6 manieren om je kansen op een baan te vergroten

Na bijna een decennium nanny te zijn geweest en nu zelf moeder, weet Keely Flynn een ding of twee over zorgverlening. Met een eigen gezin zit ze nu aan de andere kant van het sollicitatieproces. De Lollygag Blog-blogger deelt de essentiële kwaliteiten die alle zorgverleners moeten hebben — vertrouw haar, ze weet het uit ervaring!

  1. Veiligheid gaat voor
    Als babysitter wil je misschien een geweldige baan doen door te helpen met huiswerk, een gourmetdiner te koken en de kinderen Frans te leren, maar het belangrijkste is altijd de veiligheid van de kinderen. Flynn benadrukt: "Aan het einde van de dag, vind ik het niet erg als de huis een rommel is of als de meisjes alleen Oreo's hebben gegeten (hoewel ik geen van beide graag regelmatig zie), zolang ze maar veilig en veilig zijn."

  2. Hou van wat je doet
    Kinderen zijn een klus! Het vereist een bepaald type persoon om te genieten van het oppassen van kinderen die bekend zijn om hun humeurswisselingen of opgespugen voedsel. Van je werk met kinderen genieten is niet iets wat je kunt nep en het maakt een groot verschil tijdens sollicitatiegesprekken. Flynn voegt toe: "Ik leer graag nieuwe oppassen kennen die energie hebben, een gevoel voor humor en die echt plezier beleven in het werken met kids. (Je zou denken dat die laatste een open deur is, toch?)"

  3. De basis afdekken
    Wees altijd voorbereid om de standaardvragen op een sollicitatiegesprek te beantwoorden. Als er een vaardigheid is waar je constant naar gevraagd wordt, maar die je niet hebt, neem dan de tijd om het te leren! Flynn's go-to vragen zijn: "welk soort kinderopvangeraring hebben ze, zijn ze gecertificeerd in baby/kinderreanimatie. Maar dan gooi ik er een paar Mijn Kind-specifieke scenario's bij: Wat zouden ze doen als Nora weigerde te slapen? Hoe zit het als Suzy haar benen in de kast krijgt (weer)?"

  4. Vertrouw op de vibe
    Soms 'klikt' een babysitter gewoon met een gezin. "Ouders zijn super gevoelig voor 'slechte vibes' [en] je moet erop vertrouwen," insisteert Flynn. "De eerste keer dat onze middelbare school-oppas langs kwam, zat onze normaal schuchtere 3-jarige in haar schoot en vroeg om haar favoriete spelletje te spelen nog voordat we het huis uit waren. Je moet die peutervibes ook vertrouwen!"

  5. Stop met roken
    Passief roken is een groot zorgpunt voor ouders die uitkijken naar de gezondheid van hun kinderen. Minder roken kan je longen redden, en je de baan bezorgen! Flynn deelt: "Ik heb nooit een slecht babysitter-gesprek gehad, maar ik hoorde wel over een nanny die het gesprek stopte om naar buiten te gaan roken." Zorg dat sigaretpauzes niet in de weg zitten van een sollicitatiegesprek of de tijd dat je de kinderen moet oppassen.

  6. Luister naar de kinderen
    Moet je ervoor zorgen de kinderen te leren kennen, maar zorg dat het genuin is! Flynn stelt voor: "hen vragen stellen en echt luisteren naar hun antwoorden. Er is een groot verschil tussen converseren met een kind en tegen een kind praten, puur voor het voordeel van de ouders."

Leer meer over Keely Flynn en haar babysitter-tips in ons volledige interview hieronder — inclusief waarom eerlijkheid echt het beste beleid is!

Vertel ons over jezelf, je gezin en je blog.

Ik ben een toneelschrijver, freelance schrijver en blogger die woont in Chicago met mijn gezin. Mijn man P.J. en ik hebben twee kleine meisjes — Nora en Susannah — en we verwachten ons derde kindje in december! Tussen onze banen, ons nooit-eindigend huizenproject en de schema's van een peuters en kleuter, blijft het hier best lawaaierig (en leuk).

Heb je ooit een nanny of babysitter aangenomen? Zo ja, hoe vaak?

Grappig genoeg was ik bijna een decennium lang nanny! Het was een fabuleuze baan, en ik weet zeker dat een nanny het beste ooit zou zijn. Helaas past dat niet precies in ons financiële beeld (plus ik heb redelijk geweldige flexibiliteit door thuis te werken), dus we redden ons met een geweldig netwerk van vrienden en de occasionele babysitter.

Wat zijn de beste tips die je een babysitter zou geven voor hun volgende sollicitatiegesprek?

Op tijd aankomen kan niet genoeg benadrukt worden. Op de zeldzame gelegenheid dat ik het huis alleen mag verlaten, wil ik weten dat de oppas er is wanneer ze zeggen dat ze er zijn! Wees persoonlijk. Ik wil haar net zo graag leuk vinden als mijn kinderen! En eerlijkheid is cruciaal — ik wil liever nu weten als ze geen water kan laten koken voor mac 'n cheese. Een $20 voor pizza over laten liggen is veel makkelijker dan verbrande pannen en potten te vervangen!

Keely Flynn is een voormalige nanny die haar tijd besteedt aan het oppassen van haar eigen kinderen en bloggen op Lollygag Blog. Ze woont momenteel in Chicago met haar man P.J. en hun twee dochters. Ze is ook toneelschrijver en erkent dat ze hyperboles volledig te veel gebruikt. Je kunt Flynn vinden op Twitter en Facebook.

Foto gebruikt met toestemming van Keely Flynn.

Krijg nog meer sollicitatiehulp in onze Care.com Interviewserie: 6 Babysitter Interviewtips van Moeders

  • Veiligheid Buiten in de Kou voor Peuters
    Buiten spelen tijdens koud weer kan heel leuk zijn, mits je ervoor zorgt dat je kind beschermd is. Hier zijn tips voor winterwarmte: Bied een warme, waterafstotende jas. De mouwen moeten strak aan de pols zitten. Bied warme, waterafstotende, antis
  • Hoe je weet of je kind oud genoeg is om alleen thuis te blijven
    In staat zijn om je kind alleen thuis te laten is een opwindende mijlpaal. Onafhankelijkheid! Vrijheid — voor iedereen! Maar het kan ook zenuwslopend zijn. De potentiële risicos liggen, op een manier, in jouw handen. Dus oefening, voorbereiding en, m
  • 10 voordelen van jonge ouderschap
    Als je een jonge ouder bent, kunnen je typische vrijdagavonden een beetje afwijken van die van je alleenstaande vrienden. In plaats van uiteten in een restaurant of drinken met de meiden, ben je waarschijnlijker je kleintje aan het baden en ze een be