De perfecte oppas vinden: een complete gids voor ouders

De perfecte oppas vinden: een complete gids voor ouders

Als je een pauze nodig hebt, hoe vind je iemand die tijdelijk voor je kinderen zorgt? Als je uitgebreide gezin over het hele land verspreid is, kun je niet meer rekenen op opa en oma of andere familie voor een paar uur. Je zult steeds vaker buiten het gezin moeten zoeken naar occasionele kinderopvang. Deze taak kan ontzagwekkend zijn.

Hoe ga je te werk om een betrouwbare oppas te vinden? Hoe weet je of de oppas past bij je kinderen?

Oppassen komt in alle vormen en maten

Oppassers komen uit uiteenlopende achtergronden en in alle leeftijden en groottes. Ze kunnen variëren van zesdeklassers tot grootouders; zowel mannen als vrouwen kunnen geweldige oppassers zijn. Maar tenzij je kunt rekenen op familie of goede vrienden, kunnen de opties overweldigend zijn. Toch zijn er stappen die je kunt ondernemen om te zorgen dat je kinderen goed verzorgd zijn wanneer je er niet bent.

Controleer die referenties grondig

De kern is dat een oppas verantwoordelijk, geduldig en nuchter moet zijn. Je kunt deze eigenschappen beoordelen door referenties te controleren. Bij het spreken met een andere ouder over een potentiële oppas, steun niet op algemene opmerkingen als 'Oh, hij was prima...' Stel specifieke vragen. Kwam de oppas op tijd? Is ze ooit niet gekomen? Waarom? Gaf hij voldoende opwachting? Hoe omging de oppas met stressvolle situaties? Discipline? Huilende kinderen? Hoe voelen de kinderen zich bij de oppas? Kijken ze uit naar haar aankomst? Al deze vragen helpen je een weloverwogen keuze te maken over hoe betrouwbaar en verantwoordelijk je potentiële oppas mag zijn. Een ouder die in HR werkt bij een groot bedrijf zegt: 'Ik wil specifieke informatie als ik een nieuwe werknemer aannem. Waarom zou ik minder accepteren bij iemand die voor mijn kind zorgt?'

Kinderen veranderen met leeftijd

Wees je bewust dat dezelfde oppas niet per se geschikt is voor kinderen van alle leeftijden. De opvang van een peuters of kleuter vereist een enorme hoeveelheid energie. De opvang van een negen- of tienjarige, die meer zelfstandig kan zijn, vereist minder energie, maar nog steeds een gevoel voor spel.

Wie past bij jouw gezin?

Het is belangrijk dat je je comfortabel voelt met de benadering van de oppas ten aanzien van kinderopvang. Een oppas die stijver of losser is dan jij comfortabel vindt, of die je richtlijnen niet volgt, kan verwarrend en zelfs schadelijk zijn voor je kind.

Een conflict dat vaak ontstaat met oppassers betreft discipline. Ontdek hoe je potentiële oppas denkt over hoe kinderen zich moeten gedragen. Zorg ervoor dat hun verwachtingen redelijk zijn en aansluiten bij die van jou. Redelijke verwachtingen over gedrag zijn altijd belangrijk, maar vooral voor baby's en peuters.

Een moeder die we kennen weigerde een oppas aan te stellen toen deze opmerkte dat ze een negen maanden oude baby 'verwekt' vond. De moeder was terecht bezorgd dat de oppas niet de geduld of begrip zou hebben voor een baby die moe of huilerig zou kunnen worden. Peuters, wier interesse in lopen en de wereld ontdekken zelf voor ouders uitputtend kan zijn, zijn ook kwetsbaar voor schade door opvangers met beperkte geduld of gebrek aan begrip voor uitbundigheid en drang.

Hoe oud moet een oppas zijn?

Leeftijd is geen garantie voor volwassenheid. Er zijn 12-jarigen die competentere oppassers zijn dan sommige 17-jarigen. Activiteitsniveaus zijn ook niet altijd aan leeftijd gebonden. Sommige 75-jarigen hebben meer energie dan anderen van 55. En veel jongeren vinden kinderopvang te vermoeiend.

De meeste ouders vinden dat leerlingen van groep 6, 7 en 8 ideale oppassers zijn. Ze hebben de volwassenheid om verantwoordelijk te zijn, zijn verheugd dat ze 'volwassen' genoeg zijn om te oppassen, en hebben niet dezelfde sociale afleiding als scholieren. Meisjes zijn op deze leeftijd vaak iets meer volwassen dan jongens. De Amerikaanse Academie voor Pediatrie stelt in haar boek Caring for Your School-Age Child dat adolescenten goede oppassers zijn, maar adviseert ook: 'Spreek zeker met de ouders van elke tiener die je overweegt in te huren, om een idee te krijgen van hoe ze met verantwoordelijkheid omgaat.' Controleer ook of jouw gemeente, een lokale gemeenschapsorganisatie, zorgverzekeraar of school oppascursussen aanbiedt. Dergelijke lessen zijn bedoeld om pubers en tieners te leren om met kinderen om te gaan en je kunt de voorkeur geven aan oppassers met deze training.

Samenwerken in een oppascoöperatie

Een laatste mogelijkheid is het opzetten of deelnemen aan een oppascoöperatie. Coöperaties bieden structuur voor de vaak spontane gedeelde oppas die tussen vrienden plaatsvindt. Ouders in de co-op ruilen oppas op een gestructureerde, georganiseerde manier. Het voordeel van co-ops is dat ze geld besparen en je oppassers biedt die je kent en vertrouwt. Het nadeel in deze drukke tijden is dat je regelmatig zelf oppas moet doen.

Door deze suggesties te volgen en je eigen gezond verstand te gebruiken bij het selecteren van een oppas, help je jezelf om succesvol om te gaan met de allerbelangrijkste taak: ervoor zorgen dat je kinderen veilig en gelukkig zijn in je afwezigheid.

Waar zoek je oppassers?

  • Jouw netwerk van vrienden en familie met kinderen: Andere ouders zijn een geweldige bron van informatie over oppassen. Praat met hen over hun ervaringen. Wat zijn de sterke en zwakke punten? Vaak delen meerdere gezinnen een bepaalde oppas. Betrouwbare oppassers hebben vaak vrienden of broers/zussen die ook oppassen.
  • Middelbare scholen, scholengemeenschappen en universiteiten in de buurt: Scholen hebben vaak nieuwsbrieven of aanplakborden waar vacatures geplaatst kunnen worden. Universiteiten hebben meestal studentenbureaus die studenten koppelen aan potentiële werkgevers. Universiteiten die gespecialiseerd zijn in vroege kinderopvoeding zijn een uitstekende plek om studenten te vinden die echt geïnteresseerd zijn in kinderen. Als bonus hebben ze vaak een achtergrond in kinderontwikkeling.
  • Jouw lokale seniorencentrum: Soms zoeken gepensioneerden deeltijds werk. Je kunt een aankondiging plaatsen.
  • Kerken en synagogen: De geestelijke of het hoofd van een jongerengroep kan persoonlijk gemeenteleden kennen die geïnteresseerd zijn in oppassen.
  • Adverteren in een gemeenschaps- of schoolkrant: Het voordeel is dat je een brede groep bereikt. Het nadeel is dat je geen controle hebt over het aantal en de verscheidenheid aan sollicitanten. Als je wel adverteert, is het essentieel om de oppas te ontmoeten en alle referenties zorgvuldig te controleren voordat je hem/haar aanstelt.

Previous:

Next:No