• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

11 rzeczy, które zabrać na rozmowę kwalifikacyjną nianii

Może trochę potrwać, by znaleźć pracę nianii spełniającą Twoje kwalifikacje. Ale gdy rodzina zainteresuje się Tobą i rozpocznie się proces rekrutacji, ważne jest dobre wrażenie, gdy w końcu spotkasz rodziców osobiście.

Choć rozmowa na nową pozycję nianii może być przytłaczająca, mniej zestresujesz się, jeśli jesteś przygotowana. To, co zabierasz ze sobą, prześle wiadomość do przyszłych pracodawców o Twoich umiejętnościach organizacyjnych i zdolności do opieki nad ich dziećmi.

Oto propozycje, co zabrać na rozmowę. Wydrukuj kopie wszystkiego i włóż do taniej teczki, którą możesz przeglądać podczas rozmowy, a potem dać rodzinie do zabrania do domu.

Może to wydawać się dużo, ale ta profesjonalna prezentacja pokaże Twoje doświadczenie i wyróżni Cię spośród innych kandydatów. Jeden z tych elementów może być różnicą między zdobyciem świetnej nowej pracy a drugim miejscem.

1. CV

Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne i zawiera aktualny adres, dane kontaktowe i pracę, jaką zrobiłaś dla innych rodzin jako niania. Włącz jakiekolwiek umiejętności, wolontariat i certyfikaty, które zdobyłeś. Wydrukuj kilka kopii CV na papierze wysokiej jakości i zabierz je na rozmowę – nawet jeśli wcześniej wysłałaś je rodzinie. Twoje CV mogło zgubić się w szumie, a kopia papierowa to pomocna rzecz do przejścia punkt po punkcie podczas rozmowy.

2. Dowód tożsamości

Podczas rozmowy rodzina chce upewnić się, że jesteś tą osobą, za którą się wydajesz. Będziesz opiekować się ich dzieckiem, a bezpieczeństwo zawsze jest na pierwszym miejscu. Rodzice potrzebują kopii Twoich ważnych dokumentów i informacji, by przeprowadzić sprawę przeszłości (jeśli nie zrobili tego już) i potwierdzić tożsamość. A gdy zostaniesz zatrudniona, będą potrzebować tych informacji do rzeczy jak płace, ubezpieczenia i podatki od nianii.

Przekaż rodzinie kopie dowodu tożsamości (np. prawo jazdy i/lub paszport). Nieważne, czy rozmowa odbywa się w miejscu publicznym czy w domu rodziny, rodzice mogą nie mieć sposobu na zrobienie kopii Twojego dowodu. To pokazuje, że planowałaś z góry, gdy podasz rodzicom kopie wszystkich informacji osobistych, których będą potrzebować.

3. Certyfikaty i licencje

Pokaż rodzicom, że potrafisz poradzić sobie z każdym nagłym wypadkiem. Daj im listę wszystkich zajęć lub szkoleń, jakie przeszłaś, i kopie jakichkolwiek certyfikatów, licencji lub dyplomów, które otrzymałeś, w tym RKO i pierwszej pomocy. Pokaż rodzinom, że jesteś profesjonalistką, która traktuje tę pracę bardzo poważnie.

4. Referencje

Jako część portfolio, daj rodzinom listę referencji wraz z ich danymi kontaktowymi. Upewnij się, by wydrukować jakiekolwiek listy rekomendacyjne lub referencje osobowe do dołączenia do listy. Chcesz ułatwić rodzinę zatrudnienie Cię. To pomoże.

5. Przykładowy kontrakt nianii

Zanim zaakceptujesz jakąkolwiek pracę, zawsze powinnaś sporządzić kontrakt nianii z rodziną. On szczegółowo opisuje, co zawiera praca (jak godziny i pensja) i jakie obowiązki masz. Daje też ochronę wszystkim zaangażowanym w przypadku nieporozumienia. Omów kontrakt później w trakcie rozmowy, gdy idzie dobrze. To świetny sposób na poruszenie drobnych szczegółów, których mogłaś nie dotknąć jeszcze.

6. Przykładowa lista kontaktów awaryjnych

Lista kontrolna bezpieczeństwa opieki nad dziećmi to świetna rzecz do dołączenia do portfolio nianii. Pokazuje, że zależy Ci na bezpieczeństwie i wiesz, jak się przygotować na i co robić w razie nagłego wypadku.

7. Przykładowy harmonogram/dennik dzienny

Jak wygląda typowy dzień, gdy Ty jesteś nianią? Pokaż, jak świetnie planujesz zabawne aktywności i tworzysz zdrowe przekąski dla dzieci, dzieląc się przykładowym planem dnia. Rodzice chcą widzieć, że będziesz aktywnie angażowana z ich dzieckiem – nie oglądać z nimi telewizji przez cztery godziny dziennie.

Dawanie rodzicom dziennika dziennego z tym, co zrobiłaś tego dnia z dzieckiem, to też świetny nawyk. Zapisz, co dziecko zjadło podczas posiłków i przekąsek, jakie książki przeczytało, jakie miejsca odwiedziłaś, czas i długość drzemek oraz momenty kullania lub przełóżania pieluch. Próbka, którą dostarczysz podczas rozmowy, może być tak szczegółowa, jak chcesz.

8. Lista zabawnych rzeczy do zrobienia z dziećmi

Pokaż rodzinie, że znasz okolice, w których mieszkają. Sporządź listę zabawnych, przyjaznych dzieciom aktywności do zrobienia w dzielnicy lub mieście rodziny. Powinna to być mieszanka darmowych i niskokosztowych opcji i odpowiednia dla wieku dziecka.

9. Lista zabawnych aktywności w domu

Co zrobisz z ich dzieckiem w deszczowy dzień? To częste pytanie na rozmowie i super byłoby wyciągnąć tę listę aktywności w domu i projektów ręcznych skierowanych na grupę wiekową dziecka. To też pokazuje, jak kreatywna jesteś – jakość, którą większość rodzin szuka u nianii.

10. Osobiste pamiątki

Złóż i podziel się binderem lub albumem projektów ręcznych, które zrobiłaś z dziećmi, zdjęciami zabawy w parku z dzieckiem, za którym opiekowałaś się, jakimikolwiek rysunkami lub laurkami, które dzieci zrobiły dla Ciebie, itp. – cokolwiek pokazuje, ile wysiłku wkładasz w budowanie świetnej relacji z dzieckiem i planowanie zabawnych rzeczy. To pomoże Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów i zademonstrować, jak świetna niania jesteś.

11. Pytania

Jedną z najważniejszych rzeczy, jakie możesz zrobić podczas jakiejkolwiek rozmowy, jest zadawanie pytań. To pokazuje, że jesteś zainteresowana pracą i poświęciłaś czas, by faktycznie o niej pomyśleć. Bądź tak kreatywna i szczegółowa, jak to możliwe. Jako punkt startowy, sprawdź naszą listę pytań do zadawania rodzicom.

Użyj tego portfolio, by prowadzić Cię przez rozmowę nianii i zdjąć część stresu. Złóż kilka takich teczek naraz, byś była gotowa w momencie, gdy rodzina skontaktuje się z Tobą o nowej pracy. Zaktualizuj tylko pytania i listy pod konkretne potrzeby rodziny i wiek dziecka i będziesz gotowa. Powodzenia!