• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Van gastouder naar nanny: wat je moet weten

Als je ervaring hebt als gastouder voor een gezin of meerdere gezinnen, zoek je misschien je werkbelasting en verdienst te vergroten door over te stappen op werk als nanny. Ondanks hun gelijkenis kan de overstap van gastouder naar nanny lastig zijn, omdat veel gezinnen die een nanny willen inhuren willen zien dat een kandidaat duidelijke, professionele ervaring heeft.

Gelukkig zijn er manieren voor een gastouder om kinderopvangerervaring en vaardigheden op te bouwen zodat je je kunt kwalificeren en solliciteren voor nanny-rollen. Maar eerst is het belangrijk om het verschil tussen een gastouder en een nanny te begrijpen, zodat je kunt bepalen waar je op het spectrum staat.

Wat is het verschil tussen een nanny en een gastouder?

De verschillen tussen een nanny en gastouder zijn niet altijd helder; beide zorgen voor kinderen, sommige gezinnen gebruiken de termen door elkaar en sommige taken en verwachtingen kunnen overlappen.

Als gastouder:

• Posities zijn waarschijnlijk deeltijd of tijdelijk - ongeveer 15 uur of minder per week.
• Banen worden vaak ingepland zoals nodig (zoals voor oudersdate-avondjes of speciale evenementen in het weekend).
• Loon gemiddeld $16,25/uur, volgens 2019 Care.com data.

In vergelijking, als nanny:

• Posities kunnen deeltijd of fulltime zijn, en fulltime posities komen vaak met verloon vrije tijd en/of andere werkgeversvoordelen.
• Loon is meestal wekelijks of maandelijks - $596/week gemiddeld.
• Taken gaan vaak verder dan kinderopvang, en kunnen boodschappen doen, lichte huishouding, nachtopvang, bijles, maaltijdvoorbereiding en meer omvatten.

Volgens Elizabeth Malson, president van Amslee Institute in Sarasota, Florida, "Gastouders zijn verantwoordelijk voor het toezien op kinderen wanneer ouders een paar uur weg zijn. Nannies zijn niet alleen verantwoordelijk voor kinderveiligheid maar ook kinderontwikkeling. Deze definities drijven de vaardigheden en ervaring die voor de baan nodig zijn, evenals de toename in uurtarief."

Met andere woorden, nanny zijn is niet alleen een garantie voor meer uren; het vereist meehelpen met de sociale, emotionele en fysieke ontwikkeling van de kinderen. Hierdoor helpt het om specifieke vaardigheden op te bouwen terwijl je als gastouder werkt, zodat je voorbereid (en gekwalificeerd) bent om later als nanny te werken.

Welke vaardheden heb ik nodig om nanny te zijn?

Als je als gastouder hebt gewerkt, dan heb je waarschijnlijk al basiskennis van kinderopvang. Je moet ook getraind zijn in CPR en eerste hulp, wat ook een belangrijke vaardighedenset is voor nannies, "niet alleen om de veiligheid van het kind te blijven waarborgen", zegt Malson, "maar ook om de emotionele en situatiele stress te managen die komt met een onverwacht probleem."

Naast veiligheid en eerste hulp, kunnen gastouders die nanny willen worden werken aan geavanceerde kinderopvangtraining en certificeringen om ervoor te zorgen dat ze uitstijgen boven andere nanny-kandidaten.

Enkele vaardigheden en certificeringen waar ouders naar zoeken kunnen zijn:

• Kinderopvoeding of kinderontwikkeling
• Kinderpsychologie of menselijk gedrag
• Fysieke ontwikkeling
• Waterveiligheid en zwemmen
• Vreemde taalvaardigheden
• Kindervoeding
• Babyvezorg of pasgeborene verzorging

Vaardigheden als deze helpen de kennisbasis te vormen die je nodig hebt om "fysiek, emotioneel, sociaal en intellectueel voor kinderen op verschillende leeftijden te zorgen", zegt Malson. "Praktische vaardigheden in geletterdheid en STEM, evenals fysieke ontwikkelingsactiviteiten helpen nannies groei te ondersteunen, en zorgen voor meer dan alleen veiligheid en toezicht."

