• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Jak opiekować się bliźniakami – poradnik dla nianii

Bliźniaki – czy to dwa razy więcej kłopotów?

To pytanie zadała sobie Stephanie Grant, niania z Seattle, analizując ogłoszenie o pracy. Rodzina brzmiała wspaniale, godziny i płaca idealne, a jej kwalifikacje zgadzały się z wymaganiami. Ale czy jest do wyzwania opieki nad kilkoma dziećmi naraz?

Wiele opiekunek zadaje sobie to samo pytanie. Ale choć opieka nad bliźniakami ma specyficzne wyzwania, może też dawać podwójną satysfakcję.

Oto pięć wskazówek, jak dostać pracę u bliźniaków i mnogopłodnych – i jak o nich dbać.

1. Celuj w rodziny z bliźniakami
   Jeśli jesteś otwarta na pracę z rodzinami mnogopłodnymi lub masz takie doświadczenie, wpisz to w profil, zaleca Natalie Diaz, założycielka Twiniversity i autorka „What To Do When You’re Having Two”. Rodzice bliźniaków szukających opieki skierują się do Twojej oferty i ekspertyzy.

   Grant się zgadza. „Rodziny z mnogopłodami są niecierpliwe, by znaleźć ludzi rozumiejących specyficzne obciążenie. Odkąd pracuję z pierwszą rodziną z bliźniakami, połączyłam się z kilkoma innymi rodzicami przez tę sieć i dzięki wcześniejszej pracy.”

2. Wspomnij o doświadczeniu z mnogopłodami
   Diaz doradza, by kandydatki trzymały swój standardowy sposób kontaktu z rodzinami. Jedna rzecz może pomóc: podzielenie się doświadczeniem z mnogopłodami lub powiązaniami. Nawet jeśli to fakt, że jeden z rodzeństwa był bliźniakiem lub krótko opiekowałaś się mnogopłodami – to może stworzyć natychmiastową więź.
3. Unikaj założeń
   Gdy dostaniesz rozmowę lub pracę, nie zakładaj, że wyzwania będą gwałtownie inne niż w innych rodzinach.

   „Jeśli masz doświadczenie z rodzinami z dziećmi bliskim wiekiem, opieka nad bliźniakami może nie być tak inna” – mówi Grant. „Ważne, by przynieść do stołu te same umiejętności, co zawsze: rozrywkę, bezpieczeństwo, komunikację z rodzicami.”

   Wciąż ważne jest zadawanie rodzicom pytań o to, jak dzieci ze sobą interakcjonują i jak są traktowane. Nie zakładaj, że tylko dlatego, że są bliźniakami, mają ten sam rytuał kładzenia spać, preferencje żywnościowe czy ulubione zajęcia. „Pytaj tak samo, jakbyś opiekowała się rodziną ze starszymi i młodszymi dziećmi” – sugeruje Grant.

4. Zrozum dodatkowe obciążenie rodzin
   Rodziny mnogopłodne są często jeszcze bardziej zestresowane niż inne. Niedospokój i presja finansowa mogą być ogromne, rachunki medyczne i codzienne artykuły, jak pieluchy, podwajają się z drugim niemowlęciem. W efekcie rodziny z mnogopłodami mogą mieć bardziej ograniczone budżety. Bądź świadoma tego przy negocjacji pensji, ale dbaj, byś była sprawiedliwie wynagradzana za odpowiedzialność.
5. Nie próbuj przejąć kontroli
   Rodzice mnogopłodów, zwłaszcza bardzo małych i tych, które mają już starsze dzieci, są rozciągnięci na granicy. Chęć wsparcia w jakikolwiek sposób będzie mocno doceniona. Ale ważne, by nie próbować przejąć sterów. Zamiast tego, mówi Diaz, wejdź w rolę partnera rodziny.

   Grant się zgadza: „Super, by oferować pomoc tam, gdzie się da. Ale zawsze w granicach, jakie rodzice akceptują. Jeśli mama zawsze chce karmić niemowlęta, możeś być bardziej użyteczna, idąc do sklepu, robiąc pranie niemowląt albo po prostu opiekując się tym, które nie jest karmione. Podążaj za prowadzeniem rodziców.”

Opieka w rodzinie mnogopłodnej to ekscytująca, wyczerpująca i wysoce satysfakcjonująca przygoda. Jeśli jesteś osobą pełną energii i zorganizowaną, która lubi angażować się z dziećmi i zdejmować od rodziców część bagażu, to może być idealne dopasowanie. Zadawaj dobre pytania i znajdziesz rodzinę, która chętnie Cię przytuli.

Liz Alton to wolna pisarka zajmująca się małym biznesem i technologią. Jej teksty można znaleźć w USA Today, The Huffington Post i wielu innych publikacjach.