• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Hoe je een nanny-baan vindt in de Bay Area

Er zijn weinig plaatsen die meer verfijnd zijn dan de Stad aan de Baai. Een robuuste economie en een uitnodigend klimaat hebben een bevolking van 7,4 miljoen gevormd en groeiend. Naar ouders die naar het Westen stromen om te genieten van al wat de regio te bieden heeft, nemen ze hun kinderen mee — waardoor de Bay Area een van de meest lucratieve locaties is voor kinderopvangverleners.

San Francisco was ook #1 op Care.com's lijst van Beste Plaatsen om Nanny te Zijn.

Maar hoe onderscheidt een Bay Area nanny zich in een sterreveld? Hier zijn vijf tips om te helpen:

1. Ken lokale activiteiten
   Er is altijd zoveel te doen in dit gebied. "Een van de meest gestelde vragen die een ouder zal stellen is: 'Wat ga je de hele dag met mijn kind doen?'" rapporteert kinderopvangextpert en brein achter SF Nannypreneurs en Askananny.com, Stef Tousignant. "Je wilt voorbereid zijn met heel specifieke antwoorden op basale vragen." Jouw kennis van lokale evenementen is een geweldige manier om ouders te verzekeren dat je hun kleintjes het beste van de Bay Area kunt geven.

   Hier zijn 101 dingen om met kinderen in de Bay Area te doen.

2. Volg lessen
   De Bay Area herbergt een hoogopgeleide werkkracht, en veel ouders verwachten hetzelfde van hun zorgverlener. Of je nu een associate degree in boekhouding hebt, acht jaar actieervaring of onlangs een Alameda County kunstcursus hebt voltooid, de vaardigheden die je aan de tafel brengt, kunnen net wat je volgende cliënt zoekt in hun potentiële nanny.

   Onderzoek lokale universiteiten en schrijf je in voor een cursus of twee in kinderopvangontwikkeling of vroege educatie. Bijwerk je certificeringscursussen ook. Hier zijn 12 Nanny Training Courses and Certifications.

3. Netwerken, netwerken, netwerken
   De Bay Area is een groot gebied met een strak netwerk. Bouw goede relaties met je cliënten en schroom niet voor deeltijdse gigs. Één avond oppassen kan leiden tot je volgende langetermijncontract.

   Je moet ook verbinden met andere nannies in de regio. "Professioneel gezien zijn nannies enigszins geïsoleerd," zegt Tousignant. "We kunnen niet met elkaar praten als andere werknemers in de werkvoorraad. Het is belangrijk om bijeen te komen zonder kinderen om te focussen op de professionele aspecten van de baan en elkaar te empoweren door informatie over onderdelen als share-care, salarisonderhandeling en vakantietijd."

   Praat met andere nannies om de inside track te leren over lokale banen en kansen in de regio. Als je niemand kent, praat met andere nannies in het park en word lid van groepen als SF Nannypreneurs.

4. Profiteer van toerisme
   Veel gezinnen bezoeken de Bay Area op vakantie, met hun kinderen in de schlep. Ouders willen misschien een paar uur vrij voor een date night of volwassenen-activiteit. Presenteer je als vakantie-oppas op je Care.com-profiel en laat je gegevens achter bij lokale hotels, B&B's en toeristische hotspots. Noem de dingen die je met kinderen kunt doen en zorg dat je een VOG en referenties klaar hebt, zodat een ouder je snel kan aannemen.
5. Wees jezelf
   Of je nu in de Bay Area woont of in Biloxi, Mississippi, aan het einde van de dag gaat het om wie je bent — en een gezin vinden dat matcht met je ervaring.

   "Het belangrijkste wat je kunt doen is een solide filosofie ontwikkelen en die in je methode verwerken," adviseert Tousignant. "Als je echt je persoonlijkheid en kwaliteit van zorg kunt weerspiegelen in een gesprek, zal een ouder dat meer waarderen en onthouden dan wat je aan had tijdens het gesprek."

   Immers, als JIJ in vraag bent, is er geen concurrentie.

Linze Lucas is een schrijver en voormalige deeltijdse nanny uit Rochester, New York. Ze studeerde aan de State University of New York at Oswego waar ze Engelse Literatuur en Creatief Schrijven studeerde. Nooit rustig, heeft haar nieuwsgierigheid haar over de hele wereld gebracht van New York City, naar Zuid-Korea, Japan en terug.