• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

7 sposobów, by ułatwić pracodawcom zatrudnienie Cię na Care.com

Niezależnie od szukanej pracy, na pewno konkurowasz z godnymi kandydatami. Aby wyróżnić się z tłumu, zacznij od świetnego profilu, który pomaga Ci lśnić na papierze i odzwierciedla Twoje mocne strony jako kandydata.

Oto siedem wskazówek, które pomogą:

1) Trzymaj to krótko i czytelnie

„Twój profil pracy to potężne narzędzie”, dzieli się Joelle Castro, pracująca w obsłudze członków Care.com. „Aby było jak najskuteczniejsze, trzymaj go krótki, konkretny i na temat. Jeśli profil jest zbyt długi, nikt nie dojdzie do końca. Ważne jest też ilustrowanie swoich zdolności anegdotami i konkretnymi przykładami potwierdzającymi doświadczenie”.

Twój profil będzie też łatwiejszy do przeczytania, jeśli podzielisz go na krótkie akapity lub punkty, zamiast przedstawiać jako jeden długi opis.

2) Lśnij na zdjęciu

Dołącz zdjęcie, które pokazuje Cię jako przyjazną i profesjonalną. Powinnaś być jedyną osobą na zdjęciu, a zdjęcie powinno być ostre i wyraźne. Upewnij się, że widać całą głowę i nie jest ona ucięta. Unikaj „selfie” i zamiast tego poproś przyjaciółkę, by zrobiła Ci zdjęcie. Uśmiech to zawsze dobry pomysł. Nie nosić niczego, co odciągnie uwagę od twarzy, np. wiszące kolczyki, i nie nosić odkrywczych ubrań.

Twój cel to ukazanie się jako odpowiedzialna, godna zaufania i niezawodna pracownica.

3) miej zaktualizowaną dostępność

Według Castro, dostępność to jedna z pierwszych rzeczy, na którą patrzy rodzina. Choć elastyczność jest atutem, upewnij się, że dokładnie wymieniasz godziny lub dni, w których możesz pracować. Włączenie tych informacji pozwoli uniknąć tarć z rodziną w przyszłości.

4) Wymień umiejętności, kwalifikacje i uprawnienia

To powinna być łatwa do przeczytania, punktowana lista. Certyfikaty i licencje dotyczące opisu pracy powinny iść na początku, po nich odpowiednie umiejętności. Włącz informacje o ubezpieczeniu.

Lista umiejętności to miejsce, byś się wyróżniła. Jeśli jesteś np. doskonałą pływaczką, geniuszem z matematyki lub potrafisz uczyć dzieci rzucania gliny, włącz te umiejętności. To sprawi, że wyróżnisz się. Rodziny szukają opiekunów, z którymi czują związek, a wymienione umiejętności pomagają stworzyć świetne pierwsze wrażenie przed spotkaniem. Nie bagatelizuj swoich doświadczeń życiowych, kursów czy hobby.

Nigdy nie wiesz, czego szuka rodzina, a Twoja miłość do obserwacji ptaków czy robienia hapek może sprawić, że staniesz się ich numerem 1.

5) Wymień referencje i odpowiednie doświadczenie zawodowe

Pamiętaj o nazwie firmy lub rodziny, latach zatrudnienia, stanowisku i obowiązkach w poprzedniej pracy. Potencjalne referencje powinny zostać powiadomione wcześniej, że mogą dostać telefon, by były przygotowane i mogły dać chwalącą opinię o Twoich usługach. Twoje referencje, jak i opinie na Care.com, mówią o Tobie więcej niż słowa i mogą pomóc zamknąć sprawę, więc nie wstydź się prosić ludzi o recenzje.

„Gdy zamieściłam ogłoszenie o szukaniu niani, wielu po prostu wysłało mi e-mail, ale Megan, którą zatrudniłam, wysłała poprawne, gramatycznie i stylistycznie CV”, mówi Kari Peckman z bloga Time is Money Mommy. „Miała niesamowite referencje. Miałam dobre wrażenie, ale referencje zagwarantowały jej pracę”.

6) Udziel dostępu do weryfikacji i trzymaj ją aktualną

Premiumowe członkostwo dostawców usług na Care.com pozwala Ci przeprowadzić własną weryfikację i szybko udostępnić wyniki rodzinom zainteresowanym poznaniem Cię lepiej. Ten krok oszczędza czasu potencjalnym pracodawcom i świadczy o Twoim poważnym podejściu do zawodu.

7) Spraw, by to było osobiste

Jedną z największych skarg rodzin jest to, że otrzymują odpowiedzi w stylu „listu typu formularza” na swoje ogłoszenia. I zostawia to wrażenie, że aplikująca w ogóle nie przeczytała opisu pracy. Odpowiedz na ogłoszenie tak, jak chciałabyś usłyszeć od aplikującej. Porozmawiaj o dzieciach w rodzinie, dlaczego praca „rozmawia” do Ciebie, jaką pomoc możesz dać, bazując na tym, co napisali, że potrzebują. Mówienie prosto do pracy zajmie Ci więcej czasu, ale na pewno przyniesie więcej odpowiedzi od rodzin.

Poświęcenie czasu na stworzenie profesjonalnego, przemyślanego profilu na Care.com da Ci przewagę na dzisiejszym konkurencyjnym rynku, a także okazję pokazać potencjalnym pracodawcom swoją najlepszą stronę. Choć rynek pracy może być ostry, profesjonalizm, wytrwałość i proaktywne nastawienie pomogą Ci zdobyć pożądaną pracę.

Corey Whelan to wolna pisarka z Nowego Jorku.