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Escribir un currículum de niñera:consejos y ejemplos para ayudarlo a conseguir su próximo trabajo

Mientras busca el trabajo de niñera adecuado, es importante que se destaque entre la multitud. Y nada te ayuda más a dar una gran primera impresión a una familia que tener un excelente currículum de niñera. Lo que incluirá en su currículum de niñera dependerá mucho de lo que la familia esté buscando, pero en general, hay algunas cosas que querrá incluir independientemente del puesto.

Aquí, un currículum de niñera de muestra y detalles de lectura en cada sección.

Ejemplo de currículum de niñera

(Haga clic aquí para descargar esta plantilla de currículum de niñera en formato pdf).

Información de contacto

Parece obvio, pero vale la pena señalarlo, que tener su información de contacto en su currículum de niñera es la forma más fácil para que las familias hagan un seguimiento con usted. Inclúyalo en la parte superior de cada página individual de su currículum junto con cualquier sitio web que le gustaría que la familia visitara para obtener más información sobre usted. Pueden ser sus cuentas de redes sociales, sitios web personales u otros perfiles en línea relevantes, como los de Care.com.

Qué incluir:

• Nombre y apellido.
• Dirección postal.
• Número de teléfono celular.
• Dirección de correo electrónico.

Declaración resumida

También conocido como "Resumen de calificaciones", una declaración resumida le brinda la oportunidad de explicar brevemente por qué es el mejor candidato para el trabajo. Tenga en cuenta que las familias podrían estar revisando docenas de currículums y pueden estar hojeando las primeras líneas para descartar a los solicitantes que no están calificados. Al decirles de inmediato por qué encajas bien, aumentarás las posibilidades de que lean tu currículum de niñera de principio a fin.

Qué incluir:

• Tres o cuatro oraciones en una lista con viñetas o en forma de párrafo que resuman los detalles más importantes de su experiencia pasada, habilidades o certificaciones. Su declaración resumida debe adaptarse a la descripción del trabajo. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo para cuidar a un bebé, debe resaltar que está certificado en RCP infantil.
• Uno o dos logros específicos que podrían diferenciarlo de otros candidatos calificados comparables.

Experiencia de niñera, cuidado de niños y cuidado de niños

Esta sección de su currículum de niñera debe basarse en su declaración resumida. Debe mostrar cómo sus experiencias pasadas lo han preparado para el puesto que está solicitando ahora. No es necesario que mencione todos los detalles sobre sus trabajos anteriores de niñera, pero incluya los aspectos de los puestos anteriores que coincidan con la descripción del trabajo de la familia.

Qué incluir:

• Para quién trabajó y dónde estaba ubicado el puesto.
• Qué cargo(s) ocupó y cuándo:una simple nota de mes/año está bien (p. ej., enero de 2010 a junio de 2012).
• Las funciones laborales relevantes para cada puesto y sus principales logros:use una lista con viñetas y verbos de acción fuertes para comenzar cada descripción.

No limite su historial laboral a solo experiencias de cuidado a tiempo completo. Se puede incluir cualquier experiencia previa en el cuidado de niños, siempre que se relacione con el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si tomó un descanso en su historial laboral para cuidar a sus hijos, ese período de tiempo a menudo se considera positivo y relevante para un puesto de niñera.

Finalmente, sea específico y descriptivo y muestre un progreso medible siempre que pueda. Mencione cómo su enseñanza ayudó a mejorar la capacidad de un niño para contar, deletrear o aumentar su vocabulario. O si se le pedirá que prepare comidas, describa su experiencia cocinando alimentos bien balanceados y nutritivos.

Antecedentes educativos

No todos los puestos de niñera requieren un título, pero si tiene un título de asociado o superior, podría ayudarlo a diferenciarse de otros solicitantes al mostrar capacitación avanzada y/o cursos relevantes que lo han preparado para este trabajo específico. Del mismo modo, si actualmente está inscrito y tiene planes de graduarse, puede incluir su título junto con la fecha prevista de graduación (p. ej., Educación en la primera infancia, fecha prevista de graduación, mayo de 2020).

Qué incluir:

• Nombre de la(s) escuela(s) a la(s) que asistió.
• Años en los que asistió y cuando se graduó.
• Título(s) obtenido(s).

La ubicación de esta sección dependerá de la experiencia que tenga y del nivel de grado que haya obtenido. En términos generales, la experiencia es más importante para los padres que los títulos. Entonces, si tiene mucha experiencia laboral (más de cinco años), debe colocar esa sección primero. Sin embargo, si tiene un título particularmente impresionante pero no mucha experiencia, podría considerar colocar la sección de educación antes de la experiencia.

Certificaciones y entrenamiento

Al igual que la educación, resaltar sus certificaciones y capacitación especializada puede ayudarlo a obtener una ventaja sobre la competencia. Muchos puestos de niñera, por ejemplo, estipulan que los solicitantes deben estar certificados en RCP y primeros auxilios pediátricos. Otros podrían dar preferencia a aquellos que hayan obtenido la credencial de la Asociación de Desarrollo Infantil (CDA) para la educación de la primera infancia.

Incluso si la lista de trabajos no menciona específicamente las certificaciones, podría ser una buena idea mencionar cualquier capacitación que tenga que pueda resultar útil en su papel como niñera, como un curso de seguridad en el agua.

Qué incluir:

• Curso de capacitación y la fecha en que se completó.
• Curso de certificación y la fecha en que se obtuvo y/o vencerá (si corresponde).

Habilidades que te califican para un trabajo de niñera

Crear una sección separada para resaltar las habilidades es otra forma de mostrar a las familias de un vistazo que usted es la persona adecuada para el puesto. Debe enumerar una combinación de habilidades "duras" que son bastante fáciles de cuantificar y habilidades "blandas" que son un poco más intangibles pero importantes.

Ejemplos de habilidades de niñera