• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

Hogyan szerezz bölcsődei állást

„A gyerekfelügyelet az egyik legnehezebb, de az egyik legmegérdemenyezőbb munka,” mondja Angela Wolfe, a Children’s Lighthouse of Little Elm, Texas tulajdonosa. Ha ez a kijelentés izgat, nem rettegtet, az jó jel arra, hogy egy bölcsődei állás lehet a tiéd.

De egy gyerekfelügyeleti központnál állás megkeresése nem követ egy Größe-fits-all megközelítést. A keresésed nagymértékben függ a végzettségedtől, tapasztalatodtól, aspirációidtól, preferenciáidtól és helyedtől. Íme egy lépésről lépésre útmutató a gyerekek iránti szereteted karrierré tételéhez – a specifikákkal arról, mi változhat és miért.

Ismerd a követelményeket

Minden bölcsőde különböző felvételi követelményekkel és preferenciákkal rendelkezik, mondja Wolfe. Mielőtt elkezdesz, kutass után az államed specifikus követelményeit a bölcsődei pozíció típusára, amit szeretnél. Dönthetsz úgy is, hogy felhívsz néhány gyerekfelügyeleti centert, ahol szeretnél dolgozni, és kérsz beszélgetni az igazgatóval. Lehet, hogy megmondják, mit keresnek a felvételkor.

„Általában az alapszint a gyerekfelügyeletben a áreaimben a középiskolai diploma két év tapasztalattal gyerekekkel való munkában – babáskodás, önkéntes munka vagy más gyerekfelügyeleti foglalkoztatás, stb.” mondja Sabrina Walters, az U-GRO Learning Centres igazgatója, York, Pennsylvania.

Mi van, ha nincs gyerekfelügyeleti tapasztalatom?

Bölcsődei állás keresése tapasztalat nélkül? Lehetséges.

„Segédként indulhatsz – egy tanító, akit nem hagyhatnak egyedül a gyerekekkel – tapasztalat nélkül, ha a program hajlandó,” mondja Walters.

Ne felejtsd el, hogy egyes munkáltatóknál a tapasztalat önkéntes munka ifjúsági szervezettel vagy babáskodás is lehet. Előfordulhat, hogy van releváns háttéred. Például az ügyfélszolgálati tapasztalat mutatja, hogy csapatjátékos vagy és hatékonyan kommunikálsz szülőkkel, kollégákkal és gyerekekkel. Tedd a CV-dbe és/vagy a pályázatodba, és vonzó jelölté tehet téged gyerekfelügyeleti-specifikus tapasztalat nélkül.

„Néha beállítunk jó, szerető embereket tapasztalat nélkül, ha úgy látjuk, hogy igazán szenvedélyesek a gyerekekkel való munkára,” mondja Wolfe. „Ebben az esetben képzést adunk nekik.”

Mi az óvodai állásokkal?

Ha óvodapedagógus akarsz lenni, a követelmények valószínűleg magasabbak. Kutatás ba az államed előírásai. Sok helyen megadott órázat van osztályteremben az óvodapedagógusvá válás előtt. És bizonyos programok kereshetnek Child Development Associate (CDA) bizonyítványt vagy magasabb képzést, mint associate degree vagy bachelor az oktatásban. Mások segítenek a CDA megszerzésében.

„Ha a te területeden van minőségi kezdeményezési program, mint Pennsylvania Keystone STARS programja, a tanári hitelesítés és/vagy egyetemes diplomák nagyobb elvárás lehet, mint más területeken,” mondja Walters.

Mi a képzéssel és a háttérellenőrzésekkel?

Sok állám és gyerekfelügyeleti központ megköveteli, hogy a dolgozók háttérellenőrzésen menjenek át, és képzést kapjanak a CSE (CPR) és az elsősegélyben. SIDS és fejtrauma képzés is szükség lehet, mondja Amy James, a Primrose School of Nashville Midtown és a Primrose School of Brentwood franchise tulajdonosa, Tennessee. Gyakran hagynak, hogy ezeket a felvétel után végiggess, és néhány központ fizeti a képzést is, de preferenciát adhatnak azoknak a jelölteknek, akik már rendelkeznek velük.

Lehet, hogy folytatós képzésre is lesz szükséged, hogy gyakorold a készségeidet, és folyamatosan tanulj és növekvess a korai nevelési karrieredben.

Nézd meg az opcióidat

Ahhoz, hogy megtaláld a neked megfelelő bölcsődei állást, a logisztika, mint a felelősségek, a bér, a juttatások és a gyerekek kora és száma, akikkel dolgozol, mindig fontos megfontolni. Gondold át komolyan, milyen típusú szervezetben akarsz lenni, mit szeretnél megtanulni a munkahelyen, és mire aspirálsz a jövőben.

