Praca z dziećmi:17 świetnych opcji kariery do pracy z niemowlętami

Jeśli kochasz niemowlęta i szukasz opcji pracy, mamy dla Ciebie świetną wiadomość:istnieje wiele dobrze płatnych i satysfakcjonujących zawodów, w których możesz spędzać czas pracując z dziećmi! Ale chęć pracy z dziećmi i sama pasja do pracy nie zagwarantują sukcesu.

„Niemowlęta są pięknymi, ale wymagającymi małymi ludźmi, którzy są bardzo ciekawi świata” – mówi Helen Adeosun, założycielka i dyrektor generalna strony wsparcia dla opiekunów Care Academy. „Musisz być cierpliwy i chcieć pomóc dzieciom rosnąć w tak ważnym dla ich rozwoju momencie”.

Ponadto praca z dziećmi wymaga również znajomości najnowszych informacji i zaleceń ekspertów. „Wiedza jest kluczem do pracy z dziećmi” — zauważa Michelle LaRowe, główny pedagog w NannyTraining.com i autorka „Nanny to the Rescue!” „Zalecenia ewoluują z czasem, więc to, co zrobiono lata temu, na przykład usypianie dzieci na brzuchu, nie jest już najlepszą praktyką”.

Według LaRowe, zanim przyjrzysz się pracy związanej z dziećmi, powinieneś zapoznać się z aktualnymi zaleceniami Amerykańskiej Akademii Pediatrii (AAP), a także ocenić swoją zdolność do zapewnienia bezpiecznej opieki. Czy jesteś wystarczająco aktywny, aby ścigać mobilnego malucha po domu? Czy możesz bezpiecznie nosić 20-kilogramowe dziecko po schodach? A przede wszystkim musisz określić, czy masz hart ducha i wiedzę wymagane do zapewnienia wysokiej jakości opieki.

„Praca z dziećmi to coś więcej niż przytulanie niemowląt” – mówi LaRowe. „Są o wspieranie fizycznego, społecznego, emocjonalnego i intelektualnego rozwoju małego dziecka”.

Masz to, czego potrzeba? Oto 17 miejsc pracy z dziećmi.

1. Niania

Nianie opiekują się niemowlętami i dziećmi we własnym domu lub w domu rodzinnym. Chociaż większość czasu spędzają z niemowlętami i dziećmi, mogą również przygotowywać posiłki, wykonywać lekkie prace domowe i załatwiać sprawy.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Większość rodzin poprosi nianie o zaliczenie zajęć z RKO dzieci i niemowląt. Niektóre rodziny mogą preferować nianie z dodatkowym szkoleniem w zakresie opieki nad dziećmi lub kilkuletnim doświadczeniem w opiece. Według LaRowe, dodatkowe certyfikaty, które nianie powinny rozważyć, to certyfikacja pierwszej pomocy, szkolenie w zakresie bezpieczeństwa dzieci pasażera i szkolenie w zakresie bezpieczeństwa wody.

Średnia płaca: Wynagrodzenie niani będzie się różnić w zależności od lokalizacji, wykształcenia i doświadczenia, liczby obserwowanych dzieci i innych czynników. Ale średnia tygodniowa pensja niani w 2019 r. wynosiła 565 USD tygodniowo.

Znajdź pracę niani

2. Właściciel lub pracownik centrum opieki nad dziećmi

Możesz uzyskać dużo praktycznego czasu dla dziecka, otwierając lub pracując w centrum opieki nad dziećmi.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Wymagania edukacyjne i szkoleniowe zależą od stanu i pracodawcy. Zbadaj swój stan, aby dowiedzieć się, jakie wymagania szkoleniowe i licencyjne musisz spełnić, aby posiadać lub pracować w centrum opieki nad dziećmi.

Średnia płaca: Wynagrodzenie pracownika opieki nad dziećmi będzie się różnić w zależności od lokalizacji i doświadczenia, ale średnia płaca wynosi nieco poniżej 11,65 USD za godzinę na poziomie podstawowym. Jeśli posiadasz własny ośrodek opieki nad dzieckiem, Twoje wynagrodzenie do domu będzie zależeć od tego, ile dzieci uczęszcza do Twojego ośrodka i ile płacisz za każde dziecko. Jeśli jesteś właścicielem centrum opieki nad dzieckiem, będziesz również odpowiedzialny za opłacanie innych pracowników, opłat państwowych i wszelkich innych dodatkowych kosztów, więc powinieneś uwzględnić te pozycje w swoim budżecie.

