5 façons de résoudre le défi de la garde d'enfants en été

5 façons de résoudre le défi de la garde d enfants en été

Après avoir jonglé entre plusieurs nounous et baby-sitters pour mon tout-petit, j'ai finalement trouvé une super crèche avec une place au printemps. Hourra ! Plus de jonglage entre prestataires — juste un horaire stable d'apprentissage et de socialisation pour mon petit pour que je puisse enfin me concentrer pleinement sur le travail. Et puis la réalité a frappé : l'année scolaire s'est terminée en mai, et j'ai dû recommencer une nouvelle recherche de garde d'été jusqu'à la reprise des cours en septembre.

Un coup d'œil rapide à mes ressources préférées de garde d'enfants m'a dit que je n'étais pas la seule à chercher désespérément à caler la garde pour l'été. En effet, tout parent travailleur peut cracher sur les difficultés de combler le vide de la garde d'été. Et quand les camps d'été (du moins ceux qui rouvrent cette année !) se remplissent vite — les parents sont laissés à chercher des alternatives.

Amina Sarraf, maman basée dans le nord de la Virginie, a généralement trois semaines chaque été qui ont besoin de couverture, et elle et son mari sont forcés d'être créatifs avec leurs emplois du temps. Un été, sa mère est intervenue comme sauveur, demandant à Sarraf d'envoyer son fils de 7 ans « de Virginie en Californie pour qu'ils puissent avoir le "Camp Grand-mère" », dit-elle.

Bien que trouver une garde d'été puisse être un défi, il existe plusieurs options pour garder votre enfant sur un planning de garde jusqu'à la rentrée. Voici cinq idées pour commencer.

1. Engager une nounou d'été

Bien que beaucoup de nounous cherchent un poste qui durera plus de quelques mois, certaines font face à leur propre dilemme d'été. De plus, les étudiants et enseignants ont généralement les mois d'été libres et peuvent chercher une source de revenus supplémentaire.

Engager une nounou d'été est l'une des options les plus simples pour les parents qui demande le moins de coordination, car les nounous viennent généralement à votre domicile et gardent votre enfant dans l'environnement où les enfants sont le plus à l'aise. Certaines nounous peuvent aussi être ouvertes à participer à un « camp nounou », où elles unissent leurs forces avec d'autres nounous pour planifier des activités régulières pour les enfants tout l'été.

Katrina Wells, maman de trois à Mount Royal, New Jersey, a engagé une nounou d'été sur plusieurs années. « On la paye pour nos deux enfants plus l'essence, et puis mon amie amène sa fille certains jours, donc la nounou gagne plus et les enfants ont un ami avec qui jouer », dit-elle.

Quand son plus jeune avait 3 ans, Wells a laissé le tout-petit à la crèche pour l'été parce que dit-elle, ça permettait « plus de liberté pour les deux autres. »

Au fil des ans, elle dit avoir trouvé des nounous via les recommandations d'un membre de la famille, la crèche de son enfant et une école d'infirmières locale.

Coût : Selon les données 2020 de Care.com, la nounou d'été moyenne facturait environ 16,05 $ de l'heure, ou 642 $ par semaine — mais ça peut varier largement selon où vous vivez, le niveau d'expérience de la nounou, ce dont vous avez besoin et combien d'enfants vous avez. Pour réduire les coûts, profitez des avantages fiscaux et demandez autour de vous si vous pouvez trouver quelqu'un intéressé par un partage de nounou d'été.

Conseils : Nos données d'embauche estivale montrent que la plupart des parents ne commencent pas à chercher une nounou d'été avant juin — et à ce moment-là, la plupart des nounous disponibles (surtout les bonnes !) ont déjà trouvé du travail. Les nounous expérimentées ont généralement leurs jobs d'été sécurisés d'ici mai, alors essayez de commencer votre recherche de nounou avant si vous ne voulez pas vous retrouver à chercher à la dernière minute.

2. Engager une baby-sitter d'été

Si votre emploi du temps est plus flexible ou si vos besoins de garde d'été sont plus sporadiques ou moins fréquents, vous pouvez engager une baby-sitter à temps partiel (ou deux) pour combler les jours où vous êtes au bureau ou avez besoin de garde à la maison. Les baby-sitters travaillent souvent toute l'année, et il y a aussi plus de sitters saisonniers, souvent étudiants et enseignants, qui ont besoin de revenus supplémentaires mais ne veulent pas le travail à temps plein d'une nounou.

Engager une baby-sitter d'été que vos enfants adorent est une excellente façon de garder tout le monde content et soigné, et beaucoup de sitters sont aussi disponibles pour les soirées et week-ends. C'est gagnant-gagnant pour les parents occupés et épuisés.

Coût : Selon les données 2020 de Care.com, la baby-sitter d'été moyenne facturait environ 14,56 $ de l'heure — mais les tarifs varieront selon l'expérience du sitter, où vous vivez, combien d'enfants vous avez et ce que vous lui demandez de faire.

