• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Slik håndterer du permisjon i barnehagekvoten din

Vurderer du å dele en omsorgsperson? Gjør leksene dine: Barnehagekvoter og delte omsorgsordninger kan være underlagt ulike lisenskrav eller forbudt i visse stater og jurisdiksjoner. Undersøk lokale lover og forskrifter.

Ved dette tidspunktet har du gjort en hel del jobb for å sette opp barnehagekvoten din. La oss raskt oppsummere alt du har gjort så langt:

• Du har veid fordeler og ulemper ved barnehagekvoter og bestemt at det er det riktige valget for barnehagebehovene dine;
• Du har lært om de ulike faktorene som kan påvirke kostnaden for en barnehagekvote;
• Du har funnet en fantastisk familie som er villig til å delta i en barnehagekvote med deg; og
• Du har funnet en vidunderlig barnehage som er villig til å passe på barna til begge familiene!

Når du begynner å utarbeide den ukentlige eller månedlige tidsplanen for barnehagekvoten din, sørg for at du ikke glemmer en avgjørende detalj: Barnehagens permisjon.

Livet i en barnehagekvote handler om balanse, spesielt når det gjelder planlegging. Som vi alle vet, skjer livet, og det vil være dager barnehagen er utilgjengelig for å passe barna dine. Enten det er ferie, sykedag, familie nødsituasjon eller bilproblemer, er den beste måten å løse en dag uten barnehage på å ha en plan på plass.

Med litt forhåndsplanlegging og kommunikasjon kan du sikre at ting fortsatt kjører jevnt når barnehagen trenger en fri dag, eller når ett av barna blir sykt. Det er flere ulike måter å håndtere permisjon i en barnehagekvote på, så det handler om å finne den som fungerer best for dere. Enten det er en forhåndsbestemt ferieplan og uplanlagt fri-dag-politikk, eller om du confierer på kommunikasjon og samarbeid for å løse problemer mens de oppstår, bare sørg for at det er en strategi som alle i barnehagekvoten er enig i.

For å hjelpe deg å få en bedre forståelse av de ulike permisjonsstrategiene som står til rådighet, har vi snakket med flere barnehagekvotefamilier for å få deres tips og råd om hvordan de håndterer barnehagens permisjon.

Styring av planlagt og uplanlagt permisjon i en barnehagekvote

Planlegging av familiens ferier eller lange helger kan være vanskelig i en barnehagekvote. Nå som det er en annen familie involvert i barnehageordningen din, er det ikke lenger så enkelt som å gi barnehagen den tiden fri og la det være ved det. Likevel trenger det ikke å være så vanskelig; igjen, alt du trenger å gjøre er å sette en plan på forhånd.

Faktisk sa mange av familiene vi snakket med at den #1 enkleste måten å håndtere denne typen situasjon på, er å samles et år på forhånd og sette en ferietidsplan for barnehagekvoten. På den måten vil hver familie vite når den andre er borte, og kan planlegge å enten beholde barnehagen på disse dagene eller gi henne fri.

Vi snakket med en mor i San Francisco som sa at hun og den andre familien var enig om å gi barnehagen to uker med betalt ferie hvert år. De inkluderte også en forhåndsplanlagt permisjonsperiode for begge familiene og barnehagen i avtalen sin. Like ved begynnelsen av ordningen samlet familiene og barnehagen seg og bestemte seg for å planlegge feriene sine samtidig så alle kunne ta fri sammen. Avtalen inkluderte også beredskapsplaner for permisjon. Her er noen eksempler:

• Hvis en familie ikke klarer å planlegge ferien sin samtidig som barnehagen er borte, er de ansvarlige for å finne omsorg for den perioden.
• Hvis en familie tar en lang helg eller reiser bort i noen dager, er de fortsatt ansvarlige for å betale sin andel av barnehagens lønn for den tiden.
• Hvis barnehagen tar permisjon som ikke er planlagt, får hun ikke lønn for den tiden.

Vi snakket med en mor i Boston som brukte en lignende avtalestruktur ved planlegging av permisjon i sin barnehagekvote. I hennes tilfelle var begge familiene og barnehagen enige om ferietider på forhånd, men i tilfelle en familie er på ferie og ikke deltar i barnehagekvoten, ville de fortsatt betale sin andel av barnehagens lønn i denne perioden.

En tredje mulighet å vurdere er å ha justerte timepriser for barnehagen basert på hvor mange barn som er i hennes omsorg. For eksempel fortalte Ken, en far fra New York, oss at barnehagekvoten hans satte en timepris for ett barn og en høyere timepris for to barn. Så hvis en familie var borte, ville den andre familien betale barnehagen «en-barn-prisen».

Husk bare at barnehagekvoter handler om balanse, og den eneste måten å opprettholde den balansen på er å være fleksibel i planleggingen. Vi snakket med Carrie, en mor fra Newport Beach, CA, som sa at hun har en barnehagekvote som bygger på konstant kommunikasjon mellom hver part for å få akutte tidsplanendringer til å fungere. Familiene prøver å planlegge sin egen permisjon rundt barnehagens tidsplan, men det fungerer ikke alltid. Når en familie er borte, jobber de sammen for å bytte dagene barnehagen vanligvis tilbringer med dem. For eksempel tilbringer barnehagen vanligvis mandager hos Carrie. Likevel var Carries familie ute av byen en mandag, så den andre familien ble enig om å ta den dagen med barnehagen i stedet. I motgift hadde Carries familie barnehagen hos seg den påfølgende tirsdagen. Barnehagen deres er lønnet, noe som betyr at hun tjener en fast inntekt basert på et forhåndsbestemt antall timer per uke. For å hjelpe henne med å nå disse timene, tilbyr familiene iblant å la henne komme til hjemmene sine for å rengjøre mens de er borte, eller bare flytte timene hennes til en annen dag i uken eller på en helg. Å håndtere permisjon i en barnehagekvote trenger ikke å være vanskelig, spesielt hvis du er villig til å være fleksibel og tilpasse små endringer under uken.

