Hoe kan ik een Nanny in Ontario Sponsor
De Live - in Caregiver programma aangeboden door de Canadese regering is uitgegroeid tot een populaire manier voor ouders om betrouwbare kindermeisjes te vinden en voor buitenlandse werknemers om te emigreren naar Canada . Kader van het programma , kan een nanny een Canadese werkvergunning met de ouders van het kind onder haar hoede vermeld als haar werkgever krijgen . Wanneer het kindermeisje heeft gewerkt in Canada voor twee jaar of 3900 uur , is ze in aanmerking voor een permanente verblijfsvergunning aanvragen in Canada . Het is belangrijk op te merken dat buitenlandse werknemers worden beschermd door dezelfde arbeidswetten als alle Canadezen met betrekking tot lonen, arbeidsomstandigheden en voordelen .
Instructies
1
Hier krijg je een commercieel aantal van de Canada Revenue Agency . U zal de werkgever van de nanny zijn, dus is het vereist dat u als ondernemer te worden geregistreerd . Het proces is eenvoudig en kan gedaan worden via de website van Canada Revenue Agency ( zie bronnen ) .
2
Adverteer uw nanny positie in de Nationale Vacature Bank . U moet bewijzen aan de overheid dat je geprobeerd om een Canadees te huren voor de functie voordat je in staat om iemand te sponsoren uit het buitenland zijn . Uw advertentie moet lopen voor ten minste 14 kalenderdagen en je moet aan de overheid te melden hoeveel aanvragers je had en waarom je niet een van hen wist te huren .
3
Vind een buitenlandse nanny . Er zijn veel instanties die dit soort verbindingen te vergemakkelijken . Controleer altijd de referenties en de achtergrond van het agentschap voor het aangaan van een overeenkomst .
4
Maak een contract een arbeidsovereenkomst . U moet opstellen en hebben u en uw nanny een arbeidsovereenkomst te ondertekenen voordat u het proces van het krijgen van haar werkvergunning te beginnen. Het contract moet standaard arbeidsvoorwaarden zoals lonen en uren , alsmede termen die transportkosten vanuit het thuisland van de nanny 's , medische verzekering en accommodatie regelingen omvatten . Vind een contract template voorgesteld door de Canadese Immigratie binnen de bronnen hieronder .
5
Vraag een Labor Market Advies ( LMO ) . U moet gelden voor Human Resources and Skills Development Canada voor een LMO . De LMO is een hulpmiddel om te bepalen of de Canadese arbeidsmarkt een buitenlandse werknemer voor een bepaalde positie kan accepteren . U moet een kopie van het contract van uw nanny , alsmede het bewijs bevatten dat u in staat om een Canadese werknemer aan het werk te doen vinden waren. Vind meer informatie over LMO 's in paragraaf yhe Resources .
6
informatie en documentatie Stuur uw nanny . Zodra u een positieve uitspraak hebben ontvangen over de LMO , kan uw nanny aanvraag voor een werkvergunning uit haar thuisland met vermelding van u als werkgever . Er is informatie in uw LMO bevestigingsbrief over welke documenten je nodig hebt om te sturen naar uw nanny om voor haar om haar werkvergunning te krijgen . Zodra ze krijgt de vergunning , kan ze naar Canada te komen en voor u werken.
-
Tijdens de adolescentie, het is gebruikelijk dat jonge mensen veel nadenken over hoe hun lichaam eruitziet. Een positief lichaamsbeeld is een belangrijk onderdeel van een gezond gevoel van eigenwaarde, en u kunt uw kind helpen om positief over zijn/h -
Als je weer aan het werk gaat, dat betekent niet dat je moet stoppen met borstvoeding geven. Alle werkgevers in BC moeten redelijke inspanningen leveren om nieuwe moeders toe te staan borstvoeding te geven of melk af te kolven op het werk. Hier i -
Als het gaat om het onderzoeken van opties voor kinderopvang, zijn er veel factoren voor ouders om te overwegen - niet de minste daarvan zijn de kosten. In de recente Cost of Care Survey van Care.com, die inzichten van meer dan 1.000 landelijke ouder
