• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Hva du skal gjøre hvis barnet ditt er syk i en nanny-deleordning

Vurderer du å dele en omsorgsgiver? Sørg for å gjøre leksearbeidet ditt: Nanny-deleordninger og delte omsorgsordninger kan være underlagt ulike lisenskrav eller forbudt i visse stater og jurisdiksjoner. Forsk lokale lover og forskrifter.

Så, du har bestemt deg for å sette opp en nanny-deleordning. Du fant en familie å samarbeide med og en kvalifisert omsorgsgiver for barna dine. Nå er det tid til å planlegge foran for hvert mulig scenario. Barn vil uunngåelig bli syke. Har du tenkt på hva du ville gjøre? Her er der nanny-delelinjer kan bli uklare. Du vil holde alle friske, men betyr det at du må gå glipp av jobb hver gang barnet ditt fanger en forkjølelse?

Care.com spurte en gruppe av ekte foreldre hva som fungerte for dem for å hjelpe deg navigere i denne triksome situasjonen.

Trenger du mer hjelp? Finn en nanny-deleordning i nærheten av deg.

Barnehage-tilnærmingen: Ta i bruk en barnehage-sykdomspolitikk

Interaksjon med nye barn innebærer inherit mer eksponering for smittsomme stoffer, så bestem tidlig på hvor sykt er for sykt. Synspunkter skiller seg ofte ut, så mange nanny-deleordninger stoler på tradisjonelle barnehage-policyer.

Stephanie, en San Francisco-mor, sa at hun har vært i tre nanny-deleordninger med den generelle regelen «kaste-, diaré-, og feberfri i 24 timer.»

«Familier holder et sykt barn hjemme hvis det er på den mer alvorlige siden, inkludert høy feber over 38,9°C eller uresponsiv til Paracet eller Ibux, utslett som sannsynligvis er smittsomt, eller bare generelt veldig upass,» sa hun.

Du deler kostnaden for en nanny, så forvent at det vil være avveininger. Det kan bety å gå glipp av jobb ved tid, ifølge en Tennessee-mor.

«Når det gjelder sykdom, er en nanny-deleordning ikke virkelig noe bedre eller verre enn barnehage,» sa hun til Care.com.

Søsken-tilnærmingen: Se på barn som søsken som vil dele smittsomme stoffer

I stedet for å stole på strenge barnehage-regler, kan familier i stedet ta den mer fleksible «søsken-tilnærmingen.» Det betyr å gå glipp av mindre jobb for å være hjemme med barnet ditt fordi begge familier aksepterer at å dele sykdom er en del av avtalen de gikk inn i.

«Hvis de var søsken, ville du ikke sende dem til et annet hus,» sa Dr. Kathryn Meier, en San Francisco-basert barnelege og tidligere nanny-dele-mor. «De kommer til å bli eksponert for litt mer enn å bli hjemme – og det er OK.»

«Vi holdt fast ved feberfri i 24 timer-regelen, men vi delte fortsatt hver eneste sykdom,» forklarte Tennessee-moren. «Barn er bare smittsomme før de viser tegn.»

Still de riktige spørsmålene

Uansett tilnærming, vær tydelig om forventninger og inkluder en sykdomspolitikk i nanny-dele-kontrakten din. Å velge riktig familie og riktig nanny er like viktig, så vær forberedt på å dekke mye på forhånd, inkludert:

• Synspunkter på sykdom og helsevesen

  • Vil du vurdere deg som en «bakteriofob», eller er du mer avspent med hensyn til bakterier?

  • Hva er dine synspunkter på tradisjonell helsevesen versus alternativmedisinske praksiser?

  • Er begge familier og nannyen oppdatert på vaksiner?

• Symptomer som krever hjemmevære

  • Vil deres deleordning følge barnehage-regler eller behandle barn mer som søsken?

  • Hvordan vil du håndtere symptomer som kvalme, diaré, feber, utslett, hoste, eller løpennese? Hvis bindehinnebetennelse, lus, eller koldsår er tilstede i en familie?

  • Hva er tilnærmingen hvis symptomer utvikler seg under dagen?

  • Hva er nannyens komfortnivå og erfaring med å passe et sykt barn?

  • Hvor lenge må et barn være symptomfritt?

• Nanny-lønn og annen logistikk   

  • Hvem får nannyen hvis et barn er sykt? Passer nannyen det friske barnet, mens det syke barnet blir hjemme med en forelder? Er du OK med å bytte hjem hvis vertsfamiliens barn er sykt?

  • Hvordan vil nannyen bli kompensert hvis et barn blir sykt? Vil hun fortsatt motta full lønn fra begge familier? Vil den friske barns familie betale en enkeltbarn-sats?

  • Vil dere tilby gratis sykedager til begge familier og lønnet sykefravær til nannyen?

  • Hva er reservebarnehageplanen hvis nannyen blir syk? Har dere en annen nanny klar? Veksler familier på å bli hjemme med barna?

Lag en spillplan

Det er mange faktorer å vurdere i en nanny-deleordning, men det er ingen regler før du setter dem. Meier sa at hun anbefaler at alle parter kommer opp med en kombinert familiestrategi for å unngå overraskelser senere. Men overraskelser skjer, så det er viktig å holde konstant kommunikasjon hele veien.

«En av de beste tingene med en nanny-deleordning er at du har fleksibiliteten til å ha de diskusjonene,» sa Meier. «Vær en god partner og støtt hverandre, siden det store bildet er å holde begge familier friske.»

Tror du en nanny-deleordning er riktig for deg?

Care.com Nanny Share gjør det enkelt å starte å koble til med lokale familier.

Informasjonen i denne artikkelen er kun ment som en generell veiledning og er ikke ment å være eller bør tolkes som å inneholde juridisk, medisinsk eller økonomisk rådgivning. Valget av omsorgsgiver og vilkår for enhver omsorgsordning er alene ansvaret for de involverte personene og ikke Care.com