Gastouderwerk kan voldoende ervaring lijken om nanny te worden, maar aan het eind van de dag willen ouders een hooggekwalificeerde en bekwame persoon die dag in dag uit voor hun kind zorgt. Als je een poging doet je vaardigheden te laten groeien terwijl je doorgaat met gastouderdiensten, toon je potentiële werkgevers de waarde die je kunt bieden voor hun kinderen wanneer ze in je zorgen zijn.

Hoe bereid ik me voor op de overstap van gastouder naar nanny?

Terwijl je je training en kinderopvangvaardigheden uitbreidt, zijn er verschillende manieren om je lopende gastouderwerk te benutten zodat je een nieuwe nanny-positie kunt vinden, solliciteren en winnen:

1. Bouw ervaring op

Blijf gastouderen. Elke gastouderbaan die je aanneemt is nieuwe en relevante kinderopvangerervaring die je netwerk kan uitbreiden en leidt tot meer banen. Het is de perfecte manier om je carrière vooruit te helpen en nieuwe contacten te maken.

"Al die jaren dat je gastouderdeed, kunnen eigenlijk waard zijn", zegt Adina Mahalli, MSW, "omdat elk klein stapje kan leiden tot de volgende."

2. Houd contact met oude of huidige werkgevers

Relaties ontwikkelen en onderhouden met al je werkgevers is cruciaal, zegt Mahalli. "Elke plek [of gezin waar je solliciteert] zal goede referenties willen, daarom is het belangrijk om in contact te blijven met vroegere werkgevers en prettige relaties met hen te behouden."

Vraag de gezinnen waar je voor gewerkt hebt of ze een referentie voor je willen zijn wanneer je begint met solliciteren voor nieuwe nanny-posities. Een lange relatie en een schitterende referentie tonen potentiële werkgevers dat je betrouwbaar en vertrouwd bent, wat vaak een beslissende factor is in wervingsbeslissingen.

3. Vraag om recensies

Recensies krijgen op sites als Care.com of andere jobborden kan ook je zoektocht ten goede komen. Vraag de gezinnen waar je voor gewerkt hebt of ze bereid zijn een recensie te achterlaten zodat andere gezinnen zien dat je hoog aangeschreven wordt. Een kinderopvangprofessional met recensies springt er automatisch uit boven die zonder. Houd bovendien elk online jobprofiel dat je hebt altijd up-to-date, inclusief je contactgegevens, training, opleiding, vaardigheden en foto.

4. Zet je niet in een doosje

Omdat je aangenomen bent als gastouder, betekent niet dat je niet de nanny van een gezin kunt worden. Rebecca Webb, een kinderopvangverstrekker uit Tucker, Georgia, zegt dat ze nanny werd "gewoon door beschikbaar te zijn."

"Ik werd aangenomen voor een weekend gastouderbaan, toen werd het een paar dagen per week, en toen de moeder een fulltime baan kreeg, werd me gevraagd meer uren te nemen", zegt Webb. "Op het moment dat ik klaar was om naar ander werk te zoeken, was ik echt ervaren en kon ik met zelfvertrouwen nanny noemen. Het enge ding dat ik deed was 'Ja' zeggen tegen extra werk."

5. Bied meer diensten aan aan huidige gezinnen

Misschien heeft het gezin waar je voor gastouderde naschoolse opvang nodig, of misschien hebben ze iemand nodig om een paar kinderen te bewaken voor een bruiloft of feestje. Breid uit buiten je typische weekend, avond of "on-call" gastouderrol en bied aan om andere dagen en tijden te helpen. Je kunt ervaring opdoen met een gezin dat je al vertrouwt, wat je in staat stelt om zowel vaardigheden als ervaring op te bouwen die je later kunt adverteren.

Gastouders kunnen ook huisdierenoppas, boodschappen doen of boodschappen rennen voor gezinnen als ze willen, wat nog meer ervaring oplevert die hun nanny-CV kan opvullen.

Hoewel je niet van de ene op de andere dag jezelf nanny kunt noemen, kun je de ervaring opbouwen die je uiteindelijk nodig hebt om die titel te krijgen bij een gezin dat je liefhebt.