Een nanny vinden: via bureau of zelf zoeken
Een nannybureau gebruiken
Een nanny vinden: via bureau of zelf zoeken
Hoe begint men een zoektocht naar een nanny? Er zijn over het algemeen twee manieren om dit aan te pakken. Je kunt gaan via een nannybureau of je kunt zelf nannykandidaten zoeken. Het voordeel van een bureau is dat ze de werving en screening voor je doen, hoewel je de referenties van de kandidaat zelf nog steeds wilt controleren in plaats van dit aan het bureau over te laten.
Het nadeel van een bureau is de kosten. Sommige bureaus rekenen een vast bedrag, wat kan beginnen bij $1.000 of meer. Andere bureaus rekenen een percentage van het salaris van de nanny, in sommige gevallen tot 25%. Meestal is de vergoeding verschuldigd bij de ondertekening van een arbeidsovereenkomst, of soms nadat de nanny een bepaalde periode werkzaam is geweest, zoals negentig dagen.
Er zijn diverse manieren om zelf een nanny te vinden en al die kosten te besparen. Je eigen thuisverzorger vinden kan echter veel werk zijn. Je moet misschien adverteren voor hulp of advertenties van nannys die een positie zoeken doorzoeken. Als je een kandidaat vindt die geschikt lijkt, moet je haar achtergrond grondig onderzoeken.
Bureaus
Als je niet bekend bent met gerenommeerde nannybureaus, kun je er waarschijnlijk wel in de Gouden Gids van je telefoonboek vinden. Zoek onder "Nanny Diensten". Het internet is een andere goede bron voor bureaus. Sommige bureaus zijn lokaal, en de nannys die ze plaatsen wonen al in je buurt. Andere bureaus opereren landelijk, en kunnen je verbinden met nannys uit andere staten alsook dichtbij huis. Dit geeft je een groter aanbod aan kandidaten om uit te kiezen, maar je zult waarschijnlijk de verhuiskosten van een out-of-state nanny moeten betalen.
Zoals al gezegd, kunnen bureaus het screeningsproces veel makkelijker voor je maken. Naast de achtergrondchecks die de bureaus uitvoeren, kunnen ze ook rekening houden met je voorkeuren wat betreft de persoonlijkheid en andere kenmerken van je nanny. Bijvoorbeeld, als je een verzorger prefereert die een uitgaand persoon is boven iemand met een rustige, introverte disposition, kan een bureau je een pool van kandidaten met de gewenste kwaliteit leveren. Dit bespaart je de moeite om ongeschikte kandidaten zelf uit te filteren.
Een nanny wiens persoonlijkheid past bij je gezin is onder alle omstandigheden belangrijk, maar het is vooral belangrijk als je op zoek bent naar een inwoonende verzorger. Niet alleen moeten je kinderen veel tijd met de nanny doorbrengen, maar als ze onder je dak woont, zal jij dat ook. Het is moeilijk een niet-familielid in je huishouden dag in dag uit te hebben, zelfs een gewetensvolle en aangename. Als de instelling van de nanny niet matcht met je voorkeuren, kan het leiden tot een moeilijke leefsituatie.
Naast de dagelijkse routine die je gezin met de nanny deelt, wil je haar misschien meenemen op gezinsuitstapjes en vakanties zodat ze kinderopvang voor je kan bieden terwijl je op pad bent. Daarom is het niet alleen een persoonlijkheidsmatch waar je naar zoekt. Je wilt dat je nanny een aantal van dezelfde interesses deelt. Als je gezin een outdoorsy bunch is, is een nanny die naaldwerk prefereert boven wandelen en fietsen misschien niet de beste kandidaat. Opnieuw, een goed bureau heeft profielen van zijn nannys en houdt je ervan af je waardevolle tijd te verspillen aan interviews met ongeschikte kandidaten.
Zelf een nanny zoeken
Een nanny zelf vinden
Als je ervoor kiest om het bureau over te slaan en zelf een nanny te zoeken, zul je vindingrijk moeten zijn om een goed groot pool van kandidaten te verzamelen. Geclassificeerde advertenties, of die van jou of die geplaatst door mensen die nannyposities zoeken, kunnen je enkele leads geven. Nannyadvertenties zijn niet alleen in grote stadsbladen te vinden, maar ook in lokale kranten en gespecialiseerde geclassificeerde publicaties zoals de Penny Saver. Als je in een stedelijk gebied woont, zullen je kansen talrijker zijn dan als je in een voorstads- of landelijk gebied woont.
Vacatures kunnen een extreem hit-or-miss methode zijn om waardige kandidaten te vinden. Hoe meer advertenties je hebt, hoe moeilijker je werk zal zijn, omdat je ze allemaal moet doorlopen om te besluiten welke kandidaten je initieel contact zal maken. Een beter proces voor het vinden van potentiële nannys is om een meer gerichte zoektocht te voeren, indien mogelijk. Om dit te doen, moet je je inspanningen richten op verschillende goede bronnen van kandidaten.
Vaak hebben nannys vrienden of bekenden die ook nannys zijn. Ze kunnen andere nannys kennen door tijd door te brengen in het park, op de kannen, of bij andere activiteiten met de kinderen van hun werkgevers. Als je vrienden of collega's hebt die thuisverzorgers inhuuren, vraag dan of hun nannys je kunnen verwijzen naar anderen die op zoek zijn naar kinderopvangwerk.
Een andere manier om nannyleads te krijgen is door vragen bij het type instellingen die doorgaans uitgaan naar mensen die je in contact kunnen brengen met potentiële verzorgers. Voorbeelden zouden je lokale parkdistrict, YMCA, of andere organisatie zijn waar je gezinnen met jonge kinderen kunt vinden die deelnemen aan activiteiten. Praten met de directeur of zelfs de receptie kan je leiden tot een gezin dat een nanny gebruikt, wat je op zijn beurt in contact kan brengen met de vriend van de nanny, die ook als kinderopvangwerker werkt, maar tussen banen zit. Als je een gemeenschapscentrum, kerk, of koffiehuis hebt met een aangewezen gebied voor advertenties plakken, plak dan een paar vliegers die aangeven dat je op zoek bent naar thuisopvang. Zet je telefoonnummer en de leeftijden van je kinderen erop, maar geen andere persoonlijke informatie.
Een nog betere plek om contact mee op te nemen en advertenties te plaatsen zou een hogeschool in je buurt zijn, indien mogelijk. Bel het werkgelegenheidsbureau op de school en vraag of je een vacature kunt plaatsen. Sommige hogescholen die graden in vroege kinderopvoeding verlenen, hebben zelfs diensten die vroege kinderopvoedingstudenten die extra geld willen verdienen en kinderopvangervaring willen opdoen, matchen met lokale gezinnen die op zoek zijn naar nannys of oppassen.
Nannyscholen zelf kunnen een van de beste plekken zijn om op eigen houtje een thuisverzorger te zoeken. Daar heb je een pool van potentiële nannys, vermeend lijdend om te werken. Natuurlijk is het nadeel van nannystudenten en recente afgestudeerden hun gebrek aan ervaring. Als dat geen probleem is voor je, kan je gezin een nieuwe of aspirerende nanny die allereerste baan geven.
Contact opnemen met nanny-opleidingen
Wat hier volgt zijn enkele nanny-opleidingsprogramma's in het land. Deze lijst is niet uitputtend. Sommige van de genoemde opleidingsprogramma's maken deel uit van het curriculum van een community college of universiteit. De website-link kan gewoon naar de school gaan, waar je ze kunt contacteren voor meer informatie. Je moet je eigen zoektocht doen voor programma's in je regio.
Nanny-opleidingsprogramma's
(niet-uitputtend)
American College of Early Childhood Education
760 Market Street
Suite 1009
San Francisco, CA 94102
415-677-9717
www.nannycollege.com
Calibar Training Institute Nanny and Childcare Program
500 7th Avenue
2nd Floor
New York, NY 10018
212-564-0500
www.caliberny.com/prog_child.html
Domestic Workers United
c/o CAAAV
Nanny Training Course
2473 Valentine Avenue
Bronx, NY 10458
718-220-7391 ext. 11
www.domesticworkersunited.org/samplenanny.htm
English Nanny and Governess School
37 South Franklin Street
Chagrin Falls, OH 44022
800-733-1984
www.nanny-governess.com
Middlesex Community College Childcare Specialist/Nanny Certificate
Bedford House
Room 105
Bedford, MA 01730
781-280-3563
www.middlesex.mass.edu/AcademicCatalog/PDF/Certificate/CSNC.pdf
Northwest Nannies Institute
11830 S.W. Kerr Parkway
Suite 100
Lake Oswego, OR 97035
503-245-5288
www.nwnanny.com
Southeast Community College Early Childhood Education
8800 O Street
Lincoln, NE 68520
800-642-4075 ext. 2603
www.southeast.edu/Programs/Curriculum/ECED.htm
Sullivan University Professional Nanny Diploma
3101 Bardstown Road
Louisville, KY 40205
502-456-6504
www.sullivan.edu/louisville/programs/education_nanny_d.htm
Vincennes University Professional Nanny Certificate
1002 North First Street
Vincennes, IN 47591
800-742-9198
https://216.37.53.162/factsheets.asp?cid=25&ctid=153
Previous:Familielid als oppas: voor- en nadelen
Next:Werknemersbelasting en juridische zaken bij thuisopvang
-
U heeft ongetwijfeld gehoord over een nieuw COVID-19-steunplan dat op 12 maart 2021 door president Biden is ingewijd als wet. Het heet de American Rescue Plan, en hier zijn de items in de nieuwe wet die uw gezin kunnen beïnvloeden. Een derde ronde s -
Tijdens het schooljaar lijkt alles zo dwarrelos, van schoollunches tot naschoolse activiteiten. Aan de andere kant, er is iets aan de zomer dat een ontspannen, vredige gevoel oproept. Waarom zou je dat onbezorgde gevoel niet meenemen in je zomerse k -
De start van 2022 is een flop voor veel gezinnen. In plaats van terug te schakelen in een semi-normaal schoolritme na de (voornamelijk geannuleerde) feestdagen, vinden mamas en papas landelijk zichzelf terug in bekende pandemie-chaos. Sommige ouders