Znajdź pracę w ośrodku opieki nad dziećmi

3. Właściciel lub nauczyciel siłowni dla dzieci

Świetnym sposobem na pracę z niemowlętami i dziećmi jest otwarcie siłowni dla dzieci lub zostanie nauczycielem niemowląt w jednym z nich. Firmy takie jak Little Gym, My Gym i Gymboree Play &Music oferują możliwości franczyzy.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Każdy stan ma inne wymagania edukacyjne i szkoleniowe dotyczące posiadania lub pracy w siłowni dla dzieci. Jeśli jesteś zainteresowany otwarciem własnej siłowni, sprawdź w urzędach stanowych i lokalnych wymagania dotyczące licencji i szkoleń.

Średnia płaca: W zależności od tego, czego uczysz na siłowni dla dzieci, twoja pensja może wynosić od 11 do 15 dolarów za godzinę. Jeśli zdecydujesz się otworzyć własną siłownię dla dzieci, Twoje wynagrodzenie będzie zależeć od tego, ile dzieci zapisze się i ile płacisz za dziecko. Będziesz również odpowiedzialny za opłacenie personelu, zakup i konserwację sprzętu oraz za uiszczenie wszelkich wymaganych opłat rządowych.

4. Pediatra

Pediatra to lekarz opiekujący się niemowlętami i dziećmi. Pediatrzy przeprowadzają kontrolę stanu zdrowia, diagnozują i leczą choroby i nie tylko. Zapewniają również opiekę nad noworodkiem po urodzeniu dziecka.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Pediatrzy muszą posiadać stopnie medyczne. Będziesz także musiał ukończyć trzyletnią rezydencję lub staż po zdobyciu stopnia medycznego.

Średnia płaca: Według amerykańskiego Biura Pracy pediatra może spodziewać się średniej pensji w wysokości 184 410 USD rocznie.

5. Pielęgniarka pediatryczna

Pielęgniarka pediatryczna to pielęgniarka, która pracuje w pediatrycznej opiece medycznej, czy to w gabinecie pediatrii ogólnej, gabinecie specjalisty pediatrycznego, czy na oddziale dziecięcym w szpitalu. Te pielęgniarki pracują z dziećmi od momentu ich narodzin do wieku nastoletniego. Pielęgniarki pediatryczne mogą być zarejestrowanymi pielęgniarkami (RN), licencjonowanymi praktycznymi pielęgniarkami (LPN) lub asystentami pielęgniarskimi.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: RNs muszą mieć tytuł licencjata lub współpracownika w zakresie pielęgniarstwa lub ukończyć zatwierdzony program pielęgniarski i posiadać licencję. LPN, które pracują w ramach RN, muszą ukończyć zatwierdzony przez stan program edukacyjny i uzyskać licencję. Asystenci pielęgniarscy muszą ukończyć zatwierdzony przez państwo program edukacyjny i zdać stanowy egzamin kompetencyjny. Większość pielęgniarek pediatrycznych również ukończy rezydenturę, staż lub stypendium po otrzymaniu licencji.

Średnia płaca: Według amerykańskiego Biura Pracy średnia pensja za RN wynosi 73 300 USD rocznie, a pielęgniarki specjalizujące się w dziedzinie, takiej jak pediatria, często zbliżają się do 107 030 USD rocznie. LPN wyniesie średnio 47 480 USD rocznie, a asystent pielęgniarski przyniesie do domu średnio 29 640 USD rocznie.

6. pielęgniarka pediatryczna

Pielęgniarka to RN z dodatkowym zaawansowanym szkoleniem, która jest wykwalifikowana do pełnienia funkcji podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej zamiast pediatry. Większość pracuje z pediatrą, ale niektórzy prowadzą własne praktyki.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Od praktykujących pielęgniarki oczekuje się ukończenia stopni, aby najpierw zostać RN. Po uzyskaniu stopnia RN kandydaci muszą przejść do uzyskania tytułu magistra pielęgniarstwa w akredytowanym programie. Oczekuje się, że większość z nich ukończy od roku do dwóch lat rezydenturę lub staż pielęgniarski.

Średnia płaca: Średnia pensja pielęgniarki będzie się różnić w zależności od lokalizacji, ale waha się od 90 000 do 115 800 USD rocznie.

7. Pielęgniarka noworodkowa

Pielęgniarka neonatologiczna to LPN lub RN, która opiekuje się dziećmi – w większości wcześniakami – na szpitalnym oddziale intensywnej terapii noworodków (NICU).

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Pielęgniarka neonatologiczna musi ukończyć szkolenie wymagane dla RN lub LPN, a także musi uzyskać certyfikat w zakresie resuscytacji noworodków i/lub intensywnej terapii noworodków. Od większości pielęgniarek w tej specjalności oczekuje się również ukończenia od jednego do trzech lat klinicznego szkolenia w miejscu pracy.

Średnia płaca: Średnia pensja na tym stanowisku może spaść od 77 460 USD za RN do 115 800 USD za NP i jest również zależna od lokalizacji.

8. Pielęgniarka porodowa i porodowa

Pielęgniarki porodowe i porodowe to RN, które pomagają kobietom podczas porodu. Monitorują również matkę i dziecko oraz zapewniają opiekę poporodową.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Pielęgniarki porodowe i porodowe muszą spełnić wymagania dotyczące RN i ukończyć szkolenie w miejscu pracy w warunkach klinicznych porodu i porodu, takich jak szpital. Niektórzy mogą zdecydować się na kontynuowanie szkolenia, aby zostać pielęgniarką lub certyfikowaną położną.

Średnia płaca: Według amerykańskiego Biura Pracy średnia pensja za RN wynosi 73 300 USD rocznie, a pielęgniarki, które przeszły szkolenie w specjalistycznej dziedzinie lub są praktykami pielęgniarskimi, często zbliżają się do 115 800 USD rocznie. Ponadto wszystkie pensje pielęgniarek zależą od potrzeb pielęgniarskich w ich okolicy.

9. Doula porodowa lub poporodowa

Doula porodowa wspiera ciężarną matkę podczas porodu za pomocą aromaterapii, masażu i nie tylko. Doulas współpracuje z zespołem medycznym, aby zapewnić spełnienie życzeń rodziców, a także pomaga w opiece nad noworodkiem. Doule poporodowe skupiają się na potrzebach rodziny po urodzeniu dziecka. „Od ssania piersi po wzorce żywienia, wszyscy mamy podstawową wiedzę na temat żywienia noworodków” — mówi Simone Toomer, certyfikowana konsultantka ds. porodu i poporodu oraz laktacja w Nowym Jorku. „Ale skupiamy się również na edukacji rodziców, a czasami na opiece nad dzieckiem, podczas gdy mama i tata odpoczywają. Celem jest opuszczenie domu po wizycie z uspokojonymi nerwami i bardziej wypoczętymi rodzicami”.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Chociaż formalne wykształcenie nie jest wymagane, aby zostać doulą, większość rodzin będzie chciała, aby ich doula przeszła specjalne szkolenie i otrzymała certyfikat. Organizacje takie jak DONA International zapewniają powszechnie akceptowane profesjonalne szkolenia dla wszystkich rodzajów douli.

Średnia płaca: Przeciętne wynagrodzenie za doulę zależy od rodzaju świadczonych usług i lokalizacji. Doule porodowe pobierają opłatę od 600 do 2000 USD za poród (w zależności od lokalizacji). Usługi douli poporodowych są zazwyczaj rozliczane godzinowo i wahają się od 25-50 USD, w zależności od lokalizacji.

10. Położnik

Położnik to lekarz, który opiekuje się kobietami w ciąży i rodzi dzieci.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Położnicy muszą posiadać stopnie medyczne. Będą również musieli ukończyć trzyletnią rezydencję lub staż po zdobyciu stopnia medycznego.

Średnia płaca: Według amerykańskiego Biura Pracy położnik może spodziewać się średniej pensji w wysokości 233 610 USD rocznie.

11. Położna

Pielęgniarki-położne i świeckie położne opiekują się kobietami w ciąży i rodzą dzieci.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Zarówno pielęgniarki, jak i położne niezawodowe wymagają specjalistycznego przeszkolenia w zakresie porodów, ale pielęgniarka położna również potrzebuje uprawnień pielęgniarskich. Od wszystkich położnych oczekuje się ukończenia programów na poziomie magisterskim, których punktem kulminacyjnym jest otrzymanie uprawnień CNM (certyfikowane pielęgniarki położne) lub CM (certyfikowane położne).

Średnia płaca: Wynagrodzenie położnej różni się w zależności od lokalizacji i jest wyższe w przypadku CNM, ale wynosi średnio od 70 000 do 108 810 USD rocznie.

12. Konsultant laktacyjny

Konsultanci laktacji pomagają młodym matkom nauczyć się, jak skutecznie karmić piersią swoje dzieci. Pomagają matkom zwiększyć podaż mleka, pomagają dzieciom prawidłowo przyssać się i pomagają nowym matkom w śledzeniu przyrostu masy ciała i ogólnego stanu zdrowia dziecka.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Konsultantki laktacyjne muszą ukończyć kurs karmienia piersią i zdać egzamin certyfikacyjny. Większość rodzin oczekuje, że ich konsultant laktacyjny będzie certyfikowany przez IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant).

