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Interviewer un tuteur :23 questions clés que les parents doivent se poser

Trouver un tuteur compétent, qui travaille bien avec votre enfant et qui répond à vos besoins spécifiques en matière de tutorat est un élément crucial pour créer une excellente expérience d'apprentissage pour votre enfant. Avant d'inviter le professeur particulier chez vous, vous aurez probablement un premier entretien téléphonique pour voir si cette personne vous convient. Si tout se passe bien, invitez-les chez vous pour un entretien en personne.

Avant de commencer votre recherche, sachez combien coûte un tuteur. Découvrez ce que les autres tuteurs de votre région facturent. Si vous habitez près de Seattle, voyez ce que les autres tuteurs de Seattle facturent. En ayant ces informations à l'avance, vous savez à quoi votre tuteur doit s'attendre pour le paiement.

Voici quelques questions qui peuvent vous aider à sélectionner un tuteur potentiel lors de l'embauche :

Questions d'entretien à poser

Lors de l'examen téléphonique initial :

En général, vous voulez écouter quelqu'un qui est enthousiaste et engagé à travailler avec votre enfant, pas quelqu'un qui cherche simplement à gagner de l'argent supplémentaire.

1. Quel type de formation académique avez-vous dans la matière que vous enseignez
2. Parlez-moi de votre expérience de tutorat ? Avec combien d'élèves avez-vous travaillé, quel âge et depuis combien d'années ?
3. Quel type d'amélioration avez-vous constaté chez vos anciens clients ?
4. Pourquoi voulez-vous être tuteur ?
5. Avez-vous déjà travaillé avec différents styles d'apprentissage ?
6. Mon enfant a besoin d'aide pour (nommer la matière spécifique, comme la lecture au niveau de la troisième année). Que feriez-vous pour l'aider ?
7. Quels types de matériaux apporterez-vous ?
8. Êtes-vous assuré ?
9. Êtes-vous prêt à subir un test d'antécédents ?
10. Appartenez-vous à des organisations éducatives professionnelles ?
11. Quelles sont vos disponibilités ?
12. Avez-vous votre propre moyen de transport ?
13. Combien de temps pouvez-vous vous engager ? (Un étudiant peut obtenir son diplôme ou prendre un semestre de congé.)

Ensuite, organisez un entretien en personne et demandez-leur d'apporter un CV avec des références que vous pouvez contacter.

Pendant l'entretien en personne :

14. Avez-vous eu des difficultés à trouver notre maison ? Le transport s'est-il bien passé ?
15. Voudriez-vous essayer un court exercice avec mon enfant maintenant ? Amenez ensuite l'enfant dans la pièce et demandez-lui de montrer ses manuels et autres matériels. Regardez comment ils interagissent les uns avec les autres. Vous ne voulez probablement pas quitter la salle pour cette première réunion, alors gardez simplement à l'esprit qu'il ne s'agira pas d'une véritable séance de tutorat. Vous apprenez tous à vous connaître un peu.
16. D'après ce que vous avez vu, pensez-vous être en mesure de travailler efficacement avec mon enfant ?
17. Quelle approche adoptez-vous lorsqu'un élève "ne comprend pas" ?
18. Comment pensez-vous pouvoir aider ? Que ferez-vous précisément ?
19. Comment mesurez-vous les progrès ou surmontez-vous les obstacles ?
20. Acceptez-vous de parler avec l'enseignant de mon enfant ?
21. Quel environnement préférez-vous pour le tutorat ? Par exemple, pouvez-vous travailler avec mon enfant à la table de la cuisine ou préférez-vous un bureau à domicile ou un bureau privé ?
22. Avez-vous des questions à me poser ?
23. Faut-il mettre en place une période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien et que nous avons fait un bon match de tous les côtés ?

Étapes à suivre après l'entretien

• Avant d'embaucher le tuteur, vérifiez ses références.
• Envisagez d'engager le tuteur pour deux ou trois sessions à titre d'essai afin de voir comment cela fonctionne pour tout le monde.
• Discutez et convenez d'un montant.
• Découvrez si le tuteur s'attend à un paiement après chaque session ou à la fin de chaque mois et quel mode de paiement est prévu ?
• Établir des conditions d'annulation. Décidez de ce qui se passera si votre enfant ou votre tuteur est malade ou si d'autres conflits surviennent. Y aura-t-il une séance de rattrapage et des frais pour la séance manquée ?

Bien sûr, si vous vous sentez mal à l'aise à propos de l'entretien ou si des drapeaux rouges se présentent, n'engagez pas le tuteur. Aussi difficile que cela puisse être de recommencer le processus, il est important que vous et votre enfant vous sentiez à l'aise avec le bon tuteur.