Combien gagne une doula ?
Être doula comporte son lot de joies et de défis. Vous accompagnez les femmes à travers les douleurs du travail et les épreuves de l'accouchement, ce qui implique souvent de travailler nuits et week-ends, car les bébés suivent leur propre calendrier. Mais vous aidez aussi à donner la vie et jouez un rôle clé dans l'un des moments les plus joyeux de l'existence.
Si vous envisagez de devenir doula, vous vous demandez probablement combien vous pourriez gagner. Cela dépend de plusieurs facteurs, notamment votre localisation et votre expérience, mais les doulas certifiées et expérimentées dans les grandes villes peuvent atteindre environ 100 000 $ par an. Ce guide vous aide à estimer votre potentiel de revenus.
Les différentes façons de percevoir un salaire de doula
La première chose à savoir : vous pouvez exercer à temps partiel ou à temps plein, les deux étant courants. Le temps partiel convient si vous êtes étudiante, parent au foyer, ou avez un autre emploi à mi-temps. Gardez à l'esprit que les naissances surviennent à toute heure, il faut donc une grande flexibilité. Vous pourriez accompagner d'un accouchement par mois à seulement quelques-uns par an.
Travailler à temps plein signifie généralement environ 4 accouchements par mois, variable selon vos préférences. Il est sage de commencer par un par mois, puis d'augmenter progressivement pour tester vos limites.
Selon DoulaTraining.net, les doulas d'accouchement facturent soit un forfait par naissance, soit à l'heure. Le forfait est le plus courant et recommandé, car la durée du travail varie considérablement. Pour les primipares, le travail dure généralement 12 à 14 heures.
Combien gagne une doula à l'heure ?
DoulaTraining.net indique que la facturation horaire est moins courante, mais pertinente si la cliente ne veut votre présence que pour certaines phases, si l'accouchement s'éternise, si elle souhaite vos conseils sans votre présence, ou pour un accompagnement post-partum.
Ils recommandent 45 $/heure comme base. Ce calcul part d'un forfait de 500 $ divisé par la durée moyenne (13 h), soit 38 $/h, majoré de 10 à 20 % pour les consultations prénatales. Pour facturer plus, décidez votre forfait, divisez par 13, et ajoutez 10-20 %.
Combien gagne une doula au forfait par naissance ?
Selon DoulaTraining.net, une nouvelle doula au forfait devrait commencer à au moins 500 $ par naissance. Vous pouvez demander plus si le déplacement est long ou si vous prévoyez un accompagnement post-partum.
D'après l'International Doula Institute, les doulas d'accouchement dans les grandes villes au coût de vie élevé gagnent bien plus qu'en zone rurale. Ils classent les villes en trois catégories. Sur une base de 4 naissances/mois, voici les revenus attendus :
| Villes | Forfait par naissance | Salaire annuel (4 naissances/mois) |
|---|---|---|
| Los Angeles, Boston, New York, Washington D.C., San Francisco | 1 600 $ à 2 000 $ | 76 800 $ à 96 000 $ |
| San Diego, Cincinnati, Atlanta, Austin, Philadelphie | 900 $ à 1 400 $ | 43 200 $ à 67 200 $ |
| Villes plus petites | 600 $ à 1 200 $ | 28 000 $ à 57 600 $ |
Combien gagnent les doulas postnatales ?
Les doulas postnatales ont un rôle différent : elles soutiennent la mère et la famille juste après la naissance, plutôt que pendant le travail.
Cela inclut l'aide à l'allaitement, l'apaisement du bébé, les tâches ménagères (repas, lessive, vaisselle). Elles aident aussi le conjoint et les aînés à s'adapter. Certaines doulas offrent les deux services, d'autres un seul.
Elles facturent généralement à l'heure. Voici les tarifs selon l'International Doula Institute :
| Villes | Taux horaire | Salaire annuel (40 h/semaine) |
|---|---|---|
| Los Angeles, Boston, New York, Washington D.C., San Francisco | 35 $ à 65 $ | 72 800 $ à 135 200 $ |
| San Diego, Cincinnati, Atlanta, Austin, Philadelphie | 35 $ à 45 $ | 72 800 $ à 93 600 $ |
| Villes plus petites | 25 $ à 35 $ | 52 000 $ à 72 800 $ |
Augmenter son salaire grâce à la certification
La certification permet de facturer plus grâce à une formation plus poussée. DONA International affirme que la certification permet de demander des honoraires plus élevés et d'obtenir plus de recommandations.
« Les doulas certifiées DONA International facturent 25 % de plus que les non-certifiées et 7 % de plus que celles certifiées par d'autres organismes. Elles reçoivent aussi deux fois plus de recommandations mensuelles. »
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