5 façons de relever le défi de la garde d'enfants en été

Après avoir oscillé entre un certain nombre de nounous et de baby-sitters pour mon tout-petit, j'ai finalement trouvé une super école maternelle avec une ouverture au printemps. Hourra ! Plus besoin de jongler avec les fournisseurs de soins - juste un horaire régulier d'apprentissage et de socialisation pour mon tout-petit afin que je puisse enfin me concentrer pleinement sur le travail. Et puis la réalité a frappé :l'année scolaire s'est terminée en mai et j'ai dû commencer une nouvelle recherche de garde d'été jusqu'à ce que les cours reprennent en septembre.

Un rapide coup d'œil à mes ressources de garde d'enfants préférées m'a dit que je n'étais pas la seule à chercher désespérément à faire garder mes enfants pour l'été. En effet, n'importe quel parent qui travaille peut parler des difficultés qu'il y a à combler le manque de services de garde d'été. Et lorsque les camps d'été (du moins ceux qui sont de nouveau ouverts cette année !) Se remplissent rapidement, les parents doivent se démener pour trouver des alternatives.

La mère de Virginie du Nord, Amina Sarraf, a généralement trois semaines chaque été qui ont besoin d'être couvertes, et elle et son mari sont obligés de faire preuve de créativité avec leurs horaires. Un été, sa mère est intervenue pour lui sauver la vie, demandant à Sarraf de l'envoyer, alors âgée de 7 ans, "de Virginie en Californie afin qu'ils puissent avoir le" Camp Grandma "", dit-elle.

Bien qu'il puisse être difficile de trouver une garderie d'été, il existe plusieurs options pour garder votre enfant selon un horaire de garde pendant la rentrée scolaire. Voici cinq idées pour commencer.

1. Engagez une nounou d'été

Alors que de nombreuses nounous recherchent un poste qui durera plus de quelques mois, certaines sont confrontées à leur propre dilemme estival. De plus, les étudiants et les enseignants ont généralement les mois d'été de congé et peuvent être à la recherche d'une source de revenus supplémentaire.

L'embauche d'une nounou d'été est l'une des options les plus simples pour les parents qui nécessite le moins de coordination, car les nounous viendront généralement chez vous et s'occuperont de votre enfant dans l'environnement où les enfants sont le plus à l'aise. Certaines nounous peuvent également être disposées à participer à un camp de nounous, dans lequel elles peuvent s'associer à d'autres nounous pour planifier des activités régulières pour les enfants tout au long de l'été.

Katrina Wells, une mère de trois enfants à Mount Royal, New Jersey, a embauché une nounou d'été pendant plusieurs années. "Nous la payons pour nos deux enfants plus l'essence, puis ma petite amie amène sa fille quelques jours, donc la nounou reçoit plus d'argent et les enfants ont un ami avec qui jouer", dit-elle.

Lorsque son plus jeune avait 3 ans, Wells a laissé le tout-petit à la garderie pour l'été, car elle dit que cela a permis « plus de liberté pour les deux autres ».

Au fil des ans, elle dit avoir trouvé des nounous grâce aux recommandations d'un membre de sa famille, de la garderie de son enfant et d'une école d'infirmières locale.

Coût : Selon les données de Care.com 2020, la nounou d'été moyenne facture environ 16,05 $ de l'heure, soit 642 $ par semaine - mais cela peut varier considérablement en fonction de l'endroit où vous vivez, du niveau d'expérience de la nounou, de ce que vous avez besoin d'elle et du nombre d'enfants que vous avez. avoir. Pour réduire les coûts, profitez des allégements fiscaux et demandez autour de vous si vous pouvez trouver quelqu'un qui serait intéressé par une part de nounou d'été.

Conseils : Nos données sur les embauches d'été nous montrent que la plupart des parents ne commencent pas à chercher une nounou d'été avant juin - et à ce moment-là, la plupart des nounous disponibles (surtout les bonnes !) ont déjà trouvé du travail. Les nounous expérimentées obtiennent généralement leur emploi d'été en mai, alors essayez de commencer votre recherche de nounou avant cette date si vous ne voulez pas vous retrouver à vous débrouiller.

2. Engagez une baby-sitter d'été

Si votre emploi du temps est plus flexible ou si vos besoins de garde d'été sont plus sporadiques ou moins fréquents, vous voudrez peut-être embaucher une baby-sitter à temps partiel (ou deux) pour combler les jours où vous êtes au bureau ou avez besoin d'une garde d'enfants à domicile. Les baby-sitters travaillent souvent toute l'année, et il y a aussi plus de baby-sitters saisonniers, souvent des étudiants et des enseignants, qui ont besoin d'un revenu supplémentaire mais qui ne veulent pas le travail à plein temps d'une nounou.

Engager une baby-sitter d'été que vos enfants adorent est un excellent moyen de garder tout le monde heureux et pris en charge, et de nombreuses baby-sitters sont également disponibles pour les soirées et les week-ends. C'est un gagnant-gagnant pour les parents occupés et épuisés.

