5 qualità da cercare quando si assume una tata

Sei alla ricerca di una nuova tata. Grande! Il rapporto tra una famiglia e la loro tata può essere molto gratificante.

Ma non tutte le tate sono uguali. Di cosa ha bisogno la tua famiglia?

Emma McLaughlin e Nicola Kraus, autori di The Nanny Diaries, suggeriscono di trovare qualcuno a cui piaccia davvero i bambini e capisca come trovare l'equilibrio tra l'essere parte del loro mondo (giocando con loro) e la strutturazione di quel mondo (disciplinando e insegnando loro).

Abbiamo delineato alcune altre cose fondamentali a cui prestare attenzione quando si cerca una nuova tata.

Per ulteriori consigli, dai un'occhiata a queste 19 cose da cercare in una babysitter.

  1. Pazienza
    In un recente sondaggio, il 55% delle famiglie di Care.com ha affermato che la pazienza è la cosa più importante in una tata. "La pazienza è un elemento essenziale per chiunque lavori con i bambini", afferma Kraus. Una tata deve essere in grado di gestire le lunghe giornate trascorse a prendersi cura dei bambini e dei loro bisogni emotivi.
  2. Affidabilità
    L'affidabilità è fondamentale anche quando si trasferisce un nuovo fornitore di assistenza all'infanzia nella vita della tua famiglia. La persona si presenterà in tempo, per aiutare la tua vita a scorrere senza intoppi? Durante i controlli di riferimento, i genitori dovrebbero prestare attenzione ai segnali di avvertimento come un ex datore di lavoro che menziona frequenti giorni di malattia o mancanza di iniziativa, afferma Weronika Dubois, proprietaria di Mother's Helper. "È fondamentale trovare una tata affidabile."
  3. Istruzione
    Sebbene non ci siano criteri legali che una tata deve avere per essere una tata, dovresti cercare certificazioni e lezioni per dimostrare che il candidato prende sul serio questo ruolo ed è qualificato per guardare tuo figlio. Ad esempio, la tua tata è certificata come specialista in assistenza neonatale? O la tua tata sta facendo un test di abilità di base? Dai un'occhiata a questi 12 corsi di formazione per tata e certificazioni per idee su cosa cercare.
  4. Ampia esperienza pratica
    Le tate qualificate dovrebbero avere esperienza diretta con neonati e bambini piccoli diversi dai propri. Ciò garantisce che possano gestire l'allenamento del sonno, la programmazione, l'eruzione da pannolino, il calmante e le poppate.

    È anche una buona idea fare un giro di prova con la tua potenziale tata. "Ombreggiare la madre per alcuni giorni darà alla nuova tata la possibilità di conoscere la casa", afferma Dubois. “Darà anche ai bambini la possibilità di conoscerla”.

  5. Referenze professionali
    Un caregiver dovrebbe avere, ovviamente, un controllo pulito dei precedenti e referenze impeccabili. Controllare le referenze del candidato è il metodo più efficace per misurare la sua etica del lavoro. Chiedi di parlare con almeno 5 referenze, di cui due personali. Se la tua potenziale tata è riluttante a fornire queste informazioni, prendila come una bandiera rossa.

    Sebbene sia fondamentale apprendere le qualifiche di una tata, devi anche guardare al quadro generale. “È a casa tua e interagisce con la tua famiglia ogni giorno. Ecco perché è fondamentale concentrarsi sulla tata come persona, non solo sulle sue qualifiche", afferma Dubois. E, soprattutto, fidati del tuo istinto. Solo perché una persona ha un bell'aspetto sulla carta non significa che sia necessariamente la persona giusta per la tua famiglia.

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Kayla Mossien è uno scrittore per importanti blog e siti web ed è l'ex redattore capo di PARENTGUIDE News.


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