Questions d'entretien pour une nounou de nuit ou une infirmière de nuit

Vous avez décidé d'engager une nounou de nuit ou une infirmière de nuit et vous avez réduit votre liste de candidates — félicitations ! Une prouesse en soi. Mais maintenant que vous avez votre liste restreinte, il est temps de compiler une liste de questions d'entretien importantes qui vous aideront à trouver « la perle rare ».

« Les premiers stades de la nouvelle parentalité sont une période extrêmement sensible, impliquant de grandes émotions. Il est vital que la personne que vous invitez dans votre maison pour aider soit la bonne pour vous en tant que famille », note Andrea Hedley, directrice exécutive et fondatrice de la Newborn Care Specialist Association (NCSA). « Il est également important de se rappeler que la personne que votre amie a aimée et recommandée pourrait ne pas être la bonne pour vous pour des raisons que vous ne pourrez peut-être pas expliquer. Lors de la recherche d'un soutien nocturne, assurez-vous que les candidates sont heureuses de passer du temps avec vous pendant le processus de sélection et de répondre à toutes vos questions. »

Vous avez un million de questions pour votre potentielle nounou de nuit ou infirmière de nuit mais ne savez pas par où commencer ? Ici, les experts offrent des conseils et des exemples de questions.

Voici la différence entre une nounou de nuit et une infirmière de nuit

Le choix d'engager une nounou de nuit ou une infirmière de nuit vous appartient, mais avant de sauter le pas, assurez-vous de connaître la différence entre les deux.

Une nounou de nuit est une nounou professionnelle que les nouveaux parents peuvent engager pour soutenir l'alimentation nocturne, le changement de couches et les soins de base pour leur nouveau-né. De nombreuses familles gardent ensuite la nounou à long terme pour fournir une garde d'enfants au-delà des premières semaines ou mois. Les nounous de nuit n'ont pas nécessairement de certification spécifique en soins aux nouveau-nés. « Une nounou de nuit est quelqu'un qui a de l'expérience avec les nouveau-nés, mais n'est pas formée aux soins des nouveau-nés, et ne fournit pas d'éducation, de soutien ou de références aux parents », note Morgan. Les nounous soutenant les familles la nuit peuvent aussi le faire en complément de leur quart de jour habituel.

Techniquement parlant, une infirmière de nuit, aussi parfois appelée nurse de bébé, est un terme dépassé pour un spécialiste des soins aux nouveau-nés (NCS), qui, selon Kim Morgan, spécialiste certifiée d'élite des soins aux nouveau-nés, éducatrice parentale, coach de sommeil et Nanny of the Year 2020 de l'International Nanny Association, est une experte formée spécifiquement aux soins des nouveau-nés.

« Les spécialistes des soins aux nouveau-nés sont généralement engagés par les familles pour les 12 premières semaines de la vie de leur enfant/enfants », explique-t-elle. « Elles sont là pour fournir de la consultation, en plus d'un soutien diurne, nocturne ou 24 heures sur 24. » En résumé : les NCS sont hautement formées aux soins des nouveau-nés et sont là principalement pour aider les mamans et les papas dans la transition vers la parentalité, particulièrement la nuit.

Questions à poser à une nounou de nuit ou une infirmière de nuit

Voici des questions approuvées par les experts que vous pouvez poser aux potentielles nounous de nuit et NCS :

Formation et éducation

  • Quel type d'expérience, de certificats pertinents ou de formation continue avez-vous ? Si vous engagez une NCS, Andrea Hedley, directrice exécutive et fondatrice de la Newborn Care Specialist Association (NCSA), exhorte les parents à n'engager que quelqu'un qui a été formé par une académie de formation réputée pour les spécialistes des soins aux nouveau-nés et qui a idéalement des « certificats de formation continue en conditionnement du sommeil, problèmes d'allaitement et d'alimentation, soins des jumeaux, bébés prématurés et plus ».
  • Avec combien de familles avez-vous travaillé ?
  • Pouvez-vous fournir ces familles comme références ?
  • Êtes-vous formée aux premiers secours et au RCP ?

Questions de santé

  • Avez-vous reçu le vaccin COVID ? Sinon, prévoyez-vous d'en recevoir un ?
  • Faites-vous le vaccin contre la grippe ?
  • Êtes-vous à jour sur les autres vaccinations, y compris la coqueluche ?

Style de prise en charge

  • Comment soutiendrez-vous mes décisions d'alimentation ? Si vous cherchez un soutien à l'allaitement, vous voudrez peut-être opter pour une NCS qui est aussi consultante en lactation certifiée.
  • Quelle est votre philosophie de garde d'enfants ?
  • Si mon bébé pleure ou est inconsolable, comment le calmerez-vous ?
  • Qu'est-ce qui, selon vous, fait de vous une excellente nounou ou NCS ?
  • Quelle est votre chose préférée dans le fait d'être nounou ou NCS ?
  • Quelle est votre méthode préférée pour mettre un bébé sur un horaire de sommeil ?
  • Quelle est votre expérience avec l'entraînement au sommeil ? Alors que la plupart des familles engagent une NCS au tout début, certaines choisissent de faire appel à leur soutien lorsqu'elles travaillent sur les habitudes de sommeil du bébé. « Avoir un spécialiste des soins aux nouveau-nés dès le début peut certainement en valoir la peine, surtout la nuit », dit le Dr Amna Husain, pédiatre à Pure Direct Pediatrics à Marlboro Township, New Jersey. « Cependant, de nombreuses familles choisissent de faire appel à leur aide lorsqu'elles envisagent l'entraînement au sommeil, selon la méthode qu'elles choisissent. »

Questions générales

  • Soutiendrez-vous la famille si nous changeons d'avis sur la routine ?
  • Êtes-vous prête à faire du ménage léger ? (Généralement, les NCS ne font pas de ménage, sauf pour s'occuper des tâches liées au bébé si/pendant que maman allaite.)
  • Avez-vous un travail de jour ? « Il est sage d'engager quelqu'un pour le travail de nuit qui n'a pas aussi un travail de jour », dit Pam « Mimi » Small, consultante en soins aux nouveau-nés et nourrissons chez Calm Baby RN. « Beaucoup de NCS qui travaillent la nuit se reposent pendant leur quart, mais vous ne voulez pas quelqu'un dont l'objectif est de faire une bonne nuit de sommeil pendant qu'il travaille. »
  • Cherchez-vous un travail à long terme ?
  • Quel est votre tarif ?
  • Comment aimez-vous être payée (Venmo, espèces, chèque, etc.) ?
  • À quelle fréquence aimez-vous être payée (hebdomadaire, mensuel, etc.) ?

Quelques autres éléments à considérer :

  • Obtenir une vérification des antécédents, qui révèle si une personne a un casier judiciaire.
  • Utiliser un contrat de nounou, ou similaire, pour mettre par écrit toutes vos règles, attentes et conditions d'emploi.

Comment déterminer si une nounou de nuit ou une NCS vous convient

Dans l'ensemble, les experts s'accordent : quand il s'agit d'engager une nounou de nuit ou une spécialiste des soins aux nouveau-nés, faites confiance à votre instinct.

« Faites l'entretien en personne et s'il y a des signaux d'alarme, passez à quelqu'un d'autre », dit Small. « Les nouveaux parents devraient faire confiance à leur instinct en toutes circonstances. C'est votre famille, après tout, et si un professionnel dit ou recommande quelque chose qui ne vous convient pas, suivez votre intuition. »

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