Håndtering av sykt barn

Sykedager er verst, spesielt i en barnehagekvote. Du trenger ikke bare en plan for når barna er syke, men du trenger også en plan for når barnehagen blir syk. Du vil ikke at ditt syke barn spre smitte til andre, og du vil heller ikke ha et frisk barn i omsorgen til en barnehage som er ute av pusten.

Flere av barnehagekvotefamiliene sa at de overtok de sykedagspolitikker som barnehager bruker når barn er syke. I de fleste barnehager må et sykt barn stå hjemme til det har vært symptomfritt i 24 timer. Vi snakket med en mor i Portland, Oregon, som sa at barnehagekvoten hennes følger samme 24-timers-regel: Hvis et barn har feber eller noe slags mageproblemer, blir det hjemme til det har gått en hel dag uten å vise symptom på sykdom. Lignende Kens oppsett, etablerte denne mors barnehagekvote en glidende timepris basert på hvor mange barn som er i barnehagens omsorg. Så hvis ett barn er hjemme sykt, betaler den andre familien barnehagen «en-barn-prisen» for å passe sitt barn.

Som med mange andre aspekter ved en barnehagekvote, krever håndtering av syke barn fleksibilitet fra alle parter. Hvis du er vertsfamilien for dagen eller den uken, og det er ditt barn som har falt sykt, må du endre vertstidsplanen. Bare sørg for at du diskuterer disse potensielle situasjoner med den andre familien så snart som mulig så alle er på samme side når det gjelder akutte sykedagsplanleggingsendringer.

Håndtering av syk barnehage

Det store spørsmålet er hva som skjer når barnehagen blir syk? Du vil gi henne tid til å hvile og bli frisk, og du vil definitivt ikke eksponere barna dine for smitte. Noen barnehagekvotefamilier betaler barnehagen for sykefravær, noe som gir barnehagen tid til å restituere uten å tape inntekt. Men hvordan finner du en erstatter for barnehagen? Det er da en reservplan for barnehage kommer inn i bildet. Noen familier har heldigvis familie eller gode venner i nærheten som kan tråde inn for en dag. Andre har en liste over reservevakter de kan stole på å kunne tråde inn på kort varsel. Hvis din familie ikke har noen av disse mulighetene til rådighet, så fokuser energien din på å etablere et godt forhold til den andre barnehagekvotefamilien. Moren fra Portland sier at hun og mann hennes er veldig heldige med å ha mye familie i nærheten som kan hjelpe, men familien i barnehagekvoten deres har det ikke. Så på dagene barnehagen deres har vært syk, har hun iblant tilbudt å passe det andre familiens barn hvis de ikke klarer å gjøre andre ordninger.

Til slutt er det viktig å huske at du enkelt ikke kan planlegge for alt; livet fungerer bare ikke på den måten. Det du kan gjøre er å etablere noen gjensidig aksepterte retningslinjer på forhånd som vil la barnehagekvoten din rulle med hvilke som helst akutte endringer som kommer veien din. Og igjen, å være fleksibel er nøkkelen; når det gjelder å dele barnehage med en annen familie, er det ikke noe rom for å være gerrig eller vanskelig. Til slutt er barnehagekvoten din et lag, så dere alle må jobbe sammen for å få ting til å gå så jevnt som dere vil ha det.

Tror du en barnehagekvote er rett for deg?

Klar for å ta neste steg i å sette opp en barnehagekvote? Klikk på neste artikkel i vår «Barnehagekvote-guiden»-serie:

Care.com Barnehagekvote gjør det enkelt å komme i kontakt med lokale familier.

1) Er en barnehagekvote rett for deg?

2) Hvor mye koster en barnehagekvote?

3) Barnehage vs. barnehagekvote: Hva er best for deg?

4) Så du vil ha en barnehagekvote! Slik kommer du i gang

5) Sette opp din barnehagekvote: De 10 vanligste feilene å unngå

6) Finne den andre familien i barnehagekvoten din: 5 spørsmål du bør stille deg selv

7) Ditt sted eller mitt? Slik bestemmer du hvilken familie som skal «verte» barnehagekvoten din

8) Slik intervjuer du barnehager for en barnehagekvote

9) Hvordan bør du håndtere permisjon i barnehagekvoten din?

10) Hvordan styrer du utgifter i en barnehagekvote?

11) Hvordan håndterer du kommunikasjon i barnehagekvoten din?

12) Lær å lage en god barnehagekvotekontrakt

Informasjonen i denne artikkelen gis kun som en generell guide og er ikke ment å være, og bør ikke tolkes som å inneholde juridisk, medisinsk eller økonomisk rådgivning. Valg av omsorgsperson og vilkår for eventuell omsorgsordning er enklene ansvaret for de involverte personene og ikke Care.com