Attól függően, hol élek, lehet, hogy különféle gyerekfelügyeleti beállítások vannak, ahol dolgozhatsz. Ezek beleértik:

Gyerekfelügyeleti központ: Egy tipikus bölcsőde vagy gyerekfelügyeleti központ 5 hetes korú babáktól a perhaps óvodásokig és akár iskolás gyerekekig gondoskodik. Néhány központ függetlenül működik; mások franchise részei. Néhány szigorúan óvodák, amik fél- vagy egész napos opciókat kínálnak. Sok kiterjeszti az órákat korai reggel és este a dolgozó szülők kényelmére.

Otthoni gyerekfelügyelet: Lehet otthoni bölcsőde is, ami keres alkalmazottat, de kérdezd meg óvatosan a juttatásokról, mint az egészségbiztosítás és a fizetett szabadság, mert kevesebbet kínálhatnak, mint egy gyerekfelügyeleti központ.

Elő- és utóscolás gondoskodás: Lehetnek csak elő- és/vagy utóscolás gondoskodók is. Ha ez az útvonal, lehet, hogy kevesebb óra – vagy legalábbis nem folyamatos órák – jutnak, mint egy teljes munkaidős gyerekfelügyeleti központban.

Ahogy kutatod, sok központ hasonlónak tűnhet, de tanítási stílusok és filozófiák szerint változhatnak. Például Wolfe szerint, néhány központban a gyerekek főleg munkalapokból és színező oldalakon tanulnak, mások teremtik a gyakorlati tanulási lehetőségeket, mint a homokba betűk rajzolása.

Íme néhány típus, amivel találkozhatsz:

Montessori: Egy Montessori módszert követő óvodában többkorosztályos osztálytermek vannak, ahol a diákok egymástól is tanulnak, és az önirányított tanulást végzik specifikus tevékenységekkel és játékokkal, a tanítóik mentorként. Általában a tanítoknak egyetemes diploma vagy magasabb kell. Egyetem nélkül associate lehetsz a csecsemő és kisgyermek és korai nevelési szinteken. Emellett Montessori-specifikus képzés kell.

Waldorf: Waldorf (vagy Steiner) iskolák egy olyan tantervet használnak, ami az egyéniség és a tiszteletet hangsúlyozza. A gyerekeket ösztönzik az önálló játékra egyszerű játékokkal. A tanulás sok aktivitáson és valóságos tapasztalaton keresztül történik. A tanítoknak Waldorf képzés kell.

Kooperatív (Koop): Koop óvodákat szülők csoportja hoz létre, akik hasonló nevelést akarnak a gyerekeiknek. A szülők felváltva segítenek a tanítónak és vezetik az iskola üzletét. Tehát lényegében a szülők lennének a munkáltatóid.

Head Start: A Head Start egy kormányzati program, ami segíti az alacsonyabb jövedelmű családok óvodázását, és felkészíti a gyerekeket az óvodára. Egy, a Head Startban részt vevő óvoda visszakapja a gyerekek ösztönzőjét. Ez azt jelenti, ha a munkáltatód részt vesz a Head Startban, esetleg speciális képzésen kell átmenned, ami a kiváló minőségű gondoskodás és nevelés fenntartására szolgál.

Vallási: Néhány bölcsőde program és óvoda vallási szervezetek, mint zsinagógák és templomok, üzemeltetnek és/vagy kapcsolatban állnak. Nem feltétlenül kötelező, hogy a intézményt futtató vallást gyakorold, de a munkád része lehet a vallási ritusok, mint az ének, imádkozás és az istentisztelet látogatása.

Kezdd el a keresést

Az online állásportálok jó kiindulópont a bölcsődei állások keresésénél. Nézd meg a helyi bölcsődék weboldalait is. Néhánynek kiterjedt weboldala van, ahol a álláshirdetéseket és/vagy az állásra jelentkezés módját teszik közzé.

És ne félj a közvetlen felvételtől. Hívd fel egy bölcsődét, ahol szeretnél dolgozni, és kérdezd meg, van-e szabad hely, és/vagy kitölthetsz-e egy jelentkezési lapot, amit eltarolnak, ha lesz. Lehet, eltalálsz egy igazgatót, aki nem a online hirdetésbe megy be, vagy még nem volt ideje. Plusz, mutatod, hogy proaktív vagy, ami biztosan megköt egy munkáltató figyelmét.