Pierwszy dzień pracy jako niania? Przestrzegaj tych 7 porad, by zapewnić gładki start

Rozpoczęcie pracy w nowej rodzinie może być stresujące. Czy dzieci mnie polubią? Czy pies ucieknie? Co jeśli rodzicom nie podoba się coś, co robię?

Jeśli masz drżenie przed Dniem Pierwszym, nie jesteś sama. Madison Aucoin, niania z Lafayette, LA, mówi, że to w pełni naturalne. „Jak niewygodne to jest dla Ciebie na początku, tak niewygodne jest dla nich”, obserwuje. „Ale naprawdę nie ma potrzeby bycia napiętą czy niepewną. Wejdź w to z otwartym sercem i pracuj nad budowaniem fundamentu wzajemnego szacunku w naturalny sposób.”

To i trochę przygotowania może sprawić, że przelotisz przez pierwszy dzień. Oto siedem sposobów, by mieć świetny Dzień Jeden – i początek udanej relacji zawodowej.

1. Upewnij się, że oczekiwania odnośnie pracy są zsynchronizowane przed Dniem Pierwszym.

Zanim nadejdzie ten dzień, nianie powinny mieć silne początkowe poczucie oczekiwań rodziny – i już przekazać swoje potrzeby i wymagania, wszystko opisane w formalnym kontrakcie.

„To tak ważne, by cenić oczekiwania, jakie rodzina ma do Ciebie”, mówi Aucoin. „Ale powinnaś też przedstawić oczekiwania, jakie Ty masz do wynagrodzenia, komunikacji, zarządzania czasem i nadgodzin, i ogólnej relacji.”

Rachel Mulkerin Riley, Dyrektor Zarządzania Rekrutacją i Obsługą Klienta z Everything Home &Family, radzi nianiam zadawać konkretne pytania o pracę domową. „Niektóre rodziny chcą 100% Twojego czasu poświęconego na opiekę nad dziećmi, inne chcą sprzątania tylko gdy dzieci śpią”, mówi. „Inne chcą, byś włączyła dzieci do sprzątania. Nigdy nie dowiesz się, chyba że zapytaś.”

2. Zrozum zasady domu i wytyczne dla dzieci.

Zapytaj rodziców z góry o codzienną rutynę dziecka, ewentualne alergie lub leki, fizyczne lub psychiczne ograniczenia do zrozumienia, i cokolwiek innego, co może pomóc niani i dzieciom w przeprawieniu świetnego dnia.

„W każdej branży chcesz przewyższać oczekiwania”, mówi Mulkerin Riley. „Nie możesz tego zrobić, jeśli cele są niezdefiniowane.”

Zaleca prośbę do rodziców o specyficzne informacje, jak chcą, by dzień przebiegał, w tym kiedy dzieci muszą jeść, przekąski, bawić się, spać i kąpać się. Rodzice powinni ustalać priorytety – a niania powinna strukturyzować dzień odpowiednio. „Ale posyp trochę zabawy i przygody, które zaplanowałaś, by pewnie było to świetny dzień”, doradza Mulkerin Riley.

3. Przyjdź ze strukturalnym planem na dzień.

„Świetne nianie planują swoje dni, jak nauczyciel”, obserwuje Mulkerin Riley. „Nieważne, czy to eksploracja jakiegoś zwierzęcia, kraju czy kultury, rodzice i dzieci są przyciągani do Ciebie, gdy jesteś myśląca, edukacyjna i przygotowana.”

Przywołuje przykład jednej nianii, która opracowała „Dzień Brontozaura” dla czteroletniego miłośnika dinozaurów. Ubrali się w ulubione koszulki z dinozaurami, poszli na długi spacer w naturze, patrzyli na drzewa i liście, wyciągając szyje jak długoszyje dinozaury, i zbierały liście na popołudniowy projekt artystyczny.

„Zjadły nawet szpinak, sałatę romanę, szpinak kolorowy i chipsy z kale, bo brontozaury były roślinożercami”, powiedziała Mulkerin Riley. „To był świetny sposób na rozszerzenie jego smakowego paleta, ucząc się więcej o jego ulubionym dinozaurze.”

4. Przypuszczaj najgorszy scenariusz.

Oczekuj najlepszego, planuj na najgorszy. Nianie powinny szybko przeskanować oczywiste strefy zagrożenia – schody, wyjścia, baseny, szafki z lekami itp. Odłóż cokolwiek, co może być zagrożeniem.

Poświęć chwilę na wpisanie numerów alarmowych do telefonu – komórki rodziców prywatne i służbowe, osoba kontaktowa awaryjna itp. Jeśli wiesz, gdzie jest najbliższe oddział ratunkowy lub punkt pilnej opieki, też będziesz się czuć lepiej – i zaoszczędzisz czas, jeśli zajdzie potrzeba.

5. Zbuduj więź z dzieckiem przez aktywności ręczne.

Niania Aucoin mówi, że używa aktywnego angażowania, by wyciągnąć dzieci i poznać się nawzajem. „Trwa chwilę, zanim małe dziecko stworzy relację z obcym”, zauważa. „Ale różne aktywności, gry i inne łamacze lodu angażujące interakcję nawzajem są tak zabawne i tak skuteczne w budowaniu tej więzi.”

Aktywności odpowiednie do wieku, przygodne do indywidualnych temperamentów i poziomów zdolności, są zawsze mile widziane. Nawet coś tak prostego jak kolorowanie lub spacer do lokalnego parku to niskie ciśnienie, ale zabawne sposoby na połączenie.

„Czasem musimy być dziećmi tak jak oni”, mówi Isabel P., inna doświadczona niania, której podopieczny kocha superbohaterów. „Jeśli chce, bym była Iron Manem lub Wonder Woman, mogę być superbohaterem, jeśli to go cieszy.”

6. Zrób podsumowanie rodzicom na koniec dnia.

Zawsze miło, by rodzice dostali tutaj i tam w ciągu dnia SMS-a z zdjęciem lub dwoma dzieci – ale nianie powinny planować duże podsumowanie na koniec dnia.

Nianie mogą pokazać rodzicom, że są proaktywne, dając solidne zestawienie wydarzeń dnia. „Daj ogólne przegląd, który zawiera najlepsze i najgorsze części dnia”, doradza Mulkerin Riley. „Zadaj pytania na jutro i zaktualizuj ich o statusie domu.” Np. daj im znać, czy zmywarka jest napełniona lub czy przygotowałaś butelki na wieczór.

„Zawsze zostaw dom lepszy, niż go znalazłaś”, zachęca, zakładając, że lekkie sprzątanie jest częścią kontraktu. „Możesz posprzątać, napełnić zmywarkę i odłożyć zabawki w ciągu dnia, by im ułatwić życie – i zobaczą, jak jesteś zorganizowana, jeśli wrócą wcześnie.”

7. Nagrodź się.

Relacja niania-rodzina nie dotyczy tylko rodziny. „Nianie potrzebują satysfakcji zawodowej i balansu pracy/życia tak jak każdy inny”, mówi Mulkerin Riley. „Zakończ dzień robiąc coś dla siebie, by nie wypalić się.”

Idź do siłowni, przeczytaj książkę, ciesz się kieliszkiem wina, albo zrób co innego, co daje przyjemność – to dobre pomysły na relaks i odnowienie po długim dniu z energicznymi maluchami, mówi.

Previous:

Next: