Questions d'entretien à poser à une nounou de nuit ou à une infirmière de nuit

Vous avez décidé d'embaucher une nounou de nuit ou une infirmière de nuit et vous avez sélectionné vos candidats, félicitations ! Un exploit en soi. Mais maintenant que vous avez votre courte liste, il est temps de compiler une liste de questions d'entretien importantes qui vous aideront à trouver "la bonne".

« Les premières étapes de la nouvelle parentalité sont une période extrêmement sensible, impliquant de grandes émotions. Il est essentiel que la personne que vous invitez chez vous pour vous aider soit la bonne personne pour vous en tant que famille », note Andrea Hedley, directrice exécutive et fondatrice de la Newborn Care Specialist Association (NCSA). "Il est également important de se rappeler que la personne que votre ami aimait et a recommandée pourrait ne pas vous convenir pour des raisons que vous ne pourrez peut-être pas expliquer. Lorsque vous recherchez une assistance de nuit, assurez-vous que les candidats sont heureux de passer du temps avec vous pendant le processus de sélection et répondez à toutes vos questions."

Vous avez un million de questions pour votre nounou de nuit ou votre infirmière de nuit potentielle mais vous ne savez pas par où commencer ? Ici, des experts proposent des conseils et des exemples de questions.

Voici la différence entre une nounou de nuit et une infirmière de nuit

Le choix d'embaucher une nounou de nuit ou une infirmière de nuit vous appartient, mais avant de faire le saut, assurez-vous de connaître la différence entre les deux.

Une nounou de nuit est une nounou professionnelle que les nouveaux parents peuvent embaucher pour les aider à nourrir leur nouveau-né pendant la nuit, à changer de couche et à s'occuper de ses soins de base. De nombreuses familles gardent ensuite la nounou à long terme pour assurer la garde des enfants au-delà des premières semaines ou des premiers mois. Les nounous de nuit n'ont pas nécessairement de certification spécifique en soins aux nouveau-nés. "Une nounou de nuit est une personne qui a une expérience du nouveau-né, mais qui n'est pas formée aux soins du nouveau-né et qui ne fournit pas d'éducation, de soutien ou d'orientation aux parents", note Morgan. Les nounous qui soutiennent les familles la nuit peuvent également le faire en complément de leur service de jour habituel.

Techniquement parlant, une infirmière de nuit, aussi parfois appelée infirmière de bébé, est un terme obsolète pour un spécialiste des soins aux nouveau-nés (NCS), qui, selon Kim Morgan, un spécialiste certifié des soins aux nouveau-nés Elite, éducateur parental, entraîneur du sommeil et le La nounou de l'année 2020 de l'International Nanny Association est une experte spécialement formée aux soins aux nouveau-nés.

« Les spécialistes des soins aux nouveau-nés sont généralement embauchés par les familles pour les 12 premières semaines de la vie de leur(s) enfant(s) », explique-t-elle. "Ils sont là pour fournir des conseils, en plus d'une assistance de jour, de nuit ou 24h/24." En un mot :les NCS sont hautement qualifiés dans les soins aux nouveau-nés et sont là principalement pour aider les mamans et les papas dans la transition de la parentalité, en particulier la nuit.

Questions à poser à une nounou de nuit ou à une infirmière de nuit

Voici des questions approuvées par des experts que vous pouvez poser aux nounous de nuit potentielles et au NCS :

Formation et éducation

  • Quel type d'expérience, de certificats pertinents ou de formation continue avez-vous ? Si vous embauchez un NCS, Andrea Hedley, directrice exécutive et fondatrice de la Newborn Care Specialist Association (NCSA), exhorte les parents à n'embaucher que quelqu'un qui a été formé par une académie de formation spécialisée en soins néonatals réputée et qui, idéalement, possède des "certificats de formation continue". dans le conditionnement du sommeil, les problèmes de lactation et d'alimentation, les soins aux multiples, les bébés prématurés et plus encore."
  • Avec combien de familles avez-vous travaillé ?
  • Pouvez-vous fournir ces familles comme références ?
  • Êtes-vous formé à la RCR et aux premiers secours ?

Questions de santé

  • Avez-vous reçu le vaccin COVID ? Si non, comptez-vous en acheter un ?
  • Vous faites-vous vacciner contre la grippe ?
  • Êtes-vous à jour de vos autres vaccinations, y compris la coqueluche ?

Style de soins

  • Comment soutiendrez-vous mes décisions d'alimentation ? Si vous recherchez un soutien à l'allaitement, vous pouvez vous adresser à une NCS qui est également une consultante en lactation certifiée.
  • Quelle est votre philosophie en matière de garde d'enfants ?
  • Si mon bébé pleure ou est inconsolable, comment allez-vous le calmer ?
  • Selon vous, qu'est-ce qui fait de vous une nounou ou un NCS formidable ?
  • Qu'est-ce que tu préfères dans le fait d'être nounou ou NCS ?
  • Quelle est votre méthode préférée pour faire dormir un bébé ?
  • Quelle est votre expérience en matière d'entraînement au sommeil ? Alors que la plupart des familles embauchent un NCS au tout début, certaines choisissent de faire appel à leur soutien lorsqu'elles travaillent sur les habitudes de sommeil de bébé. "Avoir un spécialiste des soins aux nouveau-nés dès le début peut certainement être utile, surtout du jour au lendemain", déclare le Dr Amna Husain, pédiatre chez Pure Direct Pediatrics à Marlboro Township, New Jersey. "Cependant, de nombreuses familles choisissent de faire appel à leur aide lorsqu'elles envisagent de s'entraîner au sommeil, en fonction de la méthode qu'elles choisissent."

Questions générales

  • Soutiendrez-vous la famille si nous changeons d'avis sur la routine ?
  • Êtes-vous prêt à faire des travaux ménagers légers ? (En général, les NCS ne font pas de travaux ménagers, sauf pour s'occuper des tâches liées au bébé si/pendant que maman allaite.)
  • Avez-vous un travail de jour ? "Il est sage d'embaucher quelqu'un pour un travail de nuit qui n'a pas aussi un travail de jour", explique Pam "Mimi" Small, consultante en soins aux nouveau-nés et aux nourrissons chez Calm Baby RN. "De nombreux NCS qui travaillent la nuit se reposeront pendant leur quart de travail, mais vous ne voulez pas que quelqu'un se concentre sur une bonne nuit de sommeil tout en travaillant."
  • Vous recherchez un emploi à long terme ?
  • Quel est votre tarif ?
  • Comment aimez-vous être payé (Venmo, espèces, chèque, etc.) ?
  • À quelle fréquence aimez-vous être payé (hebdomadaire, mensuel, etc.) ?

Quelques autres éléments à prendre en compte :

  • Obtenir une vérification des antécédents, qui révèle si une personne a ou non des antécédents criminels.
  • Utiliser un contrat de nounou, ou similaire, pour obtenir toutes vos règles, attentes et conditions d'emploi par écrit.

Comment savoir si une nounou de nuit ou NCS vous convient

Dans tous les domaines, les experts s'accordent à dire :lorsqu'il s'agit d'embaucher une nounou de nuit ou un spécialiste des soins aux nouveau-nés, faites confiance à votre instinct.

"Interrogez en personne et s'il y a des drapeaux rouges, passez à quelqu'un d'autre", explique Small. "Les nouveaux parents doivent faire confiance à leur instinct dans toutes les situations. C'est votre famille, après tout, et si un professionnel dit ou recommande quelque chose qui ne vous convient pas, suivez votre intuition."


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