• kisbabák
• Építsük Family
• gyermekek
• általános Nevelés
• újszülöttek
• tinédzserek
• kisgyermekek
• terhesség

9 tipp a gondozó felvételéhez, ha elváltak

A megfelelő dadát vagy védőnőt nem mindig könnyű felvenni gyermeke számára, de még bonyolultabb lehet, ha Ön elvált szülő. Mennyi beleszólása legyen az exének a gyermekgondozó kiválasztásába? Mi van, ha nem tud megegyezni abban, hogy kit alkalmazzon? Hogyan mondja el új dadájának vagy bébiszitterének a válással kapcsolatos furcsa szabályokat?

Íme tippek, amelyek megkönnyítik a folyamatot.

1. Gyermeke szükségleteit helyezze előtérbe
   Nyilvánvalóan hangzik, de Patti Ashley, Ph.D. LPC, pszichoterapeuta, szülői coach és a „Living in the Shadow of the Shadow of the Too-Good Mother Archetype” című könyv szerzője szerint a legnagyobb kihívás, amellyel az elvált szülőknek szembe kell nézniük, amikor gondozót választanak, az, hogy nem hajlandók kompromisszumot kötni. Azt javasolja, hogy vegyen igénybe semleges harmadik fél, például közvetítő vagy tanácsadó segítségét, ha a döntési folyamat nem megy zökkenőmentesen.

   És ne feledje, hogy az állandó veszekedés a gyerekei előtt nem tesz jót nekik – tanulja meg, miért kell abbahagynia a harcot.

2. Állítsa össze az ütemezést
   Milyen az egyes szülők munkabeosztása, és mikor lesz szüksége ellátásra? Főállású dadusra van szüksége, hogy vigyázzon gyermekére, miközben mindketten dolgoztok? Részmunkaidős védőnőre van szüksége, aki el tudja látni gyermekét iskola után? El kell vinned a dadát a nyaralásra? Mi történik, ha a dadája betegen telefonál, vagy nyaralni megy? Tervezzen meg egy mintaütemezést, hogy tudja, mire és mikor van szüksége.

3. Költségvetés közösen
   Mennyit fogsz fizetni a dadának? Tekintse meg bérkalkulátorunkat, hogy megtudja, mekkora az árfolyam az Ön – és korábbi partnere – környékén. Ezután derítsd ki, hogy a gyermektartási szerződésed szerint ki mit fizet.

   „Az Ön államának gyermektartási törvényeitől függően előfordulhat, hogy az egyik szülőnek vagy a másiknak kevesebb pénze van, mint a másiknak, de jogi felelősséget vállalhat a gyermekgondozás költségeiért, még a másik szülő otthonában is” – magyarázza Ned Holstein, MD. , MS, a National Parents Organization elnöke és alapítója.

   És ne felejtse el figyelembe venni a felmerülő többletkiadásokat, például a túlórákat, amikor egy megbeszélés késik, a fizetett szabadságokat/szüneti napokat, az alkalmi éjszakákat és az ünnepi bónuszokat.

4. Döntse el, hogy ki legyen a munkáltató
   Ez egy fontos különbségtétel, mivel hatással lesz egy személy adókötelezettségére. Általánosságban elmondható, hogy a gyermek felügyeleti jogát gyakorló szülő legyen a munkáltató, mivel a gondozást nagy valószínűséggel az ő otthonában biztosítják, és a gyermeket eltartottjának tekintik. Ez azt jelenti, hogy ők lesznek felelősek a dada bérszámfejtésének nyomon követéséért és a megfelelő adók benyújtásáért – és jogosultak lesznek gyermekgondozási adókedvezményekre.

5. Keressen egy gondozót
   Dr. Holstein azt is gondolja, hogy gyermekének nehéz két otthona és több gondozója, és azt javasolja, hogy keressen egy dajkát, aki váltani tud a két otthon között, így nincs szüksége két különböző védőnőre.

   „Így a gyermeke következetesebb lesz az egyébként bonyolult időbeosztásban” – magyarázza.

6. Egyezzen meg a jelöltekről
   Beszéljétek meg, mit szeretnétek egy dajkánál, és írjátok meg együtt a munkaköri leírást – így mindketten részesei vagytok a folyamatnak. Ha vita van azzal kapcsolatban, hogy mely jelöltekkel vegye fel a kapcsolatot, nézze meg külön-külön a jelentkezőket, és válassza ki a legjobb ötöt. Ezután hívjon fel minden személyt a listán, és kezdje el együtt szűkíteni a jelölteket.

   „Ha az exed nem hajlandó építő jellegű kapcsolatot létesíteni veled, akkor meg kell békülnie ezzel a valósággal” – mondja Dr. Holstein. Lehet, hogy jobb elfogadni a másik személy gondozóválasztását, vagy két külön dadát fogadni minden otthonba, mint végtelen harcokba bocsátkozni.

7. Keressen tapasztalatot
   Érdemes felvenni valakit, aki már dolgozott egy elvált családnál. „A gyerekek gyakran megjátsszák egyik szülőjüket a másikkal a válás során és után” – mondja Dr. Ashley. „A gyerekek ezután megpróbálják rávenni a gondozónőt az egyik vagy a másik szülő oldalára. Ezért jó, ha van valaki, akinek van tapasztalata a válással kapcsolatban, és hajlandó világos határokat szabni a gyerekekkel.”

8. Beszéljen érzékeny témákról
   Amikor potenciális dadusokkal készít interjút, világosan fogalmazza meg, hogyan kezelje a válás témáját. Mit mondjon, ha gyermeke kérdésekkel fordul hozzá? Milyen kérdésekre kell érzékenynek lennie? Tudassa vele, hogy figyelje a jeleket, amelyek arra utalnak, hogy gyermekének nehézségei vannak a válás kezelésében.

   Beszélje meg ezt a cikket arról, hogyan magyarázzuk el a válást a gyerekeknek.

9. Legyen egyértelmű a konkrét szabályokkal és ütemezésekkel
   Készítsen naptárat, amely egyértelműen jelzi, hogy a másik szülő mikor veheti át a gyermeket. A dadának tudnia kell, mi megengedett az órája alatt.

   Valójában egy naptár, amely felvázolja az összes tevékenységet, házimunkát és szabadidőt – beleértve a tévézést vagy a számítógép-használatot is –, amely mindkét otthonra vonatkozik, segít a gyermeknek konzisztens ütemezésben tartani, amikor oda-vissza utazik.

   Ha volt párja máskor próbálja felvenni a gyermekét, a gondozónőt meg kell utasítani, hogy hívja fel Önt, és állapítsa meg, szabad-e kivételt tenni.

   Ha lakhelyelhagyási tilalom van érvényben az ex-el szemben, csak felügyelet melletti látogatás vagy egyéb szabályok, arról a gondozónak azonnal tudnia kell. Hasonlóképpen, ha nem szeretné, hogy gyermeke beszéljen a másik oldalról a volt rokonaival, értesítse a gondozónőt.

„Határozottan említsen meg minden szabályt vagy különleges szempontot az interjú során” – mondja Dr. Ashley. Biztos akarsz lenni abban, hogy van valakid, aki hajlandó és képes követni a lépéseket, és nem fog zavarba jönni, ha „furcsa szabályokat” említenek. Ha mindenki ismeri a szabályokat, akkor a gondozó egyszerűen visszautalhat a tervre.”

Az új dada felvételére vonatkozó szabályok többsége ugyanaz – függetlenül attól, hogy egyedülálló, elvált vagy házas. Koncentrálj arra, mire van szüksége és mire van szüksége a gyermekének. Aztán keress valakit, aki megkönnyíti az életedet.

Ismerje meg, hogyan lehet Fair Care Munkaadó
Vegye meg a Fair Care Pledge-et

Ashley (5 éves) és Alex (3 éves) édesanyjaként Dawn Allcot megérti, milyen kihívást jelenthet megtalálni a megfelelő gondozót. Amikor nem keres egy nővért egy randevúzásra a férjével, elfut Allcot Media , egy teljes körű szerkesztői és bejövő marketing szolgáltatásokat nyújtó cég.