Hoe maak je een Parent Support Group Run

Verhuizen van familie-centered -to-peer - beïnvloed , jongeren wals in hun tienerjaren ervaren krachtige rushes van opkomende onafhankelijkheid en coursing hormonen . Deze emoties en gevoelens kunnen de beste opgevoede jongeling morph in een onherkenbaar bezoeker uit de ruimte, maar je weet ook dat andere wezens kwamen naar de Aarde op hetzelfde ruimteschip . Zij zijn vrienden van uw kind. Dat is waarom u kunt denken van het starten van een ouder steungroep . Er is veel aan de vorming van een dergelijke alliantie aan te moedigen , maar zoals de meeste organisaties , zal de groep succes of falen kern van de organisatie weerspiegelen . Dat gezegd hebbende , de lancering van een groep die u zullen helpen en anderen overleven deze jaren met jullie collectieve gevoel voor humor intact zou het beste idee dat je ooit verzinnen zijn.
Instructies
1

Stel doelen en doelstellingen om iedereen op dezelfde pagina te houden . Voorbeelden van doelen zijn : Bespreek manieren om onze kinderen uit de problemen te houden; beroepsgeheim te allen tijde te behouden; limiet discussies op kind gerelateerde onderwerpen; ondersteunen elkaar met mededogen en verdraagzaamheid . Elke ouder steungroep is uniek . Alleen jij kunt bepalen wat werkt voor uw gemeenschap.
2

Stel regels en richtlijnen om het structureren van de groep. Deze verschillen van de doelen en doelstellingen van dat zij zetten het voldoen aan normen . Voorbeelden van regels die je zou willen nemen , zijn: Geen late aankomst; geef iedereen een kans om te spreken; en deelnemers moeten ten minste één kind in de leeftijd tussen 12 en 16 hebben aan te sluiten bij de groep .
3

Werven leden . Sommige ouders zijn up-front over de zorgen en frustraties en het niet erg het delen van hun problemen . Anderen kunnen terughoudend om hun problemen te delen . Het openen van uw groep om alle belanghebbende partijen vereist zal zijn te doen wat outreach via scholen , kerken en maatschappelijke organisaties. Organisatoren kunnen de bal aan het rollen door het plaatsen van flyers in prominente plaatsen , telefoneren naar vrienden en rondsturen van e- mails aan de gemeenschap van de vorming en de vergaderplaats van de groep te adviseren .
4

taken toewijzen aan leden . Tijdens de eerste vergadering , vraag naar vrijwilligers om te helpen met het onderhoud van de groep. De meeste groepen zullen profiteren van de hulp van de mensen die verantwoordelijk zijn voor communicatie , vergader- set- ups , het bijhouden van de agenda , het voorbereiden van een rudimentaire handboek of fact sheet of gewoon het verstrekken van koffie , koekjes en weefsels . Het verspreiden van opdrachten onder vele leden cementen de obligatie en moet worden aangemoedigd .
5

Stel een agenda . Met uitzondering van de eerste vergadering - op welk moment ontmoeten locaties , data en tijden kunnen worden calendared voor het komende jaar - zal de agenda's toekomstige vergaderingen op punt te houden . Typische agendapunten kunnen zijn : Starttijd , onderwerp van discussie onder leiding van een vrijwilliger , gedeelde advies, pauze , algemene probleemoplossende en conclusie. Stuur agenda's per e -mail aan alle deelnemers een week voor elk samenzijn .
6

Agenda vergaderingen ver van tevoren . De meeste gezinnen brengen hun dagen racen langs een snelweg van afspraken, zodat het instellen van de waarde van vergaderdata van tevoren een jaar geeft de deelnemers de gelegenheid om de ouders ondersteuning nacht data te reserveren . Stel de kalender op de eerste vergadering , daarna door het sturen van een volledige lijst van de vergaderdata aan de deelnemers via e -mail .
7

controle van de groep om de zes maanden de tijd om er zeker van u verblijft op het goede spoor . De ouder ondersteuning audit gewoon tracks of doelen en doelstellingen van de groep wordt voldaan. Bijvoorbeeld , heeft de vergadering gehandeld als een steunmechanisme voor ouder leden of is het uitgegroeid tot een persoonlijke forum voor sommigen om de groep te monopoliseren ? Onderzoek heeft uitgewezen dat mensen afhaken van steungroepen meestal omdat ze niet het gevoel dat ze worden door de leden gehoord .
8

Set beleid voor het toevoegen van nieuwe leden in de tijd. Wanneer leden afhaken omdat hun kind ouder is geworden uit , hebben ze verplaatst of ze kiezen om te stoppen met deelname , het toevoegen van nieuwe leden kunnen een frisse adem van de lucht toe te voegen aan de organisatie . Het kan ook leiden tot ontevredenheid onder degenen die verandering - bestendig, dus wees voorzichtig over het zetten van een wig in de groepsdynamiek zonder veel voorbereiding als eerste.

Previous:

Next: