• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

9 błędów w profilu Care.com, które krzyczą „Nie mnie zatrudniacz!”

Gdy Eric Gabrielson z Trenton, NJ, i jego żona szukali niani online, często wiedzieli od razu, czy profil ma potencjał. Natychmiast dyskwalifikowali profil pełen literówek i inny ze slangiem, którego nie potrafili zrozumieć.

Carrie Carroll z Waszyngtonu, D.C., miała podobną reakcję. Wiedziała, że nieporządny profil niani nie pasuje do jej bliźniąt. „Nie miały dobrej uwagi do detali”, przypomina, „i to sprawiło, że pomyślałam: ‚Jak one będą z moimi bliźniakami?'”.

Ale niania, którą zatrudniła Carroll (i która została do momentu, gdy dzieci poszły do przedszkola), przyciągnęła uwagę, wyróżniając swoje doświadczenie pielęgniarskie.

Profile są kluczowe do zrobienia świetnego pierwszego wrażenia na rodzinach i firmach opiekuńczych korzystających z Care.com do zatrudniania opiekunów. Mając to na uwadze, zapytaliśmy Lizandrę Vega, autorkę „The Image of Success”, Laurie Cozart, ekspertkę obecności wykonawczej, i Marshalla Browna, trenera kariery i wykonawczego, o ich radach do stworzenia najlepszego możliwego profilu Care.com. Oto dziewięć błędów, które możesz popełniać:

1. Wyglądasz głupio na zdjęciu – lub gorzej
   Lato zeszłoroczne na plaży pewnie wygląda uroczo, ale pracodawca chce kogoś zadbanego i odpowiednio ubranego. Nie musisz nosić garnituru, ale poproś przyjaciółkę o zrobienie kilku zdjęć portretowych w prostej koszulce, z minimalną biżuterią, delikatnym makijażem i uporządkowanymi włosami. „Nie pokazuj dekoltu”, radzi Vega. Zazwyczaj najlepiej mieć zdjęcie tylko Ciebie. Nie zmuszaj kogoś do zgadywania, kto jest na zdjęciu. Dowiedz się, czy zdjęcie profilowe szkodzi Twojej szukce pracy.

2. Zapominasz o korekcie i sprawdzaniu pisowni
   „Będziesz opiekunką i modelem do naśladowania dla dzieci”, mówi Vega. Nawet jeśli nie jesteś najlepszą słowotwórczą, każde słowo ma znaczenie. Potknięcie o literówki lub niedokończone zdania (żadnych LOL-ów ani skrótów SMS-owych!) odstrasza. Możesz być najbardziej miłującą i zabawną opiekunką, ale jeśli Twój profil jest napisany niechlujnie, rodziny pomyślą dwukrotnie, zanim powierzą Ci swoje bliskie. Poproś kogoś innego o sprawdzenie, by upewnić się, że nic nie przegapiłaś – i proszę, ogranicznij te urocze emotikony.

   Skonsultuj się z listą kontrolną ortografii i gramatyki.

3. Skierowujesz profil do dzieci, nie do rodziców
   „Zrozum, kto jest Twoim odbiorcą”, radzi Cozart. Sprzedajesz swoje umiejętności i niezawodność rodzicom, nie dzieciom. Traktuj swój profil jako swoją markę i użyj go do marketingu siebie, mówi Brown. „Powiedz im, jak jesteś najlepszą osobą, by pomóc im rozwiązać ich problemy lub wyzwania”. Zobacz wskazówki, jak wystylizować umiejętności w CV.

4. Nie myślisz o sobie jako o profesjonalistce
   Nie bądź nieśmiała! Zrób CV profesjonalne i ciekawe. Włącz edukację, odpowiednie kursy i wszelkie nagrody i wyróżnienia ze szkoły. Wszystko, co podnosi Twój wizerunek i pokazuje możliwości, jest kluczowe. Nie czekaj na wyjaśnienie ważnych punktów na rozmowie – możesz nigdy nie dostać szansy. Pamiętaj: ludzie dzwonią na podstawie tego, co im powiesz, a nie tego, co mogłabyś im powiedzieć.

5. Pominięcie hobby jako umiejętności
   Jesteś tętniąca opowiadaczką w bibliotece? Lubisz malować czy robić biżuterię w wolnym czasie? Wyrób swoje hobby jako doskonałe umiejętności zawodowe. Rodzice chcą wiedzieć, że jesteś wszechstronna i potrafisz rozbawić dzieci zabawą edukacyjną i przyjemną.

6. Pominięcie osobowości
   Opowiedz, jak lubisz spędzać czas z dziećmi i pokazywać im świat. Twój profil to świetne miejsce na włączenie wolontariatu EMT lub pracy dla Habitat for Humanity. Nawet włącz, jeśli jesteś sąsiadką, do której inni zwracają się o sprawdzenie domu lub zostawienie zapasowego klucza. To Twoje cechy charakteru i to, o czym ludzie powinni wiedzieć. Potrzebujesz pomocy w opisie siebie? Zapytaj przyjaciółkę. „Pokaż coś, co odnoszą się do Twojej godności zaufania”, mówi Vega. „Robienie czegoś w przeszłości to coś, co prawdopodobnie zrobisz w przyszłości”.

7. Pokazywanie politycznych poglądów lub dziwnych hobby
   Zostań neutralna i na temat. Informowanie wszystkich, za kogo głosowałaś, jaka jest Twoja wiara i jak bardzo jesteś fanką Star Treka, to natychmiastowy odstraszacz dla niektórych pracodawców, ostrzega Vega.

8. Brzmiewasz jak Eeyore (Kłapouchy)
   Bądź nastawiona pozytywnie i z optymizmem. Pilnuj tonu i używaj pozytywnych przymiotników opisując siebie i pracę. „Każdy profil powinien być napisany z uśmiechem”, radzi Cozart.

9. Zaskakujesz referencji
   Nie ma nic bardziej niezręcznego niż dzwonienie potencjalnego pracodawcy do jednej z referencji przed Tobą. Rozmowa może być niezręczna, referencja może być zirytowana, a Ty wyglądasz źle. (Ostatnią rzeczą, jaką chcesz usłyszeć, to „Janka, kto?”). Zadzwoń do referencji wcześniej, by nawiązać kontakt i dać im znać, że planujesz użyć ich imienia, by dostać nową pracę.

Nawet jeśli to trudne, poświęć czas, postępuj według tych wskazówek i możesz znaleźć rodzinę marzeń, dla której będziesz pracować.

Julia Quinn-Szcesuil to nagradzana wolna pisarka i mama dwóch dziewczynek. Mieszkają w Massachusetts i pisze dla lokalnych i krajowych publikacji.