• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Sollicitatievragen voor een nachtnanny of nachtverpleegkundige

Je hebt besloten een nachtnanny of nachtverpleegkundige in te huren en je hebt je kandidaten ingeperkt — gefeliciteerd! Een prestatie op zich. Maar nu je je shortlist hebt, is het tijd om een lijst met belangrijke sollicitatievragen samen te stellen die je helpen "de een" te vinden.

"De vroege stadia van nieuwe ouderschap zijn een extreem gevoelige tijd, met grote emoties. Het is vitaal dat de persoon die je in je huis nodigt om te helpen, de juiste match is voor jullie als gezin," merkt Andrea Hedley, uitvoerend directrice en oprichter van de Newborn Care Specialist Association (NCSA), op. "Het is ook belangrijk om te onthouden dat de persoon die je vriendin liefhad en aanbevoel, niet per se de juiste match voor jou is om redenen die je misschien niet kunt uitleggen. Bij het zoeken naar nachtondersteuning, zorg ervoor dat kandidaten bereid zijn om tijd met je door te brengen tijdens het selectieproces, en alle vragen die je hebt beantwoorden."

Heb je een miljoen vragen voor je potentiële nachtnanny of nachtverpleegkundige maar weet niet waar je moet beginnen? Hier bieden experts wat begeleiding en voorbeeldvragen.

Hier is het verschil tussen een nachtnanny en een nachtverpleegkundige

De keuze om een nachtnanny of een nachtverpleegkundige in te huren, ligt bij jou, maar voordat je de sprong maakt, wees zeker van het verschil tussen de twee.

Een nachtnanny is een professionele nanny die nieuwe ouders kunnen inhuren voor ondersteuning bij nachtelijke voeding, luiers en basiszorg voor hun pasgeborene. Veel gezinnen houden de nanny daarna langdurig in dienst om kinderopvang te bieden na de initiële eerste weken of maanden. Nachtnannies hoeven niet noodzakelijk specifieke certificering in pasgeborenenzorg te hebben. "Een nachtnanny is iemand die ervaring heeft met pasgeborenen, maar niet getraind is in pasgeborenenzorg, en geen educatie, ondersteuning of verwijzingen aan ouders biedt," merkt Morgan op. Nannies die gezinnen 's nachts ondersteunen, kunnen dat ook doen als toevoeging aan hun reguliere dagdienst.

Technisch gesproken is een nachtverpleegkundige, ook wel een babyverpleegkundige genoemd, een verouderde term voor een newborn care specialist (NCS), wat, volgens Kim Morgan, een Elite Certified Newborn Care Specialist, oudereducator, slaapcoach en de International Nanny Association's 2020 Nanny of the Year, een expert is die specifiek getraind is in pasgeborenenzorg.

"Newborn care specialists worden doorgaans door gezinnen ingeschakeld voor de eerste 12 weken van het leven van hun kind/kinderen," legt ze uit. "Ze zijn er om consultatie te bieden, naast dag-, nacht- of 24-uurs ondersteuning." In een notendop: NCS zijn hooggetraind in pasgeborenenzorg en zijn er vooral om mama's en papa's te helpen in de overgang naar ouderschap, met name 's nachts.

Vragen om aan een nachtnanny of nachtverpleegkundige te stellen

Hier zijn door experts goedgekeurde vragen die je potentiële nachtnannies en NCS kunt stellen:

Opleiding en educatie

• Wat voor ervaring, relevante certificaten of bijscholing heb je? Als je een NCS inhurt, urgeert Andrea Hedley, uitvoerend directrice en oprichter van de Newborn Care Specialist Association (NCSA), ouders om iemand in te huren die getraind is door een gerenommeerde newborn care specialist trainingsacademie en ideaal "lopende trainingscertificaten in slaapconditieering, lactatie- en voedingsproblemen, zorg voor meervouden, premature baby's en meer."
• Met hoeveel gezinnen heb je gewerkt?
• Kun je die gezinnen als referenties opgeven?
• Ben je getraind in CPR en EHBO?

Gezondheidsvragen

• Heb je de COVID-vaccinatie gehad? Zo niet, plan je er een?
• Krijg je de griepprik?
• Ben je up-to-date met andere vaccinaties, inclusief kinkhoest?

Verzorgingsstijl

• Hoe ga je mijn voedingskeuzes ondersteunen? Als je zoekt naar borstvoedingondersteuning, wil je misschien voor een NCS kiezen die ook gecertificeerd lactatieconsulent is.
• Wat is je kinderopvangfilosofie?
• Als mijn baby huilt onverstoorbaar, hoe zal je ze troosten?
• Wat vind je maakt je een geweldige nanny of NCS?
• Wat is je favoriete ding aan het zijn van nanny of NCS?
• Wat is je voorkeursmethode om een baby op een slaapschema te krijgen?
• Wat is je ervaring met slaaptraining? Hoewel de meeste gezinnen een NCS heel vroeg inhuren, kiezen er sommigen voor hun ondersteuning bij het aanpakken van de slaapgewoontes van de baby. "Een newborn care specialist vroeg aan te trekken kan zeker de moeite waard zijn, vooral 's nachts," zegt Dr. Amna Husain, kinderarts bij Pure Direct Pediatrics in Marlboro Township, New Jersey. "Echter, veel gezinnen kiezen ervoor om hun hulp in te roepen bij het overwegen van slaaptraining, afhankelijk van welke methode ze kiezen."

Algemene vragen

• Zal je het gezin ondersteunen als we van mening veranderen over de routine?
• Ben je bereid lichte huishoudelijke taken te doen? (Over het algemeen doen NCS geen huishoudwerk, behalve baby-gerelateerde taken als/terwijl moeder aan het voeden is.)
• Heb je een dagbaantje? "Het is slim om iemand voor nachtwerk in te huren die geen dagbaantje heeft," zegt Pam "Mimi" Small, een newborn en infant care consultant bij Calm Baby RN. "Veel NCS die 's nachts werken, rusten door hun shift, maar je wilt iemand niet wiens focus is om een goede nachtrust te krijgen tijdens het werken."
• Zoek je langdurig werk?
• Wat is je tarief?
• Hoe wil je betaald worden (Venmo, contant, cheque, etc.)?
• Hoe vaak wil je betaald worden (wekelijks, maandelijks, etc.)?

Een paar andere dingen om te overwegen:

• Een achtergrondonderzoek verkrijgen, dat onthult of een persoon een crimineel verleden heeft.
• Een nannycontract, of vergelijkbaar, gebruiken om al je regels, verwachtingen en dienstvoorwaarden schriftelijk vast te leggen.

Hoe je uitvindt of een nachtnanny of NCS geschikt is voor jou

Over de hele lijn zijn experts het erover eens: Als het aankomt op het inhuren van een nachtnanny of newborn care specialist, vertrouw op je instinct.

"Solliciteer in persoon en als er rode vlaggen zijn, ga door naar iemand anders," zegt Small. "Nieuwe ouders zouden in alle situaties op hun instinct moeten vertrouwen. Het is jouw gezin, tenslotte, en als een professional iets zegt of aanbeveelt wat niet goed aanvoelt, volg je intuïtie."