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5 choses à considérer lorsqu'un membre de la famille est votre nounou

Lorsque vient le temps de trouver une garderie, certaines familles se tournent vers les grands-parents ou d'autres parents. Et bien que certains membres de la famille puissent être d'excellentes nounous, ce n'est pas toujours une solution parfaite. Des problèmes, tels que des philosophies de garde d'enfants disparates, peuvent survenir.

Voici cinq choses à considérer avant de demander aux membres de la famille de s'occuper de votre enfant.

1. Règles et attentes
   Les grands-mères ont l'habitude de gâter les enfants régulièrement et peuvent avoir des idées complètement différentes sur la façon d'élever les enfants. Mais une nounou régulière doit faire respecter vos règles de discipline et de comportement. Est-ce que le membre de votre famille est d'accord avec ça ? Les enfants ont besoin de cohérence et d'autorité.

   Pour limiter ce problème, Deb Moberly, Ph.D., fondatrice de la société de conseil en éducation de la petite enfance basée à Saint-Louis Children 1 ^st , suggère d'en parler. "Les règles doivent être convenues conjointement", dit-elle. "Dormir, manger et aller aux toilettes sont des routines importantes, et tellement plus faciles si vous et le membre de la famille êtes d'accord et faites la même chose."

   Avec des règles cohérentes en place, les fournisseurs de services de garde d'enfants et les parents peuvent s'entendre sur des façons cohérentes et collaboratives d'élever les enfants.
   

2. Horaires
   Qu'il s'agisse d'un membre de la famille qui s'occupe de votre enfant ou d'une nounou professionnelle, vous devez établir un horaire et rester ferme. Juste parce que c'est votre sœur qui s'occupe de votre enfant, vous ne devriez pas abuser de cette grande faveur en rentrant tard ou en changeant les jours/heures à la dernière minute. Et votre sœur doit également respecter votre accord et votre emploi du temps.

   Décidez à l'avance à quelle fréquence et quels jours le membre de la famille veut s'asseoir. Et parlons de flexibilité :que se passe-t-il si vous devez travailler tard ou partir tôt ? Que se passera-t-il si votre proche tombe malade ? Une fois qu'un horaire a été créé, chacun doit le respecter.
   

3. N'oubliez pas les taxes
   De nombreuses familles ne s'en rendent pas compte, mais à moins que le parent ne soit votre parent (y compris le beau-parent ou la belle-famille), l'IRS dit que vous devez le traiter comme n'importe quelle autre nounou à des fins fiscales. Cela signifie que s'ils gagnent 2 100 $ ou plus en travaillant pour vous au cours de l'année civile, les cotisations de sécurité sociale et d'assurance-maladie (FICA) doivent être retenues sur leur salaire. Les impôts sur le revenu - bien qu'ils ne soient pas explicitement tenus d'être retenus - devraient être destinés à faciliter les choses pour votre parent. La FICA et les taxes de chômage fédérales et étatiques devront également être payées par vous.

   "Cela fait bizarre de donner un W-4 à votre frère ou à votre tante pour que vous puissiez déterminer le montant de l'impôt sur le revenu à retenir, mais c'est ainsi que la loi fonctionne", déclare Tom Breedlove, directeur de Care.com HomePay. La bonne nouvelle, c'est que la plupart des familles bénéficient d'allégements fiscaux pour les aider à compenser leurs charges fiscales et à faire en sorte que le travail en vaille la peine. »
   

4. Rassemblements de famille
   Les soignants proches vont voir les enfants lors des vacances et autres réunions de famille, laissant la question de savoir qui doit s'occuper et discipliner l'enfant à ces occasions. Parlez à vos proches pour éviter toute gêne et pour qu'ils sachent que vous êtes responsable et qu'ils ne sont "pas de service". Assurez-vous que votre enfant comprend également.
   
5. Paiement et appréciation
   N'oubliez pas de montrer votre appréciation de l'aidant proche. Que le membre de votre famille ou votre nounou demande ou non un paiement monétaire, il est toujours bon de montrer que vous ne tenez pas cet être cher pour acquis. Offrez le paiement, mais s'il est refusé, assurez-vous de donner des choses comme des cadeaux de vacances et d'anniversaire très spéciaux. Et ne sous-estimez pas le pouvoir d'un simple "merci" sur une base régulière.

   Voici 52 façons de remercier votre nounou (qu'il s'agisse d'un membre de la famille ou d'un professionnel).

   Dans les situations d'aidant familial, n'oubliez pas de créer un espace de dialogue, de respecter les limites et d'établir un climat de confiance pour vous assurer que vous, vos enfants et votre proche aidant maintiennent vos relations. Si vous vous entendez bien avec vos proches, ils seront généralement de bons soignants pour vos enfants.
   

Alicia Bones a commencé à travailler comme écrivain après avoir obtenu son diplôme universitaire en 2010. Bones a obtenu une maîtrise en anglais de l'Université de l'Iowa en 2013. Ses écrits ont été publiés sur Matador Network, USA Today et The Nest Woman.