Średnia płaca: Wynagrodzenia konsultantów laktacyjnych będą się różnić w zależności od lokalizacji i zależą również od tego, czy pracujesz w szpitalu, czy poza nim, ale średnio wynosi 57 762 USD - 89 465 USD.

13. Terapeuta masażu niemowląt

Masażysta niemowląt pomaga wcześniakom rozwijać siłę i funkcjonalność mięśni.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Aby zostać terapeutą masażu niemowląt, musisz ukończyć program masażu niemowląt i uzyskać licencję. Dwa programy do wypróbowania to Loving Touch i Liddle Kidz Foundation.

Średnia płaca: Wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od lokalizacji, ale średnia pensja certyfikowanego masażysty niemowląt wynosi około 20,78 USD za godzinę.

14. Fizjoterapeuta dziecięcy

Fizjoterapeuta dziecięcy pomaga niemowlętom i dzieciom niepełnosprawnym, chorym lub kontuzjowanym poprawić ich ruch i radzić sobie z bólem za pomocą masażu i manipulacji — i często muszą wymyślić, jak sprawić, by było to zabawne. „Zabawa to praca dla dzieci” — mówi Michelle Lee, fizjoterapeutka dziecięca, która pracuje we wczesnej interwencji w Arc of Union County w New Jersey. „Staram się pozwolić dzieciom prowadzić i zamienić wszystko, z czym musimy pracować, w grę lub zabawkę. Zawsze utrzymuję również elastyczne cele i oczekiwania na każdą sesję”.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Wszystkie stany wymagają od fizjoterapeutów uzyskania stopnia doktora fizykoterapii i licencji stanowej.

Średnia płaca: Wynagrodzenie fizjoterapeuty dziecięcego może się różnić w zależności od tego, czy pracujesz w szpitalu, czy nie, ale średnia pensja wynosi 89 440 USD rocznie.

15. Fotograf noworodków i niemowląt

Wielu profesjonalnych fotografów specjalizuje się w fotografowaniu niemowląt, co obejmuje pozowanie ich i wywołanie uśmiechu.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Chociaż fotografowie portretowi nie potrzebują konkretnych stopni naukowych, wielu uczęszcza na zajęcia, aby poprawić swoje umiejętności techniczne.

Średnia płaca: Ile zarabiasz jako fotograf noworodków i niemowląt, zależy od tego, ilu klientów zarezerwujesz i ile płacisz, ale średnia cena wynosi od 21,00 do 45 000 USD

16. Opiekunka do dziecka

Oczywiście pierwszą pracą wielu osób, które lubią pracować z dziećmi, jest praca jako opiekunka do dziecka. Opiekunowie to opiekunowie w niepełnym wymiarze godzin, którzy mogą opiekować się dziećmi według regularnego harmonogramu lub zapewniać opiekę w nocy lub okazjonalnie. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszymi radami dotyczącymi pisania CV opiekunki, określania rozsądnych obowiązków opiekunki lub sprawdzania konkurencji, możesz przeglądać profile innych opiekunek w Twojej okolicy.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Do pracy jako opiekunka do dziecka nie jest wymagany żaden specjalny stopień ani wykształcenie, ale uzyskanie certyfikatu CPR dla niemowląt i dzieci jest zawsze dobrym pomysłem.

Średnia płaca: Stawki za opiekę nad dziećmi mogą się różnić w zależności od lokalizacji, liczby dzieci i posiadanego doświadczenia. Skonsultuj się z naszym Kalkulatorem stawek za opiekę nad dziećmi, aby dowiedzieć się, ile opiekunek w Twojej okolicy pobiera opłaty.

Znajdź pracę opiekunki

17. Specjalista ds. opieki nad noworodkami

Specjaliści ds. opieki nad noworodkami (NCS) pomagają rodzinom w nocy lub przez całą dobę we wczesnych tygodniach życia dziecka. Ich głównym celem jest pomoc rodzinom w planowaniu snu i karmienia dziecka.

Wymagane doświadczenie i/lub wykształcenie: Aby zostać specjalistą ds. opieki nad noworodkami, wymagany jest certyfikat NCS, który można uzyskać za pośrednictwem stowarzyszenia Newborn Care Specialist Association (NCSA).

Średnia płaca: Stawka wynagrodzenia dla specjalistów ds. opieki nad noworodkami zależy od doświadczenia i lokalizacji, ale generalnie mogą oni zarobić od 3 do 8 USD więcej za godzinę niż obecna stawka niani, w zależności od rynku.


Previous:

Next: