• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

Tanulja meg, hogyan hirdetheti magát online professzionális gondozóként, és szerezheti meg a kívánt állást

A digitális korszakban dadának, bébiszitternek vagy idős gondozónak lenni azt jelenti, hogy naprakészen kell maradni az új online forrásokkal, és innovatív módszereket találni arra, hogyan reklámozhatja magát potenciális ügyfelek és családok számára. Nemcsak önéletrajzának és állásajánlatainak naprakészen tartása az Ön feladata, hanem lenyűgöző online jelenlét kialakítása és fenntartása is.

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint több mint 1,1 millió gyermekgondozó dolgozik az országban, és ez nem tartalmazza a más típusú gondozókat. Ha a marketing eszköztárában megvannak a megfelelő eszközök – és tudja, hogyan kell használni őket –, akkor kitűnhet a többiek közül, és megkaphatja a kívánt munkát.

A közösségi médiában való online jelenléttől a kiemelkedő munkaprofil létrehozásáig a következőket kell tudnia ahhoz, hogy professzionális gondozóként építse fel márkáját.

Legyen professzionális vagy privát online jelenléte

Lindsey Thompson, a Lemonhearted.com webhelyet üzemeltető marketing és személyes márkaépítés szakértő, és Ry Brunet, több mint 10 éves tapasztalattal rendelkező dada az oregoni Portland államban egyetértenek abban, hogy a személyes és a szakmai életének külön egységben kell lennie.

Ez különösen fontos, ha gondozóként hirdeti magát. Az online állásprofilját, a közösségi médiás fiókokat és a webhelyet ki kell csiszolni, és olyan tapasztalatokkal és készségekkel kell kiegészítenie, amelyek azt mutatják, hogy Ön minden állásra megfelelő és képzett jelölt.

„Ha online marketingeled magad, nagyon fontos, hogy legyen egy összefüggő márka, és ne feledd, hogy minden, amit a közösségi médiában közzétesz, mindenki számára látható legyen [ha nem rendelkezik a megfelelő adatvédelmi beállításokkal]” – mondja Brunet. „Az is rendkívül fontos, hogy gyors és professzionális legyen a potenciális ügyfelekkel való kapcsolattartás során.”

Thompson azt mondja, óvakodjon attól, hogy túl sok személyes életét és információját keverje össze üzleti személyiségével. Emlékezz a közönségedre. Tartsa a fényképeket és a tartalmat a közösségi oldalon és a professzionális webhelyen. Ha kétszer is meg kell gondolnia, valószínűleg nem kellene közzétennie. Ha személyes tartalmat szeretne közzétenni barátainak és családtagjainak a közösségi médiában, állítsa be fiókját privátra. Érdemes megfontolni egy nyilvános üzleti profil létrehozását is, hogy az ügyfelek véleményeket és értékeléseket írhassanak más potenciális családoknak, hogy értékeljék Önt, mint gondozót.

„Egyensúly van a bizalomépítés között, és nem bölcs dolog és nem mindig professzionális olyan dolgokat megosztani, amelyekből a közönség nem profitál, és amelyek nem törődnek vele” – mondja.

Csak azért, mert van webhelye és online jelenléte, nem szabad azt feltételeznie, hogy az emberek tudják, ki vagy – tanácsolja Thompson. Az ön marketingje azt jelenti, hogy kiterjeszti az elérést, és új potenciális ügyfeleket talál, még a környéken is, akik esetleg nem ismerik az Ön szolgáltatását vagy márkáját.

„A magas szintű biztonságot, bizalmat és felelősséget igénylő munkát nem szabad félvállról venni, és a digitális jelenlétünknek tükröznie kell, hogy ezt megérti” – mondja Thompson. „Digitális jelenléte sok szempontból a szakmai önéletrajz kiterjesztéseként szolgálhat. Mindent, amit közzétesz és alkotsz, úgy kezelj, mintha az a portfóliód része lenne, így a tisztességed önmagáért beszél.”

Fényesítse online állásprofiljait

Ha állásprofilt hoz létre magának az olyan álláshelyeken, mint a LinkedIn vagy a Care.com, az is kiterjesztheti digitális elérhetőségét a potenciális ügyfelekre. Itt sorolja fel szakmai készségeit és tapasztalatait, valamint webhelyét. Az ezekre az oldalakra való hivatkozás a tényleges webhelyén csak tovább erősíti online identitását, és segíthet a jövőbeli családoknak, hogy kényelmesen lefoglalhassák Önt – mondja Thompson.

Íme néhány további tipp a szakmai profil és a webhely naprakészen tartásához.

