Hoe maak je een Nanny Fire

De manier waarop u een nanny vuur hangt voor een groot deel af van de lengte en de aard van uw relatie met haar . Als u op zoek bent naar de beste manier om je nanny gaan omdat je haar niet meer nodig hebt , maar als en respect voor haar , wil je de schade aan zowel haar en uw kinderen te minimaliseren door het beëindigen van de tewerkstelling in een gracieuze manier . Waar mogelijk is de beste manier voor alle betrokkenen . Als u echter het afvuren van uw nanny voor oorzaak - bijvoorbeeld stelen of mishandelen van de kinderen - . De situatie moet op een andere wijze worden behandeld
Aanwijzingen
1

Bepaal hoe snel u wilt krijgen ontdoen van uw nanny . Als u wilt een nanny ontslaan omdat je vermoedt dat ze een slechte invloed op de kinderen of daadwerkelijk gevaarlijk is of iets illegaals te doen in uw huis , kon je haar gewoon bellen en haar te vertellen haar diensten zijn niet langer nodig . Je wilt niet te wachten of pussyfoot rond als er een mogelijkheid is van gevaar. Alvorens dat telefoontje , kunt u een aantal voorzorgsmaatregelen te treffen als je denkt dat er een kans is op alles wat je nanny uw familie of huis zal schaden. Bijvoorbeeld , als uw nanny was op de goedgekeurde pick - up lijst op de school van uw kind , onmiddellijk contact opnemen met de school en verwijder haar zodat ze niet langer uw kind kan nemen . Verander de sloten in uw huis als zo'n nanny had sleutels en zorg ervoor dat iedereen die toegang heeft tot uw huis heeft - zoals uitgebreide familieleden of andere medewerkers - weet dat de nanny is niet langer welkom in het huis of rond de kids .
2

Praat met uw kinderen over wat er gebeurd is , als ze oud genoeg zijn om te begrijpen . Leg uit wat maakte het kindermeisje ongeschikt te zijn in hun leven en laat de kinderen om te treuren als ze nodig hebben om , zelfs als je boos met de nanny zijn . Vergeet niet dat als u zich zorgen maakt met verwaarlozing of misbruik had , is het een goed idee om dit te melden aan de rechtshandhaving om andere ouders te houden van het gaan door de zelfde problemen met de nanny in de toekomst.
3

Bepaal wat u te bieden, als de breuk met het kindermeisje is minnelijke . Als u een echtgenoot hebt , ga zitten bij elkaar en praten over een vertrekregeling , indien mogelijk. Of bepaalt zelf wat je voelt comfortabel aanbod. Bijvoorbeeld , wilt u misschien overwegen om loon en voordelen van een maand , als je het kunt veroorloven . Of als uw nanny is live-in , overwegen de huur van haar eerste maand betalen in een nieuw appartement .
4

Geef zoveel kennis mogelijk . Probeer te voorkomen dat het uitstellen van de ongemakkelijke discussie. Uw nanny zal nog meer boos over het krijgen laten gaan als ze niet weten tot een week voor haar laatste dag. In plaats daarvan kunnen sommige waarschuwing zeer nuttig zijn. Vertel uw nanny dat je haar niet meer nodig na de zomer , of in drie maanden . Hoe meer kennis je kunt geven , hoe beter .
5

Bereid de kinderen. Dit kan een moeilijk ding voor hen zijn, zoals het verliezen van een primaire verzorger kan moeilijk zijn . Leg uit waarom de nanny voorzichtig zal verlaten , maar zo eerlijk mogelijk , en geef ze wat tijd om te wennen aan het idee. Tenzij er echt geen andere keuze , niet alleen vertellen ze op de laatste dag dat ze zal niet worden haar weer te zien . Het zal ook helpen uw nanny uit als je haar te helpen bij het vinden van een nieuwe baan . Eén van de primaire zorgen van uw nanny zal waarschijnlijk de mogelijkheid om werkloos te zijn . Hoewel er geen garantie is dat niet zal gebeuren , kunt u de kansen in haar voordeel te stapelen door te helpen haar plaats een advertentie in relevante kranten of tijdschriften of online , maar ook door middel van een eerlijk en gloedvolle verslag voor haar toekomstige werkgevers .

6

Maak de eindigend speciaal. Overweeg dan om een ​​afscheidsfeestje voor de nanny , of op zijn minst een speciaal diner voor haar en de kinderen . Geef haar een geschenk van de kinderen, zoals een ingelijste foto van ze allemaal samen of een herinnering boek van de kinderen hebben gemaakt voor haar .

Previous:

Next: