Hoe je een nanny in Ontario sponsort
Het Live-in Caregiver Program van de Canadese overheid is een populaire manier geworden voor ouders om betrouwbare nannies te vinden en voor buitenlandse werknemers om naar Canada te immigeren. Onder het programma kan een nanny een Canadese werkvergunning krijgen met de ouders van het kind onder haar zorg als werkgever vermeld. Wanneer de nanny twee jaar of 3.900 uur in Canada heeft gewerkt, is ze in aanmerking voor permanente verblijfsstatus. Het is belangrijk om te noteren dat buitenlandse werknemers beschermd worden door dezelfde arbeidswetten als alle Canadezen met betrekking tot lonen, werkomstandigheden en voordelen.
Instructies
-
Krijg een Business Number van de Canada Revenue Agency. Je bent de werkgever van de nanny, dus het is vereist dat je geregistreerd bent als bedrijf. Het proces is simpel en kan via de website van de Canada Revenue Agency gedaan worden (zie bronnen).
-
Adverteer je nanny-vacature in de National Job Bank. Je moet aan de overheid aantonen dat je geprobeerd hebt een Canadese te huren voordat je iemand uit het buitenland kunt sponsoren. Je advertentie moet minimaal 14 kalenderdagen lopen en je moet aan de overheid rapporteren hoeveel sollicitanten er waren en waarom je geen van hen aannam.
-
Vind een buitenlandse nanny. Er zijn veel bureaus die dit soort contacten faciliteren. Controleer altijd de referenties en achtergrond van het bureau voordat je enige overeenkomst aangaat.
-
Maak een arbeidscontract. Je moet een arbeidscontract opstellen en laten ondertekenen door jou en je nanny voordat je het proces start om haar werkvergunning te krijgen. Het contract moet standaard arbeidsvoorwaarden bevatten zoals lonen en uren, evenals voorwaarden over reiskosten uit het thuisland van de nanny, medische verzekering en woonregelingen. Vind een contractsjabloon voorgesteld door Canadese Immigratie in de bronnensectie.
-
Solliciteer een Labor Market Opinion (LMO). Je moet aansoek doen bij Human Resources and Skills Development Canada voor een LMO. De LMO is een instrument om te bepalen of de Canadese arbeidsmarkt een buitenlandse werknemer voor een bepaalde functie kan accepteren. Je moet een kopie van het contract van je nanny meesturen alsook bewijs dat je geen Canadese werknemer kon vinden voor het werk. Vind meer informatie over LMO's in de bronnensectie.
-
Stuur informatie en documentatie naar je nanny. Zodra je een positieve uitspraak op de LMO hebt ontvangen, kan je nanny een werkvergunning aanvragen vanuit haar thuisland met jou als werkgever vermeld. Er is informatie in je LMO-bevestigingsbrief over welke documenten je naar je nanny moet sturen zodat ze haar werkvergunning kan krijgen. Zodra ze de vergunning heeft, kan ze naar Canada komen en voor je werken.
-
Op 2-jarige leeftijd zou uw kind drie gezonde maaltijden per dag moeten eten, plus een of twee tussendoortjes. Hij of zij kan hetzelfde eten als de rest van het gezin. Focus niet op hoeveelheden en maak geen slagveld van de maaltijd. Waar mogelijk, b -
Nieuwe ouders verdienen een medaille voor het het huis uitkomen met een baby en Alle.Dingen. Als babybrein het moeilijk maakt je eigen naam te onthouden, zie een luiertas als je toolkit (of betrouwbare bijman) om elke situatie aan te pakken die zich -
Onder de vele uitgaven die je als ouder zult maken, is de kosten van kwalitatieve kinderopvang een van de meest noodzakelijke maar ook onder de meest kostbare. Werkende gezinnen in de VS voelen de knip van het betalen voor kinderopvang steeds meer.
