Ma vie de nounou d'été pour les super-riches
Les nounous des familles super-riches ont l'air d'avoir tout : vêtements de créateurs, voyages en jet privé et détente au bord de la piscine d'un complexe exotique… mais il doit y avoir un hic, non ?
Candi Vajana de The Funny Nanny est nounou pour des familles riches depuis plus de 10 ans. Après deux ans de formation, elle a pris son premier job comme nounou résidente à seulement 19 ans. Mais même vivre avec la famille pendant la formation n'a pas pu la préparer à ce qui allait arriver. Ici, elle partage ses réflexions sur les mythes et réalités du travail pour les super-riches… et si c'est vraiment aussi glamour qu'il y paraît.
Mythe 1 : Les vacances d'été chics de votre famille veulent dire que ce sont vos vacances chics, aussi.
Réalité : Bien sûr, vous êtes dans une destination de vacances, mais vous travaillez 24/7.
Vajana explique : « Vous allez dans tous ces endroits, mais vous ne voyez rien vraiment parce que vous êtes avec les enfants. Vous allez aux activités et spectacles, passez du temps à la plage ou sur un yacht — mais ce n'est définitivement pas vos vacances. Vous devez permettre à vos employeurs de passer un bon moment, et il n'est pas du tout important que vous passiez un bon moment, vous. »
Mythe 2 : Les nounous d'été peuvent gagner une somme folle.
Réalité : Dans certains cas, les nounous très bien payées peuvent ramener des chèques de paie plus gros que des pédiatres.
Vajana explique : « Je travaille toute l'année, mais mon salaire annuel est dans les six chiffres. Cependant, comme pour beaucoup de jobs, plus le salaire est élevé, plus les attentes et les exigences le sont. C'est beaucoup de pression, surtout pendant l'été, et on s'attend à ce que vous fassiez bien plus que de la garde d'enfants. On voyage constamment, et je suis entièrement responsable de préparer les enfants pour les voyages, ce qui veut dire shopping vêtements, vaccins et planification d'activités. Les parents ne sont pas impliqués, ce qui veut dire que je suis aussi en charge de faire les valises et de coordonner les emplois du temps des enfants, quoi qu'il arrive. Même si un enfant est malade, vous devez voyager. Ça veut dire que je dois quand même faire les valises, même si l'un vomit et que l'autre veut jouer — et ensuite je m'occupe d'eux dans l'avion. »
Il y a aussi eu plein de moments, disons, inconfortables que Vajana a dû gérer en vivant avec les familles pendant l'été. Imaginez l'un des parents des enfants fouiller dans vos tiroirs personnels pendant vos jours de congé, ou avoir votre chambre au sous-sol — où le papa a tendance à se promener en sous-vêtements ! Gloups !
Des chèques plus gros viennent avec plus de responsabilités et des attentes plus hautes. Même si ce serait génial de faire six chiffres, il est aussi important de considérer combien plus de travail vous devriez assumer pour le gagner.
Mythe 3 : Les nounous des super-riches ont le mode de vie super-riches qui va avec.
Réalité : Bien qu'elles gagnent souvent plus, les nounous d'été pour les super-riches ne vivent généralement pas comme les Kardashian.
Vajana explique : « Au lieu de se sentir comme une célébrité, certaines nounous se sentent seules et isolées vu qu'on est liées par des accords de confidentialité stricts avec la famille. Donc, bien que j'aie rencontré des présidents, dîné avec la royauté et été invitée chez une célébrité, je ne peux pas partager mes histoires avec qui que ce soit. En fait, je suis tellement invisible que je suis entrée dans des pays étrangers sans que mon passeport ne soit tamponné. J'ai été dans des endroits reculés et magnifiques, et personne ne savait que j'y étais. J'ai assisté à des événements très importants, mais mon nom n'est pas sur la liste d'invités. Pourquoi ? Parce que je ne suis à ces événements que pour une raison : assurer que les enfants sont vus sous leur meilleur jour et fournir les meilleurs soins possibles à mes protégés et leur famille élargie. Je suis la domestique, et parfois ça blesse ma fierté. »
Pourtant, les nounous des familles super-riches sont exposées à un style de vie dont beaucoup ne peuvent que rêver. Vous pourriez être prêt à sacrifier un peu de votre vie personnelle si ça veut dire pouvoir prendre un jet privé pour New York pour le déjeuner et un autre pour San Francisco pour le dîner avec les enfants, bien sûr.
Mythe 4 : Les nounous d'été ont du temps personnel pendant les vacances de leur famille.
Réalité : La plupart des familles à haute valeur nette qui décident d'emmener une nounou en vacances d'été s'attendent à ce que vous restiez avec eux tout le temps, jour et nuit. Vous serez de service tout le temps. Et très probablement, les enfants dormiront dans votre chambre, aussi.
Vajana explique : « Pendant l'été, je ne fais jamais mes propres plans et je vis basically avec la famille pour m'assurer que leur été est incroyable. Mais ce sont les supers enfants, le sens constant de l'aventure et, soyons honnêtes, l'argent qui me font le refaire encore et encore. Les plans changent au dernier moment. Une minute, on part en vacances en Espagne, et la minute d'après on va en Antarctique, donc évidemment ça voulait dire que je devais changer toute la valise ! Je dois aussi être extrêmement adaptable. Un été, j'étais en vacances avec une famille qui avait trois jeunes enfants. On a passé pas mal de temps en mer, donc c'était vraiment difficile parce que si vous n'êtes pas dans l'eau, vous êtes sur le bateau avec les enfants, sans nulle part où aller. Il faut vraiment savoir aller avec le flux, quoi qu'il arrive. »
Mythe 5 : C'est une vie fabuleuse.
Réalité : Le niveau de gratification que vous retirez du job dépend de comment vous le percevez et de la famille pour qui vous travaillez.
Vajana explique : « Ce que je trouve le plus gratifiant, c'est de pouvoir voyager dans de nouveaux endroits avec les enfants et leur ouvrir les yeux sur de nouvelles cultures. C'est aussi super de les voir se développer et grandir en petites personnes. Et ma carrière a élargi mes horizons, aussi. Être nounou pour une famille riche m'a permis de vivre dans six pays sur deux continents différents, et j'ai appris à parler deux langues couramment et à bricoler dans quelques autres. J'ai capitalisé sur les expériences de mes rôles et je suis chanceuse d'avoir pu vivre et me connecter avec différentes cultures à travers le monde. En tant qu'ancienne directrice RH et enseignante, j'aime apprendre continuellement et aider les autres à découvrir des compétences qu'ils ne pensaient pas avoir. »
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