Fare domanda per lavori di assistenza all'infanzia su Care.com:domande da aspettarsi e da porre

Quali domande dovrei aspettarmi?

Le interviste sono preziose e stressanti proprio perché ogni famiglia e ogni tata è diversa. Non sai mai cosa ti chiederanno i genitori o cosa potrebbero farti fare durante il colloquio. Giocare con i loro bambini? Preparare un pasto? C'è un margine di imprevedibilità.

Tuttavia, ecco alcune domande su cui probabilmente toccherà la maggior parte dei genitori:

  • Che tipo di esperienza hai con i bambini? Con quale età ti trovi più a tuo agio? Hai mai lavorato in un asilo nido, un campo diurno o una scuola?
  • Qual ​​è il tuo background educativo?
  • Possiedi un'auto? Hai un record di guida pulito?
  • Ti sentiresti a tuo agio a cucinare e preparare i pasti per i bambini? Delinea una giornata di pasti (colazione, pranzo, cena).
  • Quali attività ti piace fare con i bambini? Cosa faresti in una giornata piovosa?
  • Hai mai avuto un'emergenza infantile?
    • Se sì, come hai gestito la situazione? A che punto chiami il medico, i genitori o i servizi di emergenza?
    • In caso contrario, potrebbero fornirti una situazione di esempio (come un infortunio al parco giochi) e chiederti come gestirla.
    • Conosci la RCP?
  • Perché l'assistenza all'infanzia? Quali sono le parti più impegnative del lavoro con i bambini? La più gratificante?
  • Qual ​​è la tua strategia contro i comportamenti scorretti? Come gestisci sia i bambini che i genitori?
  • Cosa ti piace fare nel tempo libero?

Anche se tecnicamente si tratta di un colloquio, i genitori vogliono conoscerti te –le tue simpatie, antipatie, stranezze e hobby– e dovresti anche conoscerli per vedere se questo è adatto. Quindi rispondi alle domande onestamente, ma divertiti con loro e sii te stesso. Alla fine della giornata, fidati del tuo istinto. Chiediti se senti un legame con la famiglia e se riesci a vederti lavorare per loro.

Quali domande dovrei porre?

Che tu l'abbia fatto cento volte o solo una volta, porta un elenco di domande. Non solo ti ritroverai organizzato e responsabile agli occhi dei genitori, ma ti alleggerirà anche i nervi e te ne andrai armato delle risposte necessarie per prendere una decisione informata.

Ecco alcuni argomenti chiave:



  • Auto

     :Te ne forniranno uno o dovrai guidare il tuo? Fai qualche ricerca su ciò che l'IRS raccomanda per il rimborso del chilometraggio se stai per guidare. E se succede qualcosa alla loro auto sotto la tua sorveglianza?


  • Assicurazione sanitaria

     :Aiuteranno a pagarlo?


  • Tasse

     :Pagheranno le tasse? Affronta la questione se non lo fanno. Ricerca i requisiti del tuo stato e portalo all'attenzione della famiglia. È importante proteggersi in caso di licenziamento.
  • Orari :Tarda notte? Al mattino presto? Fine settimana? Viaggio? Sii onesto riguardo alle tue esigenze di pianificazione. Se i genitori tornano a casa tardi, ci sarà un compenso aggiuntivo? Ricerca le leggi statali sul lavoro e scopri cosa i datori di lavoro sono tenuti a fornire in merito a retribuzioni e pause straordinarie.
  • Allergie :I ragazzi ne hanno di importanti? Asma?
  • Farmaci :I bambini hanno bisogno di farmaci specifici?
  • Cibo :Sei responsabile della preparazione dei pasti? Quali sono i pensieri dei genitori sulla merenda dopo la scuola? Caramella? Assicurati anche di affrontare problemi dietetici o allergie alimentari.
  • Pulizia della casa :Non lasciarli fuori dai guai con una frase ambigua come "lavori domestici leggeri". Sii specifico. Questo dovrebbe essere indicato nel contratto di lavoro o nel contratto.
    • Lavanderia? Se sì, quanto e con quale frequenza?
    • Pulire la cucina? Solo le stanze dei bambini? Bagni?
  • Compiti a casa

    :

    Sarai tenuto ad aiutare con i compiti? Chiedi loro di chiarire quali strategie preferiscono e se ci sono alcuni argomenti che richiedono più attenzione di altri.
  • Riferimenti :Chiedi ai genitori uno da un'ex tata o baby sitter. Chiedi al referente cosa gli è piaciuto del lavoro, delle sfide più grandi e di eventuali conflitti che hanno incontrato.

Questo è un incontro informativo anche per te, quindi sii proattivo. Fornisci esempi sia nelle domande che nelle risposte. Inoltre, non aver paura di rivolgere domande mirate alla personalità e ai valori:al di là del call of duty, cosa cerchi in un caregiver? Quale sarebbe la tua configurazione ideale? Che tipo di relazione stai cercando di stabilire? Se per te è importante costruire un forte legame con il tuo datore di lavoro, queste domande sono fondamentali.

  • Richiesta di lavoro per l'assistenza all'infanzia su Care.com:la panoramica del processo di lavoro
  • Richiesta di lavoro per l'assistenza all'infanzia su Care.com:l'intervista
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  • Richiesta di lavoro per l'assistenza all'infanzia su Care.com:passaggi successivi

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