Coût : Selon les données de 2020 de Care.com, la baby-sitter d'été moyenne facture environ 14,56 $ de l'heure, mais les tarifs varient en fonction de l'expérience de la baby-sitter, de votre lieu de résidence, du nombre d'enfants que vous avez et de ce que vous leur demandez de faire.

Pour une meilleure idée de ce à quoi pourraient ressembler vos coûts, essayez notre calculateur de tarifs de baby-sitting, qui peut vous montrer les tarifs actuels des baby-sitters par lieu, années d'expérience, nombre d'enfants et heures par semaine.

3. Trouver ou créer une coopérative de garde d'été

Une option particulièrement rentable qui fonctionne bien pour les parents qui ne travaillent pas à temps plein, une coopérative de garde d'enfants se compose d'un groupe de familles qui acceptent de se relayer pour garder les enfants les uns des autres, gratuitement frais. Les parents ont des congés réguliers tandis que les enfants ont des rendez-vous réguliers avec leurs amis. Si vous avez déjà créé un module de jeu ou une bulle avec d'autres familles pendant le COVID-19, vous êtes peut-être déjà à mi-chemin.

Julie Burwell a eu sa fille de 8 ans dans une coopérative basée à Oak Park, dans l'Illinois, depuis l'âge de quelques mois. « La création de règles et de systèmes est importante, même dans un modèle temporaire », dit-elle. « Au début, je me demandais pourquoi un groupe de voisins et d'amis avait besoin de règlements. Il supprime l'émotion et tout ressentiment potentiel ou conflit de personnalité. De plus, une fois que vous les avez mis en place, vous pouvez rapidement reprendre la coopérative chaque été ou pendant les vacances !"

Coût : Dans la plupart des configurations, une coopérative de garde d'enfants est gratuite pour les familles concernées. Les familles d'accueil peuvent avoir à prévoir de payer des collations ou des activités lorsqu'elles sont de service, selon les conditions convenues par les membres de la coopérative.

Conseils : Il y a une limite au nombre d'enfants qu'un parent moyen se sentira à l'aise de surveiller seul, ce qui restreint généralement la taille des coopératives de garde d'enfants. Cela peut également limiter le temps sur lequel vous pouvez compter pour la garde des enfants, sans oublier que vous devrez vous consacrer vous-même à un certain temps. Le succès de ce modèle repose sur une communication régulière et claire entre les membres de la coopérative.

4. Inscrivez-vous au camp de jour d'été

Avec des options allant de quelques jours à plusieurs semaines, les camps de jour d'été sont une façon amusante de combler le vide pendant les mois d'été. Vous devrez probablement inscrire votre enfant dans plusieurs camps pour l'occuper tout l'été, mais cela peut signifier un été d'expériences diverses et enrichissantes.

Rhiannon Giles, une maman de Durham, en Caroline du Nord, crée un agenda Google pour suivre les idées de camps pour sa fille de 9 ans tout au long de l'année.

"J'énumère toutes les possibilités chaque semaine de vacances d'été pour voir comment tout assembler au mieux", dit-elle. "Une fois que je l'ai officiellement inscrite à quelque chose, je le change pour qu'il soit sur le calendrier régulier."

Coût : Le prix des camps de jour peut varier considérablement, des camps de voile coûteux aux camps de jour économiques organisés par votre YMCA local ou le service des parcs et loisirs. Selon l'American Camp Association (ACA), les camps de jour peuvent coûter moins de 25 $ par jour à plus de 150 $ par jour. Si les frais de scolarité sont trop élevés, vous pourriez être admissible au crédit d'impôt pour la garde d'enfants et de personnes à charge si vous et votre partenaire travaillez tous les deux.

Conseils : Tenez compte de l'âge et de la personnalité de votre enfant avant de l'inscrire à trop de camps, car sauter entre trop d'activités peut être stressant pour certains enfants, en particulier les plus jeunes. Si votre enfant préfère un horaire régulier, vous pouvez choisir une autre option de garde d'été.

5. Compromis avec un plan de garde d'été hybride

Parfois, l'été demande juste un peu plus de flexibilité que le reste de l'année, surtout en ce qui concerne la garde des enfants. La combinaison de diverses options de soins peut être la configuration qui convient le mieux à votre budget et à votre emploi du temps. Cela pourrait signifier participer à une coopérative quelques matins par semaine, s'inscrire à deux ou trois camps et remplir les blancs avec une baby-sitter préférée. Ou vous pouvez combiner un camp d'une demi-journée avec une part de nounou d'une demi-journée.

Coût : La beauté de cette configuration est qu'elle est flexible et que vous pouvez choisir les options de soins en fonction de votre budget. Si vous voulez vraiment que votre enfant aille au camp tout l'été, mais que cela dépasse votre budget, choisissez une option moins coûteuse pendant quelques semaines et participez à une coopérative le reste du temps, par exemple.

Conseils : La coordination de plusieurs options de soins nécessite une planification avancée, alors évitez de la faire à la va-vite. Déterminez ce qui est le plus important pour vous (comme la participation à un camp particulier ou des soins à un moment constant), puis construisez votre plan de soins d'été à partir de là.


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