Pour une meilleure idée de vos coûts potentiels, essayez notre calculateur de tarifs de baby-sitting, qui peut vous montrer les taux actuels pour les baby-sitters par localisation, années d'expérience, nombre d'enfants et heures par semaine.

3. Trouver ou créer une coopérative de garde d'enfants d'été

Une option particulièrement économique qui marche bien pour les parents qui ne travaillent pas à temps plein, une coopérative de garde d'enfants consiste en un groupe de familles qui s'accordent pour se relayer à garder les enfants des autres, gratuitement. Les parents ont du temps libre régulier pendant que les enfants ont des rendez-vous de jeu réguliers avec leurs amis. Si vous avez déjà créé un pod ou une bulle de jeu avec d'autres familles pendant le COVID-19, vous êtes peut-être déjà à mi-chemin.

Julie Burwell avait sa fille de 8 ans dans une coopérative basée à Oak Park, Illinois, depuis qu'elle avait quelques mois. « Créer des règles et des systèmes est important, même dans un modèle temporaire », dit-elle. « Au début, je me demandais pourquoi un groupe de voisins et d'amis avait besoin de statuts. Ça enlève l'émotion et tout ressentiment ou conflit lié aux personnalités. En plus, une fois qu'ils sont en place, vous pouvez relancer la coopérative rapidement chaque été ou pause ! »

Coût : Dans la plupart des configurations, une coopérative de garde d'enfants est gratuite pour les familles impliquées. Les familles hôtes peuvent devoir prévoir de payer pour les collations ou activités quand elles sont de service, selon les termes convenus par les membres.

Conseils : Il y a une limite au nombre d'enfants qu'un parent moyen se sentira à l'aise de garder seul, ce qui limite généralement la taille des coopératives. Cela peut aussi mettre un plafond sur le temps de garde sur lequel vous pouvez compter, sans parler que vous devrez vous engager à un certain temps vous-même. Le succès de ce modèle repose sur une communication régulière et claire entre les membres.

4. S'inscrire à un camp de jour d'été

Avec des options allant de quelques jours à plusieurs semaines, les camps de jour d'été sont une façon amusante de combler le vide des mois d'été. Vous devrez probablement inscrire votre petit à plusieurs camps pour l'occuper tout l'été, mais ça peut signifier un été plein d'expériences diverses et enrichissantes.

Rhiannon Giles, maman basée à Durham, Caroline du Nord, fait un calendrier Google pour suivre les idées de camp pour sa fille de 9 ans tout au long de l'année.

« Je liste toutes les possibilités chaque semaine des vacances d'été pour voir comment assembler le tout au mieux », dit-elle. « Une fois qu'elle est officiellement inscrite à quelque chose, je le change pour qu'il soit sur le calendrier régulier. »

Coût : Le prix des camps de jour peut varier énormément, des camps de voile coûteux aux camps de jour abordables organisés par votre YMCA local ou le département des parcs et loisirs. Selon l'American Camp Association (ACA), les camps de jour peuvent coûter de moins de 25 $ par jour à plus de 150 $ par jour. Si les frais de scolarité sont trop élevés, vous pouvez peut-être bénéficier du crédit d'impôt pour la garde d'enfants et personnes à charge si vous et votre partenaire travaillez tous les deux.

Conseils : Considérez l'âge et la personnalité de votre enfant avant de l'inscrire à trop de camps, car sauter entre trop d'activités peut être stressant pour certains enfants, surtout les plus jeunes. Si votre enfant préfère un horaire constant, vous voudrez peut-être choisir une autre option de garde d'été.

5. Faire des compromis avec un plan de garde hybride

Parfois, l'été demande juste un peu plus de flexibilité que le reste de l'année, surtout pour la garde d'enfants. Combiner diverses options de garde peut être la configuration qui marche le mieux avec votre budget et votre emploi du temps. Cela pourrait signifier participer à une coopérative quelques matins par semaine, s'inscrire à deux ou trois camps et combler les trous avec une baby-sitter préférée. Ou vous pourriez combiner un camp à mi-journée avec un partage de nounou à mi-journée.

Coût : La beauté de cette config, c'est qu'elle est flexible, et vous pouvez choisir les options de garde selon votre budget. Si vous voulez vraiment que votre enfant aille au camp tout l'été, mais que c'est hors de prix, choisissez une option moins chère pour quelques semaines et participez à une coopérative le reste du temps, par exemple.

Conseils : Coordonner plusieurs options de garde demande une planification en amont, alors évitez d'improviser. Déterminez ce qui est le plus important pour vous (comme la participation à un camp particulier ou la garde à un horaire constant) et construisez votre plan de garde d'été à partir de là.


Previous:

Next:

beautéÉducationSantéEstomacSanté