

3. Jak wesprzejesz moje decyzje dotyczące karmienia?
Choć Twoja dula lub opiekunka noworodka może mieć doświadczenie, Ty jesteś rodzicem i decydujesz, co najlepsze dla Twojej rodziny. Pytanie o wsparcie decyzji karmiennych to świetna rozmowa przed narodzinami. Jeśli piersienie jest priorytetem, możesz chcieć kogoś, kto radzi sobie z potencjalnymi wyzwaniami. Jeśli chcesz używać lub dokarmać mlekiem zmodyfikowanym, chcesz mieć pewność, że opiekunka poprze tę decyzję.

4. Jakie masz doświadczenie, certyfikaty lub dalsze kształcenie?
Dla dzieci 0-1 roku opiekunki powinny wykazywać dogłębną wiedzę o podstawach bezpieczeństwa, bezpieczeństwie fotelika i redukcji ryzyka SMSN. Jeśli chcesz upewnić się, że opiekunka rozumie, jak zmniejszyć ryzyko SMSN, AAP oferuje kompleksowy, darmowy kurs online, który wydaje certyfikat po ukończeniu.

Certyfikat Pierwszej Pomocy i RKO powinien być standardem dla każdej opiekunki. Inne kursy dalszego kształcenia i bezpieczeństwa oferowane przez regulowane instytucje pokazują zaangażowanie opiekunki w zawód i zrozumienie, że zalecenia opieki nad niemowlęciem mogą się zmieniać w czasie.

Doświadczenie to inny doskonały wskaźnik zaangażowania opiekunki noworodka w zawód i istnieje wiele wspaniałych nian nocnych i opiekunek noworodków bez certyfikatów i formalnego szkolenia. Fakt, że ktoś przeszedł szkolenie z opieki nad noworodkiem, nie znaczy, że kiedykolwiek trzymał/a niemowlę.

Podobnie pielęgniarki i opiekunki z wykształceniem klinicznym są licencjonowane i odpowiadają przed stanem, w którym mają licencję.

Ważne: tylko profesjonaliści z ukończonymi studiami pielęgniarstwa, certyfikowane położne lub inne wyższe stopnie pielęgniarskie powinni nazywać się „pielęgniarką” lub „pielęgniarką noworodka”. Bez tych licencji w wielu stanach używanie terminu „baby nurse” jest nielegalne.

5. Jaka jest Twoja filozofia opieki i jak uspokoisz moje dziecko?
Opiekunki rozumiejące, jak wspierać filozofie i cele takie jak wychowanie bliskie (attachment parenting), trening snu, podejście prowadzone przez dziecko i inne wczesne intencje opieki, budują partnerską relację z rodzinami, a nie tylko relację „opiekunki”.

W tym kontekście możesz zapytać pielęgniarkę nocną lub dulę, jak zazwyczaj uspokaja niemowlę. Ktoś, kto potrafi wyjaśnić wiele bezpiecznych sposobów uteshania dzieci, nie tylko demonstruje doświadczenie, ale też to, że rozumie, że każde małe dziecko ma inne potrzeby.

W poszukiwaniu idealnej opiekunki mamy nadzieję, że te pytania pomogą!


Previous:

Next: