• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

9 mód, ahogy a profilod azt kiabálja, hogy „Ne vegyél fel!”

Amikor Eric Gabrielson, a Trenton, N.J., és felesége dadát keresett az interneten, gyakran első pillantásra tudták, hogy van-e benne potenciál. Azonnal kizártak egy profilt, amely tele volt hibásan írt szavakkal, egy másikat pedig olyan szlenggel, amelyet nem tudtak megfejteni.

Carrie Carroll (Washington, D.C.) hasonló bélreakciót kapott. Tudta, hogy egy rendezetlen dadaprofil nem illik a csecsemő ikrekhez. „Nem figyeltek eléggé a részletekre – emlékszik vissza –, és ez elgondolkodtatott:„Milyenek lennének az ikreimmel?”

Ám a Carroll dada, akit felvettek (és aki addig maradt, amíg gyermekei el nem kezdték az óvodát), felkeltette a figyelmét azzal, hogy kiemelte ápolási tapasztalatát.

A profilok kulcsfontosságúak ahhoz, hogy nagyszerű első benyomást keltsenek a családokban és a gondozással kapcsolatos vállalkozásokban, akik a Care.com webhelyet gondozó alkalmazottak felvételére használják. Ezt szem előtt tartva tanácsot kértünk Lizandra Vegától, a „A siker imázsa” című könyv szerzőjétől, Laurie Cozarttól, egy vezetői jelenléti szakértőtől és Marshall Browntól, karrier- és vezetői coachtól, hogy tanácsot adjanak a lehető legjobb Care.com-profil létrehozásához. Íme az a kilenc hiba, amelyet szerintük elkövethetsz:

1. Olyannak néz ki a fényképén – vagy még rosszabb
   Valószínűleg aranyosnak tűnik a tavaly nyári strandkép, de egy munkaadó ápolt és megfelelően öltözött embert szeretne látni. Nem kötelező öltönyt viselned, de kérj meg egy barátot, hogy készítsen pár képet rólad, amint egy egyszerű inget viselsz minimális ékszerekkel, tónusos sminkkel és rendezett hajjal. „Ne mutasson dekoltázst” – tanácsolja Vega. És általában az a legjobb, ha csak rólad készült fénykép. Ne kényszerítsd senkit, hogy kitalálja, ki vagy a képen. Nézze meg, hogy a profilképe nem befolyásolja-e az álláskeresést.

2. Elfelejtette a lektorálást vagy a helyesírás-ellenőrzést
   „Gondoskodó és példakép leszel a gyerekek számára” – mondja Vega. Még ha nem is te vagy a legjobb szókovács, minden szó számítson. A hibásan írt szavakban vagy a hiányos mondatokban való megbotlás (nincs LOL vagy más szövegrövidítés!) kihagyás. Lehet, hogy te vagy a legszeretetteljesebb és legszórakoztatóbb gondozó, de ha a profilod véletlenül van megírva, a családok kétszer is meggondolják, hogy rád bízzák-e a szeretteiket. Kérjen meg valaki mást, hogy ellenőrizze, hogy nem maradt-e le semmiről – és kérem, korlátozza az aranyos hangulatjelek számát.

   Kövesse ezt a helyesírási és nyelvtani ellenőrzőlistát.

3. Profilját a gyerekeknek, ne a szülőknek alakítsa
   „Értse meg, ki a közönsége” – tanácsolja Cozart. A képességeidet és a megbízhatóságodat a szülőknek adod el, nem a gyerekeknek. Gondoljon a profiljára, mint a márkára, és használja azt önmaga marketingjére – mondja Brown. „Mondd el nekik, hogy te vagy a legjobb ember, aki segít nekik megoldani problémáikat vagy kihívásaikat” – mondja. Tippeket kaphat arra vonatkozóan, hogyan alakíthatja ki képességeit önéletrajzában.

4. Nem gondolja magát szakembernek
   Ne légy félénk! Legyen önéletrajza professzionális és érdekes. Tüntesse fel az iskolai végzettségét, a vonatkozó osztályokat, valamint az iskolai díjakat és kitüntetéseket. Minden, ami javítja az arculatát és bemutatja képességeit, elengedhetetlen. Ne várja meg, hogy elmagyarázza a fontos szempontokat az interjú során, különben soha nem kap rá lehetőséget. Ne feledje:az emberek az alapján hívnak, hogy mit mondasz nekik, nem pedig annak, amit mondasz nekik.

5. A hobbik készségekként való felsorolásának elhanyagolása
   Te vagy a mesemondó a könyvtáradban? Szeretsz szabadidődben festeni vagy ékszereket készíteni? Mutasd meg hobbijait, mint kiváló munkakészségeket. A szülők tudni akarják, hogy Ön jól felkészült, és szórakoztató és oktató tevékenységekkel tudják szórakoztatni gyermekeiket.

6. Személyiségének áttekintése
   Mondja el, hogyan szeretne időt tölteni a gyerekekkel, és mutassa meg nekik a világot. A profilja remek hely az EMT-ben eltöltött önkéntes idő vagy a Habitat for Humanity számára végzett munkája feltüntetésére. Még akkor is, ha Ön az a szomszéd típusú, akit mások megkérnek, hogy ellenőrizze a házukat, vagy hagyjon nála tartalék kulcsot. Ezek a jellemvonásaid, és ez az, amit az embereknek tudniuk kell rólad. Segítségre van szüksége önmaga leírásához? Kérdezz egy barátot. „Mutass valamit, ami arra vonatkozik, hogy megbízható vagy” – mondja Vega. „Ha valamit a múltban teszel, az valószínűleg a jövőben is meg fog tenni.”

7. Kemény politikai beállítottsága vagy szokatlan hobbijai bemutatása
   Maradjon semleges és célzott profiljában. Vega figyelmeztet, hogy mindenkivel tudatja, hogy kire szavazott, mi a vallása, és mennyire vagy egy megrögzött Star Trek-rajongó.

8. Eeyore hangzása
   Legyen vidám és pozitív. Figyelje hangnemét, és használjon pozitív jelzőket, amikor leírja magát és munkáját. „Minden profilt mosolyogva kell megírni” – tanácsolja Cozart.

9. A referenciák vakítása
   Semmi sem kínosabb, mint ha egy potenciális munkáltató felhívja az egyik referenciáját, mielőtt Ön megtenné. A hívás kínos lehet, a hivatkozás bosszús lehet, és rosszul fog kinézni. (Az utolsó dolog, amit szeretnél, hogy mondják:„Ki Jane?”). Hívja előre referenciáit, és tájékoztassa őket arról, hogy az ő nevüket tervezi új állás megszerzéséhez.

Még ha nehéz is megtenni, szánjon rá időt, kövesse ezeket a tippeket, és talán megtalálhatja álmai családját, ahol dolgozni szeretne.

Julia Quinn-Szcesuil díjnyertes szabadúszó írónő, két lány anyukája. Massachusettsben él, és írt helyi és országos kiadványoknak