• Babák
• Családalapítás
• Gyermekek
• Általános szülői tudnivalók
• Újszülöttek
• Tinédzserek
• Kisgyermekek
• Terhesség

9 tipp gondozó felvételéhez, ha elváltál

A megfelelő nánika vagy babasi felvétele a gyerekedhez nem mindig könnyű, de még bonyolultabbá válhat, ha elvált szülős vagy. Mennyi szólásjog legyen a volt partnerednek a gyerekfelügyeleti szolgáltató választásában? Mi van, ha nem tudtok egyetérteni a felvételben? Hogyan mondd el az új nánikának vagy babasiternak a váláshoz kapcsolódó "furcsa" szabályokat?

Íme tippek a folyamat megkönnyítésére.

1. Helyezd a gyereked igényeit előtérbe
   Ez nyilvánvalónak hangzik, de Patti Ashley, Ph.D. LPC, pszichoterapeuta, szülői coach és a „Living in the Shadow of the Too-Good Mother Archetype” szerzője szerint a legnagyobb kihívás, amivel az elvált szülők szembesülnek a gondozó választásakor, a kompromisszusképtelenség. Javasolja egy semleges harmadik fél, mint egy mediátor vagy tanácsadó bevonását, ha a döntéshozatali folyamat nem megy simán.

   És ne felejtsd: a folyamatos kocogás a gyerekek előtt nem jó nekik – tudd meg, miért kell abbahagyni a veszekedést.

2. Térj ki az ütemtervre
   Melyik szülő milyen munkarendje van, és mikor lesz szükség gondozásra? Szükség van egy teljes munkaidős nánikára, aki a gyereket figyeli, amíg mindketten dolgoztok? Szükség van egy részmunkaidős nánikára, aki iskola után gondozza a gyereket? Viszni kell a nánikát nyaralásra? Mi van, ha a nánika beteget jelent vagy szabadságot vesz? Tervezz ki egy mintát az ütemtervre, hogy tudd, mi kell, és mikor.

3. Költségvetés közösen
   Mennyit fizetsz a nánikának? Nézd meg a fizetés kalkulátorunkat, hogy kiderítsd, mi a piaci ár a te – és a volt partnered – környékén. Utánna derítsd ki, ki fizet mit a gyermekeltartási megállapodásod szerint.

   „Függően a te állami gyermekeltartási törvényeidetől, az egyik szülő vagy a másik kevesebb pénzzel rendelkezhet, de jogilag felelős lehet a gyerekfelügyeleti költségekért, még a másik szülő otthonában is” – magyarázza Ned Holstein, MD, MS, az National Parents Organization elnöke és alapítója.

   És ne felejtsd belepakolni a plusz kiadásokat, amik felmerülnek, mint a túlóra, ha a találkozó hosszabbodik, a fizetett szabadságok/ünnepek, a valódi esték és a karácsonyi bónuszok.

4. Döntsd el, ki lesz a munkáltató
   Ez egy fontos különbség, mert hatással lesz az egyik személy adóterhelésére. Általánosságban elmondható, a gyerekkel élő szülő legyen a munkáltató, mivel a gondozás a legvalószínűbb otthonukban történik, és ők fogják a gyereket függőnek feltüntetni. Ez azt jelenti, hogy ők felelősek a nánika bérszámfejtésének nyomon követéséért és a megfelelő adók behívásáért – és jogosultak a gyerekfelügyeleti adókedvezményekre.

5. Keres egy gondozót
   Dr. Holstein azt is gondolja, hogy nehéz a gyerekednek két otthon és több gondozó, és javasolja, hogy találj egy nánikát, aki váltogathat a két otthon között, így nem kell két különböző nánika.

   „Így a gyereked nagyobb konzisztenciával fog rendelkezni egy egyébként bonyolult ütemtervben” – magyarázza.

6. Egyetértetek a jelöltekben
   Beszéljétek meg, mit akartok mindketten egy nánikában, és írjátok meg közösen a munkaleírást – így mindketten részeitek a folyamatnak. Ha vita van arról, kik a jelöltek, akiket fel kell hívni, menjétek végig az alkalmazókat külön-külön, és mindenki válassza ki a saját top 5-öt. Utánna hívjátok mindegyiket a listán, és kezdjétek el szűkíteni a jelölteket együtt.

   „Ha a volt partnered nem hajlandó konstruktívan bevonódni veled, el kell fogadnod ezt a valóságot” – mondja Dr. Holstein. Jobb lehet elfogadni a másik ember gondozó választását, vagy két külön nánikát felvenni az egyes otthonokhoz, mint a végtelen csatákban részesezni.

7. Keres tapasztalatot
   Lehet, valakit akarsz felvenni, aki már dolgozott elvált családnál. „A gyerekek gyakran az egyik szülőt a másik ellen játszák a válás alatt és után” – megosztja Dr. Ashley. „A gyerekek utána megpróbálják a gondozót az egyik szülő vagy a másik oldalára húzni. Ezért jó, ha valaki van, aki tapasztalt a válással, és hajlandó egyértelmű határokat szabni a gyerekekkel.”

8. Beszéljetek a érzékeny témákról
   Amikor a leendő nánikákat interjúzzátok, legyetek egyértelműek arról, hogyan akarjátok, hogy a válás témáját kezelje. Mit mondjon, ha a gyereked hozzájön kérdésekkel? Milyen kérdésekre legyen érzékeny? Jelezd, hogy figyeljen a jelekre, ami azt mutatja, a gyereked nehezen küzd a válasszal.

   Beszéljétek meg ezt a cikket: Hogyan Magyarázd El a Válást a Gyerekeknek.

9. Legyen egyértelmű a speciális szabályokról és ütemtervekről
   Hozz létre egy naptárt, ami egyértelműen jelzi, mikor veheti fel a gyereket a másik szülő. A nánikának tudnia kell, mi engedélyezett a felelőssége alatt.

   Valójában, egy naptár, ami az összes aktivitást, házi teendőt és szabadidőt – beleértve a tévézés vagy a számítógép használatát – felvázolja, és ami mindkét otthonra vonatkozik, segít a gyerekednek fenntartani egy következetes ütemtervet a házi-központi utazások során.

   Ha a volt partnered más időpontban próbálja felvenni a gyerekedet, a gondozónak utasítást kell kapnia, hogy hívjon fel téged, és döntsétek el, hogy érdemes-e kivételt tenni.

   Ha tilalmi parancs van a volt partnered ellen, csak felügyelt látogatás vagy más szabályok, a gondozónak azonnal tudnia kell róluk. Ugyanígy, ha nem akarod, hogy a gyereked beszéljen a volt partnereddel vagy a másik oldalból származó konkrét rokonaival, jelezd a gondozónak.

„Teljesen biztosan említsd meg bármilyen szabályt vagy speciális megfontolást az interjú során” – mondja Dr. Ashley. „Azt akarod, hogy biztos legyél abban, van valaki, aki hajlandó és képes követni, és nem lóg be, ha 'furcsa szabályok' kerülnek említésre. Ha mindenki tudja a szabályokat, a gondozó egyszerűen visszahivatkozhat a tervre.”

A szabályok többsége a gondozó felvételére ugyanaz – függetlenül attól, hogy egyedülálló, elvált vagy házas vagy. Fókuszálj arra, mi kell neked és a gyerekednek. Majd találd meg az embert, aki megkönnyíti az életedet.
 

Tanulj meg, hogyan legyél Fair Care Munkaadóm
Vállald a Fair Care Esküt
 

Dawn Allcot, mint Ashley (5 év) és Alex (3 év) anyja, megérti, milyen kihívást jelent a megfelelő gondozó keresése. Amikor nem keres babasitert a random esti bulihoz a férjével, futtatja az Allcot Mediat, egy teljes körű szerkesztői és bejövő marketing szolgáltató céget.