Adsz a dadának nyaralási bónuszt?
A dadusa gondoskodik a gyerekeiről, és egész évben zökkenőmentesen tartja az életét . Az év végén fontos, hogy nyaralási bónusz adományozásával köszönjük meg az erőfeszítéseket.
A Care.com 2019-es, nyaralási költséggel kapcsolatos felmérése szerint a megkérdezett családok 80%-a (ötből négyen) azt mondja, hogy ad üdülési borravalót, és 56%-uk szerint a gyermekgondozó az első számú. személy adnak borravalót. Ráadásul a megkérdezettek 20%-a azt mondja, hogy idén többet tervez költeni nyaralási tippekre.
Tehát mennyit kell adnia a dadának ebben az évben? Megbeszéljük az üdülési bónuszok csínját-bínját és a tipikus folyósítási arányt, valamint válaszolunk a velük kapcsolatos leggyakrabban feltett kérdésekre.
Miért érdemes ünnepi bónuszt adni a dadának?
Úgy érezheti, hogy nincs szükség bónuszra, mert jól fizeti a dajkáját, és más módon fejezi ki elismerését. Szokásos azonban az ünnepi bónusz. Sok gondozó a bevétele részeként számít rá.
Jóllehet Jennifer Kuhn, a „Nanny Magazine” ügyvezető szerkesztője és egykori dada úgy véli, hogy egy dada sem számíthat nyaralási bónuszra, azt mondja, hogy ez nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy a gondozónő tudja, hogy munkáltatója értékeli az általa végzett munkát. „Egy dada jelentéktelennek vagy alulértékeltnek érezheti magát, ha nem kap nyaralási bónuszt, míg a háztömbben a többi dada igen” – mondja Kuhn.
És ha a dadája úgy érzi, hogy nincs változás, akkor az új évben új állást kereshet.
„A feleségem és én mindig is fizettünk a dadusainknak nyaralási bónuszt” – mondja Graeme Gibson, egy seattle-i apa. „Számos oka van ennek, de a legfontosabb az, hogy azt akarjuk, hogy megbecsülve érezze magát.”
Mikor NEM adnál bónuszt a dadának?
A bónuszok extra köszönet a jól végzett munkáért. Ne adjon bónuszt a dajkának, ha el akarja engedni gyenge teljesítménye miatt, vagy mert a dolgok nem működnek. Ha így tesz, azt hiheti, hogy elégedett a munkájukkal, és hamis munkahelyi biztonságérzetet kelt számukra.
Mennyit kell adj bónuszként a dadának?
Ha főállású védőnőt alkalmaz, akkor jellemző, hogy egy-két heti bért fizet. Vannak, akik többet (vagy kevesebbet) kapnak, de egy hét a szokásos. Ha nagyvárosban él, a bónusz több lehet; ha vidéken vagy, lehet, hogy kevesebb. Kuhn azt javasolja, hogy kutasson egy kicsit, és kérdezze meg, mit adnak a többi közeli szülő a dadájának.
A bónusz nagysága családja anyagi lehetőségeitől is függ. Egyes dolgozó szülők csak félhetes fizetést engedhetnek meg maguknak, míg mások két hét fizetést vagy prémiumokat adhatnak dadájának, amelyek magukban foglalják a repülőjegyet az ünnepekre, egy karibi körutazást vagy egy iPadet. Bár ezek bőkezű bónuszok, egy plusz heti fizetés a tipikus borravaló.
Bármit is dönt, csak győződjön meg arról, hogy az egységes. Ha az Ön régóta fennálló dadája hozzászokott ahhoz, hogy bizonyos bónuszt kapjon, ez zavart, sőt haragot is okozhat, ha ebben az évben belevág.
A bónusz mellett érdemes lehet olcsó ajándékot adni a gyerekeidtől. A személyes tárgyak, például egy új sál vagy valami hobbihoz kapcsolódó dolog, mindig nagyszerű ötlet.
Mi van, ha idén nem engedheti meg magának a bónuszt?
A váratlan kiadások szűkös nyaralási költségvetést eredményezhetnek. Emiatt Kuhn azt javasolja, hogy a dajka első alkalmazásakor vegyen be egy bónuszt a költségvetésbe. Ha úgy találja, hogy nem engedheti meg magának a szokásos nyaralási bónuszt, magyarázza el ezt dadájának. Valószínűleg megértik. Ahelyett, hogy egyetlen átalányösszeget adna nekik, bontsa fel kisebb, jobban kezelhető összegekre egy bizonyos idő alatt.
Adhatok bónuszt az év másik szakaszában?
Egyes családok bónuszt adnak a dadáknak az éves felülvizsgálat során. Ez természetesen megengedett, feltéve, hogy a dadája tisztában van az időzítéssel.
Kell adót fizetnem a bónusz után?
Általában nem gondol az adókra, miközben ajándékokat oszt ki, de a dajka bónusza (akár szabadságoláskor, akár teljesítményértékeléskor adja át) adóköteles bevételnek minősül, és Önnek adót fizessenek rá, a többi bevételükkel együtt. Mivel Ön munkáltató, a bónusz nem minősül „ajándéknak”. További információ a védőnői adók fizetéséről.
Elfogadható az ajándék?
Míg az ünnepi ajándék mindig szép, a pénzbeli bónusz hagyományos. A dadája profi, és megérdemli, hogy úgy bánjanak vele. Sok alkalmazott év végi bónuszt kap, és a dadák is kapnak bónuszt.
Ha a dadája hozzászokott ahhoz, hogy készpénzes bónuszt kapjon, az ajándékra váltás az elégedetlenség jeleként is felfogható. De egy új dajka számára, aki kevés időt töltött a családjával, megfelelő lehet egy átgondolt ajándék.
Previous:Ajándékozási útmutató 2019-re:A legjobb élmények törzsed minden tagja számára
Next:Nem szégyen a C-szakasz – még akkor sem, ha úgy dönt, hogy van
-
Ha új bébiszittert vesz fel, és úgy érzi, talált valakit, aki remekül kijön a gyerekeihez, csábító, hogy azonnal beugorjon, és hagyja, hogy elkezdjék. De mint minden felvételi eljárásnál, a referenciák kérése – és a referenciák tényleges ellenőrzése -
A FamilyEducation személyzete hozzád hasonló anyukákból és apukákból áll , mindig a legjobb termékeket keressük gyermekeink számára. Összeállítottunk egy listát azokról a kötelező babatermékekről, amelyek elengedhetetlenek voltak fiatal családjaink s -
Ó, ősz. Itt az ideje, hogy lenyugodj, kényelembe helyezkedj… és kézműveskedj! Akár barkácsötletekre van szüksége kisgyermekek, óvodások vagy nagy gyerekek számára, mindenki számára vannak csodálatos őszi kézműves ötletek. És a legjobb rész? A makkokn
