Hogyan segíthet a csecsemő-gondozási szakértővé válás a magasabb fizetésben

Hogyan segíthet a csecsemő-gondozási szakértővé válás a magasabb fizetésben

Ha a gondozási készségkészleted fejlesztésén gondolkodsz, hogy még vonzóbb jelölt legyél a gondoskodási igényekkel rendelkező családok számára, érdemes lehet folyvást a képzést, hogy Csecsemő-gondozási Szakértővé (Newborn Care Specialist - NCS) válj. Speciális képzés után az NCS támogatja a szülőket az alvásban, az etetési ütemtervben, a csecsemő fejlődésben és néha az éjszakai gondoskodásban a korai hetekben.

„Amikor a családok felkészülnek az újszülött érkezésére, gyakran egy igazán szakembert keresnek”, mondja Shenandoah Davis, az Adventure Nannies társalapítója és végrehajtó igazgatója. „Sok elsőszülő szülő valakit keres, aki bejön, és segít vezetni az újszülött életének első néhány hónapját, valamint valakit, aki segít nekik magabiztosnak és nyugodtnak érezni magukat a saját szülői képességeikben.”

„Jelenleg a házi gyerekfelügyeleti iparágban az ügynökségek minden tájáról halljuk, hogy az egyik legerősebb elhelyezési szegmens a Csecsemő-gondozási Szakértők”, megjegyezi Tonya Sakowicz, a Newborn Care Solutions alapítója, ami online és személyes csecsemő-gondozási képzéseket kínál. „A formális továbbképzés, különösen egy akkreditált kurzus, óriási különbséget tehet abban, hogy kiemelkedj a tömegből, és segít a szülőknek, hogy megbiztak a felvételben.”

Íme öt lépés, ha a csecsemő-gondozási készségkészletedet a következő szintre akarod emelni.

1. Fedezd fel a csecsemő-gondozási tudás hiányait

Ha nem vagy biztos, milyen területeken érdemes frissítened vagy először belevágnál, tehetnéd az International Nanny Association Csecsemő-gondozási Szakértő Alapkészség Értékelést, javasolja Sakowicz. A 40 kérdéses, időzített, többválaszos felmérés online megtehető, és annak célja, hogy biztosítsa, a leendő NCS már tudatos az egészség, biztonság, táplálkozás, szakmaiság és a gyermekfejlesztés alapjai terén.

A gondozók számára, akik mélyebb tudással érkeznek a továbbképzésbe, érdemes megfontolni az NCS Hitelesítési Vizsgát (ugyanazon az INA-n keresztül), javasolja Sakowicz.

2. Kutatás a képzés és tanúsítvány opciókról

Egy gyors Google keresés felfedi a programok gazdag kínálatát, amik a gondozók felkészítésére a NCS tanúsítvány megszerzéséhez आवश्यक képzést ígérik, amit a Csecsemő-gondozási Szakértők Szövetsége (NCSA) ad. Sakowicz óvatosnak inti a nánikat, mert nem minden program egyenlő. „Sok közülük teljesen csalások”, figyelmeztet Sakowicz. „Az embereknek óvatosnak kell lenniük, és alaposan meg kell kutatniuk a programot, mielőtt letennék a pénzt.”

Két módja annak, hogy biztosítsd a minőségi programba fektetsz a pénzedet: „Győződj meg róla, és beszélj emberekkel, akik több mint egy cégnél végeztek képzéseket, és beszélj a képzők själval is”, tanácsolja.

A cél az, hogy a program:

  • Akkreditált legyen egy független szervezet által, mint a Council for Awards in Care, Health &Education (CACHE), ami a program weboldalán hirdetve lesz.
  • Kifejezetten felkészítse a NCS tanúsítványra.
  • Bizonyíték alapú legjobb gyakorlatokat tanítson el egy oktató.
  • Régi és jelenlegi diákok is dicsérik.
  • Legalább egy, ha nem több oktatóval rendelkezzen, akivel érzed, hogy rezonálsz.

Davis elmagyarázza, hogy néhány képzési program részvételi tanúsítványt ad, ami nem fogadható el NCS tanúsítványként. „Ha diák vagy, aki büszke a tudására és teljesítményeire, és szeretnéd megosztani a szakértelmedet a családokkal, fontos, hogy biztosítsd, a kurzus, amit veszel, egy legitim.”

3. Szerezz specifikusabb gyerekfelügyeleti képzést

Az NCS tanúsítvány megszerzése után érdemes megfontolni a specializáltabb képzéseket, mint a csecsemő/gyermek CPR és elsősegély, ami Szakowicz szerint abszolút kötelező. „Akinek gyerekekért gondoskodik, ennek kell lennie, és naprakészen tartani”, megjegyezi.

Más szakértelméterületek, amiket továbbképzési programokon keresztül szerezhetsz, Szakowicz és Davis szerint:

  • Mellszivatás támogatása (chestfeeding).
  • Alváskondicionálás (amit minden NCS-nek már van valamilyen képzése).
  • Szülésutáni doula képzés, ami megtanítja a gondozókat, hogy még hatékonyabban kommunikáljanak a szülőkkel, és nagyszerű betekintést nyújt a szülésutáni időszakba mind az új szülő, mind a baba számára.
  • Laktációs képzés, amire az ügynökségek egyre több kérést jelentenek.

4. Kapcsolódj egy szakértő mentorhoz

Legyen szó a csecsemő-készség programod vagy a náni ügynökséged által hozzárendelt mentorról, vagy a szakmai szerven, mint az INA-n keresztül ismered meg őket, Sakowicz bátorítja a csecsemő-készségek finomításában részt vevőket, hogy találjanak egy mentort, aki támogathatja az oktatást. Ez a lépés olyan integrálisan fontos a sikerhez, hogy a cége pározza a diákokat a szakmában already szakértőkkel, akik tudást adhatnak a csecsemő-gondozás és üzlet minden aspektusáról, a laktációtól és táplálkozásig a csecsemő tevékenységeken át az alvástól az adókig. „Az a mentorálás óriási a fiatalok növekedésében és virágzásában”, mondja.

5. Állíts be egy fizetési díjat, ami tükrözi az új készségeidet

„Pont mint bármely más területen, a plusz képzés és tapasztalat magasabb fizetést hoz”, rámutat Sakowicz. „A szülők általában megbízabban érzik magukat a gondozóban, és hajlandóak többet fizetni valakinek, akinek van minőségi képzése”, mondja, és megjegyezi, hogy gyakorta hall példákat erről az ügynökségektől és NCS-ecktől.

Még azok a nánik, akik meglévő vagy új álláshoz akartak további csecsemő-készségeket szerezni, jelentették Sakowicznek, hogyVonzonak a tehetségesebb jelöltnek, mind az ügynökség, mind a családok számára, és magasabb bért kaptak. Valójában, Sakowicz szerint, nem ritka, hogy az NCS-ek $3-$8-ral többet kérjenek óránként, mint a jelenlegi náni going rate, a piactól függően.

Azért, függetlenül attól, hogyan tervezed a plusz csecsemő-képzést hasznosítani, ez biztosan karrier-lendületet ad. Ahogy Sakowicz fogalmaz: „Azok a nánik, akiket újszülöttös állásokra véltek fontolni, mondták ismételten, hogy ez a képzés mindent megváltoztatott.”

Previous:

Next: