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Trois styles parentaux Ann Roe

Il est assez évident que l'environnement dans lequel vous êtes élevé peut affecter la façon dont vous pensez et se comporter comme un adulte - mais au 20e siècle, psychologue et chercheur Anne Roe a pris un peu plus loin . Grâce à ses études d'artistes, de scientifiques et de membres des tribus amérindiennes dans les années 1940 et 50 , Roe a développé une théorie de " les choix de carrière et le développement, " qui a théorisé que styles parentaux et les besoins psychologiques de l'enfant peuvent influencer les carrières parmi lesquelles une personne choisit comme un adulte . Roe a divisé les relations entre parents et enfants en trois catégories , avec six sous-catégories
Concentration affectif de l'enfant

style Concentration émotionnelle de Roe de la parentalité pourrait manifester comme un parent indulgent chaude dont Roe considéré comme " . Plus protectrice en ".; Il pourrait également pointer vers un parent qui pousse un enfant à être un travailleur acharné , dans un style parental que Roe appelé " . Plus exigeants "
évitement de l'Enfant

éviter le style de Roe de la parentalité a été divisé en deux catégories : " rejet " et " . négliger " Le " rejet " type de parent peut être trop critique de l'enfant , ou peut-être moyen , hostile ou froid. En attendant, le " négliger " parent offre également peu ou pas d' affection et se soucie peu de besoins fondamentaux de l'enfant .
acceptation de l'enfant

troisième style parental de Roe , le style acceptation , a également été cassée en deux catégories : " acceptation décontracté " et " . acceptation aimante " Le parent d'accepter désinvolture , selon Roe , aurait règles limitées , serait indulgent et un peu d'accepter de l'enfant . Le parent avec " l'acceptation aimer , " quant à lui, serait montrer chaleur, d'amour et serait heureux d'aider l'enfant
comment cela se rapporte à l'occupation

Les théories de Roe a attiré fortement sur de &Abraham Maslow; . hiérarchie des besoins , " une hypothèse qui stipule que les gens vont chercher à répondre à leurs besoins par ordre d'importance . Roe pense que lorsque les besoins de l'enfant ne ont pas été satisfaites au cours des années de l'enfance , l'enfant soit oublier ces besoins , ou les utiliser comme motivation à choisir une carrière . Dans les années 1950 , Roe cru les enfants qui ont vécu acceptation aimante , la surprotection ou exigeants à l'excès les styles parentaux se choisir une carrière dans le divertissement , le service, la culture ou d'autres domaines liés aux personnes . Enfants qui ont vécu acceptation fortuite , la négligence ou le rejet affectif seraient graviter vers des domaines connexes non - scientifiques ou d'autres personnes .
Critiques

Roe tard adopté une perspective plus globale sur ce qui détermine la carrière choix , en tenant compte du fait que chaque parent dans un ménage de deux parents peuvent avoir un style différent . Les scientifiques et les psychologues d'aujourd'hui ont des opinions mitigées quant à la validité des théories de Roe , et ses détracteurs ont tendance à accepter que des études plus empiriques seraient nécessaires pour valider ses prétentions . D'autres chercheurs ont noté que les facteurs tels que le statut socio-économique devraient également être prises en compte .