• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Nuorten johtajuusideat

Lukiokauden aikana on tärkeää, että nuoret hallitsevat johtajuustaitoja. Johtajuustaitojen rakentaminen voi auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa ja saamaan luottamusta, jota he tarvitsevat menestymään tulevissa hankkeissa. Osallistuminen erilaisiin aktiviteetteihin voi auttaa nuoria oppimaan johtajuustaitoja ja tulemaan paremmiksi viestittäjiksi ja ongelmanratkaisijiksi.

Pysy lainauksesi puolesta

Tämä aktiviteetti pakottaa nuoret lausumaan lausuman heidän ymmärryksestään siitä, mikä tekee hyvän johtajan. Aseta merkityksellisiä johtajuuslainauksia seinille. Jokaisen nuorukaisen pitäisi mennä seisomaan siihen lainaukseen, johon hän tuntee itsensä eniten liittyvän. Kun häntä kutsutaan, hän selittää, miksi hän valitsi tuon lainauksen ja miten se liittyy johtajuuteen.

Johtajat, joita ihaillet

Tässä johtajuusaktiviteetissa nuoret pitäisivät miettiä johtajaa, jota he ihailevat. Ohje nuorille kertoa kaikille ryhmässä, kenen he valittivat ja mikä tekee tästä henkilöstä hyvän johtajan. Kun osallistujat ovat jakaneet tarinansa, pyydä heitä työskentelemään ryhmänä tunnistamaan piirteet, jotka kaikki johtajat jakavat. Puhetta henkilökohtaisista tarinoista, joissa he ovat olleet henkilökohtaisesti johtajien vaikutuksessa, voi inspiroida nuoria mallintamaan näitä ominaisuuksia.

Selviytymispeli

Tämä aktiviteetti opettaa nuoria ratkaisemaan ongelman sekä johtamalla että viestittämällä muiden tiimiläisten kanssa. Anna ryhmälle skenaario, kuten saarten saarella tai rikkoutuneessa autossa tien rannalla; lisätään myös askeleet, jotka on otettava ongelman ratkaisemiseksi. Nuoret on sitten päätettävä, ryhmänä, järjestyksessä, jossa askeleet pitäisi ottaa. Kun ryhmä on päättänyt konsensuksesta, pyydä heitä keskustelemaan prosessista, jota he käyttivät päätöksentekoon, mukaan lukien roolit, jotka kukin jäsen otti prosessissa.

Luottamuspeli

Hyvä johtaja on joku, keneen muut voivat luottaa. Luottamuspeli testaa, kuinka hyvin muut luottavat sinuun. Jaa ryhmä pareihin ja anna kummallekin parille silmänside. Yksi tiimiläinen käyttää silmänside, toinen tiimiläinen ohjaa häntä kosketuksen avulla. Ennen pelin alkua tiedota silmänside käyttävä tiimiläinen, että häntä johdetaan kahteen esineeseen pelin aikana, ja hän on tunnistettava kukin esine ennen hänen vuoronsa päättymistä. Tämä aktiviteetti opettaa nuoria johtamaan toista henkilöä ja pitämään hänet turvassa prosessin aikana. Jokainen tiimiläinen pitäisi vuorotella opastajana. Kun he ovat valmiit aktiviteetista, pyydä nuoria keskustelemaan siitä, miten he tunivat itsensä opastajana ja vuorotellen kuinka he tunivat itsensä silmänside käyttävänä.