Interviewvragen om een ​​nachtoppas of nachtzuster te stellen

Je hebt besloten om een ​​nachtoppas of nachtzuster in te huren en je hebt je kandidaten verkleind - gefeliciteerd! Een prestatie op zich. Maar nu je je korte lijst hebt, is het tijd om een ​​lijst met belangrijke interviewvragen samen te stellen die je zullen helpen 'de ware' te vinden.

“De vroege stadia van nieuw ouderschap zijn een extreem gevoelige tijd, met grote emoties. Het is van vitaal belang dat de persoon die u bij u thuis uitnodigt om te helpen, geschikt is voor u als gezin”, merkt Andrea Hedley op, uitvoerend directeur en oprichter van de Newborn Care Specialist Association (NCSA). "Het is ook belangrijk om te onthouden dat de persoon van wie je vriend hield en die je aanbeveelt misschien niet de juiste persoon voor je is om redenen die je misschien niet kunt uitleggen. Zorg er bij het zoeken naar nachtelijke ondersteuning voor dat kandidaten graag tijd met u doorbrengen tijdens het selectieproces en al uw vragen beantwoorden."

Heb je een miljoen vragen voor je potentiële nachtoppas of nachtzuster, maar weet je niet waar je moet beginnen? Hier bieden experts enkele richtlijnen en voorbeeldvragen.

Dit is het verschil tussen een nachtoppas en een nachtzuster

De keuze om een ​​nachtoppas of een nachtzuster in te huren is aan jou, maar zorg ervoor dat je het verschil tussen de twee weet voordat je de sprong maakt.

Een nachtoppas is een professionele oppas die nieuwe ouders kunnen inhuren om hun pasgeboren baby 's nachts te voeden, luiers en basiszorg te geven. Veel gezinnen houden de oppas dan langdurig aan om kinderopvang te bieden na de eerste eerste weken of maanden. Nachtoppas heeft niet per se een specifieke certificering in de zorg voor pasgeborenen. "Een nachtoppas is iemand die ervaring heeft met pasgeborenen, maar niet is opgeleid in de zorg voor pasgeborenen en die ouders geen onderwijs, ondersteuning of verwijzingen geeft", merkt Morgan op. Nannies die gezinnen 's nachts ondersteunen, kunnen dit ook doen als aanvulling op hun normale dagdienst.

Technisch gezien is een nachtverpleegkundige, ook wel babyverpleegkundige genoemd, een achterhaalde term voor een newborn care specialist (NCS), die volgens Kim Morgan, een Elite Certified Newborn Care Specialist, ouderopvoeder, slaapcoach en de De Nanny of the Year 2020 van de International Nanny Association is een expert die specifiek is opgeleid in de zorg voor pasgeborenen.

"Pasgeboren zorgspecialisten worden meestal ingehuurd door gezinnen voor de eerste 12 weken van het leven van hun kind / kinderen", legt ze uit. "Ze zijn er om advies te geven, naast dag-, nacht- of 24-uursondersteuning." In een notendop:NCS zijn hoog opgeleid in de zorg voor pasgeborenen en zijn er meestal om moeders en vaders te helpen bij de overgang van het ouderschap, vooral 's nachts.

Vragen om te stellen aan een nachtoppas of nachtverpleegkundige

Hier zijn door experts goedgekeurde vragen die u aan potentiële nachtoppas en NCS kunt stellen:

Training en opleiding

  • Wat voor soort ervaring, relevante certificaten of permanente educatie heb je? Als u een NCS inhuurt, dringt Andrea Hedley, uitvoerend directeur en oprichter van de Newborn Care Specialist Association (NCSA), er bij ouders op aan om alleen iemand in dienst te nemen die is opgeleid door een gerenommeerde opleidingsacademie voor pasgeborenenzorg en idealiter heeft "doorlopende opleidingscertificaten in slaapconditionering, lactatie- en voedingsproblemen, zorg voor veelvouden, premature baby's en meer."
  • Met hoeveel gezinnen heb je gewerkt?
  • Kun je die families als referenties geven?
  • Bent u getraind in reanimatie en eerste hulp?

Gezondheidsvragen

  • Heb je het COVID-vaccin gekregen? Zo niet, bent u van plan er een aan te schaffen?
  • Neem je de griepprik?
  • Bent u op de hoogte van andere vaccinaties, waaronder kinkhoest?

Zorgstijl

  • Hoe gaan jullie mijn voedingsbeslissingen ondersteunen? Als u op zoek bent naar ondersteuning bij het geven van borstvoeding, wilt u misschien een NCS gebruiken die ook een gecertificeerde lactatiekundige is.
  • Wat is uw filosofie over kinderopvang?
  • Als mijn baby huilt of ontroostbaar is, hoe kalmeer je hem dan?
  • Wat maakt volgens jou een geweldige oppas of NCS?
  • Wat vind je leuk aan oppas of NCS zijn?
  • Wat is je favoriete methode om een ​​baby volgens een slaapschema te krijgen?
  • Wat is jouw ervaring met slaaptraining? Terwijl de meeste gezinnen in het begin een NCS inhuren, kiezen sommigen ervoor om hun steun in te roepen bij het werken aan de slaapgewoonten van de baby. "Het kan zeker de moeite waard zijn om in een vroeg stadium een ​​specialist voor pasgeborenenzorg te hebben, vooral 's nachts", zegt dr. Amna Husain, kinderarts bij Pure Direct Pediatrics in Marlboro Township, New Jersey. "Veel gezinnen kiezen er echter voor om hun hulp in te roepen bij het overwegen van slaaptraining, afhankelijk van de methode die ze kiezen."

Algemene vragen

  • Zul je het gezin steunen als we van gedachten veranderen over routine?
  • Ben je bereid om licht huishoudelijk werk te doen? (Over het algemeen doen NCS geen huishoudelijk werk, behalve voor babygerelateerde taken als/terwijl moeder borstvoeding geeft.)
  • Heeft u een dagtaak? "Het is verstandig om iemand in te huren voor nachtelijk werk die niet ook een dagbaan heeft", zegt Pam "Mimi" Small, een consulent voor pasgeborenen en baby's bij Calm Baby RN. "Veel NCS die 's nachts werken, rusten tijdens hun dienst uit, maar je wilt niet dat iemand wiens focus ligt op een goede nachtrust tijdens het werk."
  • Bent u op zoek naar werk voor de lange termijn?
  • Wat is uw tarief?
  • Hoe wil je betaald worden (Venmo, contant, cheque, etc.)?
  • Hoe vaak wil je betaald worden (wekelijks, maandelijks, etc.)?

Een paar andere dingen om te overwegen:

  • Een antecedentenonderzoek krijgen, waaruit blijkt of een persoon al dan niet een crimineel verleden heeft.
  • Een oppascontract of iets dergelijks gebruiken om al uw regels, verwachtingen en arbeidsvoorwaarden op schrift te stellen.

Hoe kom je erachter of een nachtoppas of NCS iets voor jou is

Over de hele linie zijn experts het erover eens:als het gaat om het inhuren van een nachtoppas of specialist in pasgeborenenzorg, vertrouw dan op je gevoel.

"Interview persoonlijk en als er rode vlaggen zijn, ga dan naar iemand anders", zegt Small. “Nieuwe ouders moeten in alle situaties op hun gevoel vertrouwen. Het is tenslotte jouw familie, en als een professional iets zegt of aanbeveelt dat niet goed bij je past, volg dan je intuïtie.'


Previous:

Next: