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Comment être la meilleure nounou ou baby-sitter pour une famille pendant le divorce

Selon le National Center for Family &Marriage Research, environ 15 % des les mariages se terminent chaque année et les taux nationaux de divorce indiquent toujours qu'environ 40 % de tous les mariages se terminent par un divorce. Avec ces chiffres, vous rencontrerez probablement un divorce dans votre travail en tant que nounou, baby-sitter ou fournisseur de soins aux enfants. Vivre un divorce en tant qu'employé de maison peut être gênant et parfois difficile - même si la séparation est à l'amiable - et il peut être difficile de savoir quelles sont vos fonctions et comment parler à vos proches pendant ce changement.

Nous partageons quelques conseils de thérapeutes et d'avocats spécialisés en divorce pour vous aider à fournir le meilleur soutien et les meilleurs soins à votre famille. Nous partageons également quelques choses que vous devriez éviter lorsque vous naviguez dans le divorce en tant que prestataire de services de garde d'enfants.

Faire de la place aux émotions

Votre priorité absolue, dans toutes les situations, est de fournir des soins stables à vos charges. Cela signifie également être émotionnellement disponible pour eux lorsqu'ils acceptent la situation de leur famille. Gladys Rodriguez, psychologue clinicienne à Houston, dit de donner aux enfants la possibilité d'exprimer leurs émotions et de leur faire savoir que pleurer, être bouleversé ou même vouloir être seul est acceptable. Poser des questions générales, et non approfondies, telles que « Comment vous sentez-vous ? » ou "Voulez-vous parler de quelque chose?" peut également aider les enfants à exprimer leurs préoccupations et leurs émotions de manière saine.

Prévoyez du temps avec les deux parents

Le divorce peut être particulièrement difficile pour les enfants lorsqu'un parent quitte la maison. Pour rendre cette transition un peu moins abrupte, dit Rodriguez, les nounous et les soignants peuvent "créer des opportunités de communiquer avec le parent qui ne vivra pas avec [la famille]".

Travaillez avec les deux parents pour planifier des moments où le parent qui n'est pas à la maison peut venir chercher l'enfant à l'école, parler au téléphone ou se retrouver pour des activités comme une sortie au parc. Ces petites fenêtres de temps sont idéales pour apaiser les enfants et elles permettent également aux deux parents de savoir que vous faites un effort pour soutenir tout le monde.

Remarque :S'il y a des problèmes de garde ou des mandats de surveillance en place, prévoyez du temps avec les amis et la famille que l'enfant est autorisé à voir.

Soyez ouvert sur ce qui change

Une autre façon d'aider vos protégés à gérer un divorce :faites-leur savoir exactement ce qui va changer dans votre routine quotidienne avec eux. Une fois que vous et les deux parents avez établi vos nouvelles routines quotidiennes, communiquez ouvertement avec les enfants au sujet des nouveaux horaires. Cela les aidera à s'adapter et à trouver du réconfort dans leur nouvelle réalité.

Shirin Pekyar, une thérapeute conjugale et familiale agréée à Sherman Oaks, en Californie, affirme que les enfants en instance de divorce familial "ont besoin de savoir comment le changement va les affecter - jusqu'aux détails de l'endroit où leur seront leurs effets personnels, où ils dormiront et qui sera là pour les récupérer après l'école. »

Par exemple, vous pourriez dire à votre enfant :

• "C'est moi qui viendrai te chercher à l'école tous les jours, mais certains jours, nous irons dans la nouvelle maison de maman."

• "A la fin de la semaine, tu vas retrouver papa pour une glace !"

• "Nous allons préparer un gros sac rempli de toutes les choses que vous voulez emporter dans la nouvelle maison de votre père afin que vous ayez tout ce dont vous avez besoin pendant votre séjour . Ensuite, nous l'apporterons à la maison de ta mère."

Gardez à l'esprit que vous devez toujours vous assurer de ne partager que ce que les parents veulent que les enfants sachent. Vous devrez peut-être répondre à certaines questions par "Je ne suis pas sûr, demandons à votre maman/papa."

Communiquer avec les deux parents

Parce qu'un divorce signifie deux ménages séparés et deux parents séparés avec qui communiquer, une nounou ou une baby-sitter a de nouvelles eaux à parcourir. Le plus important est de décider comment fusionner les règles et les attentes des deux parents, ce qui nécessite beaucoup de conversation.

« Il est important que la personne qui s'occupe des enfants soit en mesure de communiquer clairement les attentes et les règles que les enfants sont censés suivre », explique Roseanne Lesack, psychologue pour enfants et directrice d'un clinique de psychologie de l'enfant à l'Université de Floride du Sud.

Pour ce faire, posez aux deux parents (séparément ou ensemble) des questions telles que :

• Quelles règles seront les mêmes ? (heures de coucher, temps d'écran, etc.)

• Avez-vous de nouvelles attentes ou règles maintenant ? (tâches, habitudes alimentaires, etc.)

• Y a-t-il de nouvelles routines que nous devons implémenter ? (retours à l'école, ramassages, planification d'activités, etc.)

Notez également qu'une communication ouverte avec les parents ne doit jamais concerner le divorce lui-même ou qui est en faute. Les conversations que vous avez doivent toujours porter sur la manière dont vous pouvez soutenir tous les membres de la famille pendant cette période.

