Cómo disparar una Niñera

La forma en que va a despedir a una niñera depende en gran medida de la duración y la naturaleza de su relación con ella. Si usted está buscando la mejor manera de dejar su niñera ir porque ya no la necesita, pero al igual que y respetarla , tendrá que reducir al mínimo el daño a ella y sus hijos poniendo fin al empleo de una manera elegante. Siempre que sea posible , esta es la mejor manera para todos los involucrados . Sin embargo, si usted está disparando su niñera con causa - por ejemplo , robar o maltratar a los niños - . La situación debería ser manejado de una manera diferente
Instrucciones
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Determine la rapidez con que desea obtener deshacerse de su niñera. Si quieres disparar una niñera porque sospecha que ella es una mala influencia para los niños o en realidad es peligroso o haciendo nada ilegal en su casa, usted podría llamarla y decirle que sus servicios ya no son necesarios . Usted no quiere que esperar o de puntillas en torno a si existe la posibilidad de peligro. Antes de hacer esa llamada telefónica , es posible que desee poner algunas salvaguardias en el lugar si le parece que alguna posibilidad de que su niñera hará daño a su familia u hogar. Por ejemplo, si su niñera estaba en la lista recogida en el aprobado en la escuela de su hijo , comuníquese inmediatamente con la escuela y retire ella para que ya no puede llevar a su hijo . Cambie las cerraduras de su casa si una niñera como tenía las llaves y asegúrese de que cualquier otra persona que tenga acceso a su casa - como miembros de la familia u otro personal - sabe que la niñera ya no es bienvenido en la casa o alrededor de los niños .
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Hable con sus hijos sobre lo que ha ocurrido , si son lo suficientemente grandes para entender . Explique lo que hizo que la niñera no apropiado estar en sus vidas y permitir que los niños lloran si necesitan , incluso si usted está molesto con la niñera . Recuerde que si usted tenía alguna preocupación con negligencia o abuso , es una buena idea para reportarlo a la policía para mantener a otros padres de pasar por los mismos problemas con la niñera en el futuro.
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Decida lo que va a ofrecer , si la ruptura con la niñera es amistosa. Si usted tiene un cónyuge , sentarse juntos y hablar de un paquete de indemnización , si es posible. O decidir por ti mismo lo que se siente cómodo oferta . Por ejemplo , es posible que desee considerar la posibilidad de pago y los beneficios de un mes, si se lo puede permitir . O si su niñera es live-in , considere el pago del alquiler de su primer mes en un nuevo apartamento .
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Dar la máxima antelación posible. Trate de evitar posponer la discusión incómodo. Su niñera será aún más molesto por conseguir despedido si ella no se entera hasta una semana antes de su último día . En su lugar, alguna advertencia puede ser muy útil . Dígale a su niñera que usted no tendrá que ella nunca más después del verano , o en tres meses. Cuanto más aviso que puede dar , mejor.
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Preparar a los niños . Esto puede ser una cosa difícil para ellos, como la pérdida de un cuidador principal puede ser difícil. Explique las razones por las que la niñera se irá suavemente , pero lo más honestamente posible , y darles un poco de tiempo para acostumbrarse a la idea. A menos que realmente no hay otra opción , no sólo decirles que en el último día que no van a ver de nuevo. También ayudará a su niñera si la ayudéis en la búsqueda de un nuevo empleo. Una de las preocupaciones principales de su niñera , probablemente, habrá la posibilidad de estar en el paro . Si bien no hay garantía de que no va a pasar , puede apilar las probabilidades en su favor por ayudarla a colocar un anuncio en los periódicos o revistas pertinentes o en línea , así como proporcionando una verdadera y resplandeciente informe para sus futuros empleadores.
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Marca el final especial. Considere la posibilidad de tener una fiesta de despedida para la niñera, o al menos tener una cena especial para ella y los niños . Dale un regalo de los niños, como por ejemplo una foto enmarcada de todos ellos juntos o un libro de recuerdos que los niños han hecho para ella .

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