• Baby's
• Gezinsvorming
• Kinderen
• Algemeen ouderschap
• Pasgeborenen
• Tieners
• Peuters
• Zwangerschap

Hoe je om reviews vraagt op Care.com

Reviews zijn een cruciaal onderdeel van je Care.com-profiel. Zorgverleners die ze hebben, worden zes keer vaker gecontacteerd door potentiële werkgevers. Je weet dat je top bent in je baan, maar reviews kunnen het verschil maken tussen "Je bent aangenomen" en "Dank je, maar niet."

Toch kan het vragen aan je huidige of eerdere werkgevers om een review over je te schrijven ongemakkelijk of intimiderend voelen. Maar dat hoeft niet!

Denise Kalm, een door het college gecertificeerde coach en auteur van "Career Savvy-Keeping &Transforming Your Job," en Stacia Pierce, carrièrespecialist en CEO van Ultimate Lifestyle Enterprises, bieden hun tips voor het vragen om reviews.

Wil je meer weten over het proces? Leer hoe je reviews op Care.com krijgt.

1) Kies het juiste moment

Je huidige werkgever vragen om een review op Care.com te plaatsen kan lastig zijn. "Wat de situatie ook is, vraag vanuit kracht, als je kunt," zegt Kalm. "Dat betekent een review vragen direct na het bereiken van iets wat je werkgever waardeert."

Dit is makkelijker als je deeltijds werkt of je huidige werkgever weet dat je overstapt naar een andere positie. Als je fulltime zorgverlener bent, wil je niet dat je werkgever denkt dat je op het punt staat te vertrekken.

"Als je een goede relatie hebt met je werkgever en ze je eerder positieve feedback hebben gegeven over je werkprestaties, aarzel dan niet om terug te gaan en ze om een goede referentie te vragen wanneer je het nodig hebt," voegt Pierce toe.

2) Vraag via e-mail

Een review vragen kan ongemakkelijk voelen in een gezichts-aan-gezichts gesprek, en je wilt vragen op een manier die niemand verplicht voelt. Pierce stelt e-mailen voor als goed startpunt, zodat je niet iemand op de spot zet met een persoonlijk verzoek. Door e-mail te gebruiken, geef je jezelf ook tijd om het verzoek passend te formuleren. Natuurlijk kun je ook een persoonlijke bijeenkomst of telefoongesprek aanvragen om het verzoek nader te bespreken.

3) Maak het makkelijk

"Soms heeft je referentie veel op z'n bord, dus je kunt voorstellen om hen een voorgegeschreven [bericht] te sturen," zegt Pierce. "Deze methode kan een win-win zijn voor jullie allebei; ze hoeven niet veel tijd te besteden aan het schrijven van de brief en je kunt de uitspraken die je wilt includeren."

Als ze liever zelf de brief schrijven, geef suggesties over gebieden die ze willen bespreken, zoals je netheid of creatieve probleemoplossing, stelt Kalm voor. "Je kunt een voorbeeld delen, dat representatief is voor je vaardigheden of het voorbeeld voor ze uitschrijven," zegt ze.

4) Check in met oude werkgevers

Zelfs als er tijd is verstreken, kun je teruggaan en eerdere werkgevers vragen om reviews op je Care.com-profiel te plaatsen. Als je al jaren een oude referentie gebruikt, stelt Kalm voor om opnieuw in te checken, om te zien of hun mening is veranderd of ze niet meer bereid zijn je een referentie te geven.

5) Voeg variatie toe

Denk erom om verschillende typen werkgevers te vragen, niet alleen gezinnen die je voor het type werk dat je nu zoekt hebben aangenomen. Als je in een winkel werkte of vrijwilligerswerk deed, kunnen de vaardigheden die je in die eerdere situaties gebruikte, vertalen naar positieve reviews. Vraag vrienden of familieleden om reviews te plaatsen die zich richten op je persoonlijkheidskenmerken zoals loyaliteit en betrouwbaarheid.

Plaats een bericht op je sociale mediaprofielen, waarin je vraagt of iemand geïnteresseerd is in een review te schrijven. Je hebt misschien iemand vergeten die een geweldige getuigenis kan geven.

6) Toon dankbaarheid

Tijd en meningen zijn waardevolle goederen. Als iemand bereid is een positieve review te plaatsen, moet je ze bedanken — of met een briefje of misschien zelfgemaakte lekkernijen. Hun werk helpt je immers nieuwe banen te vinden. Dit benadrukt ook hoe beleefd en professioneel je bent.

7) Wacht niet tot je werkloos bent

Situaties kunnen overnachten veranderen en een baan die je dacht voor altijd te duren, kan met weinig opzegtermijn eindigen. Proactief zijn en continu reviews aan je profiel toevoegen bespaart je waardevolle tijd als je je werkloos vindt.

Klaar om reviews toe te voegen aan je Care.com-profiel? Je kunt nu reviews aanvragen door familie, vrienden en eerdere en huidige werkgevers uit te nodigen om met je in contact te treden op Care.com. Ze worden gevraagd om een review te schrijven wanneer ze je verbindingsverzoek ontvangen.

Om lof vragen kan je zenuwachtig maken, maar laat je schaamte niet in de weg staan van een baan waar je perfect voor bent. Deze communicatievaardigheden kunnen vertalen naar andere gebieden van je professionele leven en je onderhandelingsvermogen ondersteunen. Kies wie je benadert met zorg, vraag professioneel en pluk de vruchten van reviews die de wereld vertellen wie je bent.

Corey Whelan is een freelance journalist gebaseerd in Brooklyn, N.Y. Haar werk is te vinden hier.