Préparez-vous pour de nouvelles tâches et des horaires fractionnés

Dans la plupart des séparations et des divorces, le travail d'une nounou ou d'une gardienne devient de plus en plus chargé. Maintenant, vous avez deux horaires à maintenir et deux maisons pour fournir des soins. Dans les semaines et les mois qui suivent immédiatement un divorce, il est tout à fait normal de ne pas avoir un horaire cohérent à 100 % ; le mieux que vous puissiez faire est de prendre soin de votre charge tout en vous adaptant au nouvel environnement.

Au fur et à mesure que la poussière retombe, il y a quelques choses que vous pouvez faire pour rendre votre nouveau "horaire fractionné" plus facile :

• Discutez des nouveaux horaires avec les parents. Aurez-vous besoin de rester tard les jours où l'un des parents a l'enfant ? Serez-vous nécessaire le week-end pour une raison quelconque ?

• Demandez un calendrier partagé. Sur la plupart des applications de calendrier, vous pouvez "synchroniser" plusieurs calendriers dans une seule fenêtre. Demandez l'accès aux horaires des deux parents en ce qui concerne leur enfant afin qu'il y ait un minimum de confusion et plus de transparence. Si ce n'est pas une option, demandez l'horaire de chaque parent au début de chaque semaine et suivez-le vous-même. Cela peut inclure des rendez-vous chez le médecin, des réunions tardives, des événements scolaires pour enfants, etc.

• Ayez une liste courante des nécessités. Lorsqu'un divorce est nouveau, les enfants doivent généralement faire leurs valises pour se déplacer entre les maisons pendant que les parents s'installent. Malheureusement, ce sac est généralement court quelques choses. Assurez-vous d'avoir une liste des "indispensables" pour vérifier deux fois et trois fois le sac de votre charge avant de partir. Vous pourriez même avoir un sac de secours que vous portez avec tous ces articles pour vous assurer que votre enfant a toujours ce dont il a besoin. Votre liste de "must-haves" pourrait inclure :

  • Couches et pommade

  • Biberons et lait maternisé ou lait maternel

  • Tout médicament, si nécessaire

  • Vêtements supplémentaires (y compris pyjamas et sous-vêtements)

  • Une paire de chaussures de tous les jours

  • Jouets et livres

  • Couvertures, peluches, tétines ou autres articles de confort

  • Brosses à dents et dentifrice

  • Films ou technologie (tablettes, machines à bruit blanc, etc.)

• Coordonner la logistique. Même dans les divorces à l'amiable, la communication peut faire cruellement défaut entre les parents. Assurez-vous toujours que vous savez qui va chercher les enfants à l'école, chez qui vous conduisez l'enfant chaque jour et qui prend la relève lorsque vous partez. N'ayez jamais peur de demander des éclaircissements si vous pensez que le programme de la journée ou de la semaine n'est pas assez clair.

Ce qu'il ne faut PAS faire pendant un divorce

Si vous naviguez dans les tenants et les aboutissants d'un divorce ou d'une séparation dans la famille qui vous emploie, vous pourriez avoir l'impression de marcher sur des œufs. Vous pouvez également craindre de dire ou de faire la mauvaise chose. Chaque famille est différente, vous devrez donc évaluer attentivement votre situation spécifique.

Cependant, voici quelques choses à éviter lorsque la famille de votre protégé vit un divorce :

• Ne prenez pas parti, surtout pas devant les enfants. À moins de cas graves d'abus ou de négligence, dit Elsya Greenblatt, de Greenblatt Law, LLC à New York, vous devez continuer à communiquer respectueusement avec les deux parents. Ce n'est pas seulement professionnel mais bénéfique pour vos protégés qui peuvent remarquer votre changement d'attitude ou d'interactions.

• N'expliquez pas la raison du divorce aux enfants. Si vous connaissez les circonstances qui mènent au divorce, il n'y a aucune raison de partager cette information avec votre charge. C'est aux parents de partager.

• Ne présumez jamais que votre rôle se termine. Il y a maintenant deux maisons et deux horaires à parcourir, et les parents voudront toujours que leur enfant ait une certaine cohérence dans sa vie.

• N'arrêtez pas de parler à vos employeurs. Il est important de tenir les parents au courant des enfants et de ce qui se passe dans leur vie et de poser des questions sur la façon dont vous pouvez les aider dans cette transition actuelle. Greenblatt recommande également d'utiliser un texte de groupe ou une chaîne d'e-mails si les deux parents sont d'accord pour qu'il y ait 100 % de transparence.

Concentrez-vous sur ce que vous POUVEZ faire

Personne ne veut qu'un mariage se termine, mais en tant que nounou ou baby-sitter, vous pouvez ressentir de l'émotion pour les parents et les enfants touchés par un divorce. Bien sûr, votre travail consiste à prendre soin des enfants (et de leurs parents) à travers les hauts et les bas de la vie. Être ouvert à la communication et émotionnellement présent pour vos enfants est la meilleure chose que vous puissiez faire lorsque tout leur monde est bouleversé.

Une fois qu'ils se seront habitués à leur "nouvelle normalité", votre famille vous sera très reconnaissante de votre soutien et vos protégés continueront d'être de petits humains heureux et en bonne santé.