1. Legyen jó minőségű profilfotója vagy fejfelvétele.

Webhelyének tartalmaznia kell egy jó minőségű fejfelvételt önmagáról. A gondozás egy nagyon személyes szakma, és a potenciális ügyfelek szeretnék látni, kit hívnak meg otthonukba. A fejfelvétel a Kapcsolatfelvétel vagy a Névjegy oldalon, valamint a webhely főoldalán is megjelenhet, így az ügyfelek azonnal láthatják, ki vagy. Ha azt tervezi, hogy bármilyen más fényképet is megjelenít a webhelyén, győződjön meg arról, hogy ezek a fotók jó minőségűek és ízlésesek, hogy az emberek tudják, hogy komolyan veszi a munkáját.

2. Ügyeljen arra, hogy minden szakaszt pontos információkkal töltsön ki.

Tartalmazza az összes releváns munkatörténetet. Adjon hozzá néhány mondatot vagy több felsoroláspontot az egyes munkatapasztalatok alá, amelyek elmagyarázzák, mik voltak az Ön kulcsfontosságú feladatai, valamint az elért eredmények. Ha több évet töltött bébiszitterként vagy családgondozóként, ez akkor is beleszámít az általános tapasztalatba, ha nem rendelkezett „dada” vagy „idős gondozó” címmel.

3. Adja meg releváns készségeit.

Valószínűleg több szakterülettel is rendelkezel, mint például az újszülöttek gondozása, az étkezés megtervezése, az általános iskolai tanulók házi feladatainak segítése és egyéb speciális készségekkel. Lehetséges, hogy a potenciális családok különleges képességekkel, osztályokkal vagy képesítéssel rendelkező személyt keresnek. Tehetségeinek, képzettségeinek és képességeinek felsorolása döntő tényező lehet közted és valaki más között, aki nem rendelkezik ugyanolyan képességekkel.

4. Sorolja fel elérhetőségeit.

Adjon meg egy mobiltelefonszámot vagy e-mail címet, ahonnan gyorsan elérhető. Az olyan webhelyek, mint a LinkedIn és a Care.com, nem jelenítik meg személyes kapcsolatfelvételi adatait online, de lehetővé teszik, hogy a potenciális családok elérjék Önt a kívánt kapcsolatfelvételi módon.

5. Kérjen ajánlásokat.

Az állásprofil webhelyeken van egy hely, ahol mások is ajánlhatják Önt. Ha korábban dolgozott egy családnak, kérje meg az egyik szülőt, hogy írjon nyilvános véleményt a profiljáról, hogy a leendő családok elolvashassák. Ugyanúgy, ahogy Ön megkeresi az éttermek értékeléseit, és ezek alapján dönt, néhány család ugyanezt teheti, amikor gondozót keres. A jó értékelés döntő tényező lehet, mondja Thompson.

6. Ellenőrizze az elírási hibákat.

Mint minden online felületen, nézze meg újra profilját, és kérje meg egy barátját, hogy vizsgálja felül. Vigyázzon a helyesírási és nyelvtani hibákra, vagy bármilyen más információra, amely hibás vagy elavult lehet.

Saját webhely létrehozása

Thompson azt javasolja, hogy hozzon létre egy webhelyet egy alapsablon használatával olyan webhelyekről, mint a WordPress, Wix, Squarespace, Weebly vagy Wix. Ezek a webhelyek lehetővé teszik, hogy sajátos digitális ismeretek nélkül készítsen webhelyet, a tervek pedig évi 6 és 39 dollár között mozognak.

„Ha van webhelye, van egy darab digitális ingatlanja, amelyet Ön irányít, és bármilyen módon manipulálhatja, amit önmaga piaczásához szükséges” – mondja Thompson. „Ügyeljen arra, hogy megvásárolja vállalkozása nevének domainjét, még akkor is, ha még nem áll készen egy webhely létrehozására, így megvan. Miután elkészítette, kulcsfontosságú, hogy forgalmat tereljen erre a webhelyre, és ez az, ahol további platformok, például közösségimédia-fiókok hasznosak lehetnek."

Brunet azt mondja, áprilisban építette fel saját weboldalát, és azóta több mint 20 állásajánlatot kapott családoktól. Brunet webhelyén megtalálható az önéletrajza, a kínált szolgáltatások és árak, valamint az ügyfelek ajánlásai és a kapcsolatfelvétel módja.

„A saját webhelyem volt a legegyszerűbb módja annak, hogy minden hitelesítő adatomat egy helyen tároljam” – mondja. „A weboldalam azt mutatja, hogy komoly szakmai védőnő vagyok, ellentétben egy gondozónővel, aki alkalmanként vagy alkalmi jelleggel dolgozik. Remélem, hogy egy professzionális weboldallal a családok elmondhatják, hogy igazán szenvedélyes vagyok a karrierem iránt, és mindig hajlandó vagyok megtenni a plusz mérföldet.”

Thompson szerint egy webhely lehet a meghatározó tényező az állás megszerzése között, vagy sem.

„Még akkor is, ha valaki szájról szájra kap ajánlást, ezt az információt az interneten talált információkkal keresztezi” – mondja. „Több helyen kell jelen lennie, hogy megragadja az embereket a kereséshez használt különféle médiumokon.”