Stéréotypes culturels liés à la parentalité
Les stéréotypes prennent de nombreuses formes, y compris sur les emplois, comportements ou choix de vie appropriés pour les hommes et femmes, et sur la façon dont les membres de groupes ethniques ou cultures sont susceptibles de se comporter. Les stéréotypes interviennent aussi quand il s'agit des styles parentaux de différentes cultures.
Styles parentaux culturels
Les styles parentaux diffèrent d'une culture à l'autre en raison des différences de valeurs et de visions du monde. Par exemple, les sociétés occidentales accordent une valeur bien plus grande à l'individualisme qu'à la réputation familiale, tandis que les sociétés asiatiques tendent à faire l'inverse. Cette différence de visions du monde influence les styles parentaux des deux cultures. Bien que ces différences soient réelles, elles peuvent être exagérées ou déformées en stéréotypes qui ne sont pas exacts ou pas aussi négatifs que le stéréotype l'indique.
Le stéréotype de la « mère tigre »
Selon un article de 2011 dans Pacific Standard, les parents habitués au style occidental pourraient voir le style asiatique comme contrôlant et dur. Cependant, une recherche à l'Université technique d'Aix-la-Chapelle en Allemagne a trouvé que les adolescents asiatiques considéraient le contrôle parental comme une expression d'amour. Le stéréotype des parents sino-américains comme contrôlants, exigeants et durs a reçu beaucoup d'attention médiatique avec la publication de Battle Hymn of the Tiger Mother d'Amy Chua. Cependant, cette vision a été contestée par Ruth Chao, psychologue à l'Université de Californie. Selon Chao, le style parental chinois exprime l'affection par des limites fermes et des attentes élevées, pas par un traitement dur. Des études à l'Université de l'Illinois du Nord et à l'Université de Californie n'ont pas non plus soutenu le stéréotype d'enfants et ados asiatiques-américains stressés ou déprimés par les hautes attentes parentales.
Le stéréotype de la « mauvaise femme carrière »
En plus des stéréotypes sur les styles parentaux d'autres cultures, beaucoup souscrivent à des stéréotypes sur la parentalité dans leur propre culture. Par exemple, Madeline E. Heilman à NYU et Tyler G. Okimoto à l'Université du Queensland ont trouvé que les mères working étaient souvent perçues par patrons et collègues comme de moins bonnes employées que les pères working et les femmes sans enfants. À cause de stéréotypes culturels sur les différences hommes-femmes, les hommes étaient considérés capables de se concentrer sur le travail malgré les enfants, mais pas les femmes.
Le stéréotype de la « mauvaise mère »
En plus d'être perçues comme de mauvaises employées trop focalisées sur leurs enfants, Heilman et Okimoto ont aussi trouvé que les mères working étaient souvent perçues comme de mauvaises mères trop focalisées sur le travail. La nature contradictoire de ce stéréotype exemplifie le problème de tous les stéréotypes. En déformant des faits comme les différences culturelles entre Chine et États-Unis ou les difficultés des mères working en jugements globaux, les stéréotypes rendent difficile de voir toute circonstance pour ce qu'elle est vraiment.
-
Si vous avez limpression que la pandémie mondiale et ses effets balayants ont bouleversé votre vie, vous nêtes pas seul. Selon un sondage de suivi de la Kaiser Family Foundation, mené du 25 au 30 mars, 73 % des parents disent que leur vie a été pertu -
Comme la plupart des nouvelles mamans que je connais, jai fait des réserves de désinfectants pour les mains et de savons antibactériens après la naissance de mon bébé. Pour moi et mon mari, oui, mais aussi pour les dizaines de visiteurs qui défilaien -
Lanniversaire du premier anniversaire dun enfant est une étape majeure — et pas seulement pour le bébé. Cest loccasion pour les parents de célébrer avec toute la communauté qui a aidé à traverser cette première année. « Un premier anniversaire concer
