Ce dont vous avez besoin pour devenir un soignant âgé

Êtes-vous un soignant approprié pour les personnes âgées ?

Vous aimeriez travailler comme aide-soignant aux personnes âgées, mais vous n'êtes pas sûr d'être fait pour le poste? Nous avons compilé une liste des six qualités les plus importantes qu'un soignant âgé devrait avoir. Lisez la suite pour décider si vous êtes apte à être un soignant âgé.

1. A l'écoute

Parfois, un soignant a juste besoin d'être là pour tenir la main de la personne âgée et l'écouter. Souvent, ce dont la personne âgée a le plus besoin, c'est de quelqu'un pour l'écouter raconter des histoires de son passé. Parfois, cela est bien plus important que d'être occupé par le nettoyage ou d'autres tâches.

2. Flexibilité

Être flexible est un trait important pour un soignant âgé. Par exemple, si un soignant prend en charge votre quart de travail et qu'il est en retard, il peut être essentiel que vous ayez la possibilité d'attendre qu'il arrive et de ne pas sortir en courant à la fin de votre quart de travail. Pour de nombreuses personnes âgées, se retrouver seul ou changer d'horaire peut être une expérience déroutante. Un décalage dans l'horaire peut signifier, par exemple, qu'une personne atteinte de démence laisse le four allumé ou qu'un diabétique mange le mauvais aliment.

3. Attention

Comme les personnes âgées ne consultent pas le médecin quotidiennement, il appartient souvent au soignant de noter tout changement physique ou mental, tel qu'un changement de couleur de peau, d'appétit ou un oubli accru. Même si vous n'avez pas de formation médicale, vous devez être suffisamment attentif pour détecter les changements chez la personne âgée.

4. Ouvrir

En tant qu'aidant, les besoins de la personne âgée doivent primer. Parfois, cela peut inclure des situations qui ne sont pas confortables pour tout le monde. Bien qu'être extraverti ne soit pas toujours une nécessité pour le travail, il est important que vous puissiez sortir suffisamment de vous-même pour faire ce qui doit être fait pour la personne âgée.

5. Stabilité

Faites-vous partie de ces personnes pour qui tout semble toujours aller de travers ? Si c'est le cas, vous n'êtes probablement pas la bonne personne pour le poste d'aidant aux personnes âgées. L'aidant ne doit en aucun cas apporter ses problèmes personnels au travail. Un soignant qui passe trop de temps à parler de ses problèmes personnels est plus susceptible d'ajouter à l'instabilité émotionnelle de la personne âgée.

6. Intérêts partagés

Êtes-vous un fan de Formule 1 ou un cinéphile ? Si possible, il est bon que la personne âgée et son soignant aient des intérêts communs. Bien sûr, ce n'est pas un must. Cependant, cela peut faciliter le processus initial de création de liens lorsque la personne âgée et son aidant ont des intérêts communs.


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