Candidarsi per lavori di assistenza all'infanzia su Care.com: panoramica del processo

Ammettilo, qualsiasi processo di colloquio è scoraggiante. E trovare il giusto lavoro di assistenza all'infanzia è diverso dalla maggior parte degli altri lavori poiché costruire una relazione di fiducia e rispetto con il tuo datore di lavoro è importante quanto connettersi con i bambini di cui ti prenderesti cura. Abbiamo collaborato con la nostra esperta di assistenza all'infanzia, Carolyn Stolov, per individuare gli elementi essenziali che i fornitori di assistenza all'infanzia dovrebbero conoscere quando si candidano per lavori di babysitting o tata. Anche se ogni famiglia differisce nelle loro pratiche, questa guida è pensata per aiutarti a prepararti, così sei a pochi passi dal trovare la giusta corrispondenza.

Quindi ti sei candidata a un lavoro su Care.com e hai appena ricevuto il tuo primo messaggio da un genitore interessato. Cosa puoi aspettarti?

1. Il colloquio telefonico. La maggior parte dei genitori vorrà impostare un colloquio telefonico prima di portarti a casa per incontrare la famiglia. Qui affronteranno i requisiti generali e le responsabilità del lavoro, inclusa la location. Se le informazioni sulla retribuzione non sono elencate nell'annuncio, Carolyn suggerisce di poter chiedere educatamente. Un modo per farlo è menzionare quali erano le tue responsabilità e retribuzione al tuo lavoro precedente, e poi chiedere ai genitori cosa sarebbe uguale o diverso. Il colloquio telefonico è il tuo primo passo per entrare e una possibilità per farti un'idea della famiglia. Sii preparata a discutere la tua esperienza di assistenza all'infanzia, il tuo lavoro precedente con bambini in questa fascia d'età e avere alcune domande per il cliente per mostrare il tuo livello di interesse.

2. Il colloquio faccia a faccia. Dopo una chiamata di successo, i genitori vorranno intervistarti più a fondo a casa loro o in un luogo pubblico, come un caffè. Questo ti darà la possibilità di incontrare la famiglia e avere un senso di come le vostre personalità si connettono. A volte i genitori includeranno i bambini nel processo di colloquio per guardarti interagire, ma potrebbe esserci un terzo incontro per questo. Prenditi questo tempo per conoscere la famiglia e fare quante più domande possibili sul lavoro, specificamente sulle regole della casa. Non dimenticare, non vuoi ottenere un lavoro qualsiasi, vuoi ottenere il miglior lavoro per te.

>>  Vedi la nostra lista di domande per il colloquio che potresti voler fare a una famiglia

3. L'offerta di lavoro. Alcuni genitori potrebbero assumerti al colloquio. Non sentire la pressione di accettare immediatamente. Prima di prendere qualsiasi lavoro, assicurati di avere una chiara comprensione delle loro aspettative e che tu sia a tuo agio con i termini. Il modo migliore per farlo è ottenere l'intera descrizione del lavoro e i requisiti per iscritto, usando un contratto da tata. Questo ti aiuterà a vedere le regole della casa, politica vacanze, giorni festivi liberi. Usalo per esprimere anche le tue esigenze, chiedendo cose come rimborso benzina, se accompagnare i bambini in auto è una responsabilità.

Leggi tutti gli articoli della Guida Candidarsi per lavori di assistenza all'infanzia:

  • Candidarsi per lavori di assistenza all'infanzia su Care.com: Panoramica del processo
  • Candidarsi per lavori di assistenza all'infanzia su Care.com: Il colloquio
  • Candidarsi per lavori di assistenza all'infanzia su Care.com: Domande da aspettarsi e da fare
  • Candidarsi per lavori di assistenza all'infanzia su Care.com: Prossimi passi

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