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Cómo escribir un currículum de niñera: consejos y ejemplos para conseguir tu próximo trabajo

Mientras buscas el trabajo de niñera adecuado, es importante destacar entre la multitud. Y nada te ayuda a causar una gran primera impresión en una familia más que tener un currículum de niñera sobresaliente. Lo que incluirás en tu currículum dependerá mucho de lo que la familia busque, pero en general, hay algunas cosas que querrás incluir independientemente del puesto.

Aquí tienes un currículum de niñera de ejemplo y detalles sobre cada sección.

Currículum de niñera de ejemplo

(Haz clic aquí para descargar esta plantilla de currículum de niñera en PDF.)

Información de contacto

Parece obvio, pero vale la pena señalar que tener tu información de contacto en tu currículum de niñera es la forma más fácil para que las familias hagan seguimiento contigo. Inclúyela en la parte superior de cada página individual de tu currículum junto con cualquier sitio web que quieras que la familia visite para saber más sobre ti. Pueden ser tus cuentas de redes sociales, sitios web personales u otros perfiles online relevantes, como los de Care.com.

Qué incluir:

• Nombre y apellidos.
• Dirección postal.
• Número de móvil.
• Dirección de email.

Declaración resumen

También conocida como «Resumen de Cualificaciones», una declaración resumen te da la oportunidad de explicar brevemente por qué eres la mejor candidata para el trabajo. Ten en cuenta que las familias podrían estar revisando docenas de currículums y puede que solo lean las primeras líneas para descartar candidatas no cualificadas. Al decirles de inmediato por qué encajas, aumentarás la posibilidad de que lean tu currículum entero.

Qué incluir:

• Tres o cuatro frases en lista con viñetas o en párrafo que resuman los detalles más importantes de tu experiencia pasada, habilidades o certificaciones. Tu declaración resumen debe adaptarse a la descripción del trabajo. Por ejemplo, si aplicas a un trabajo cuidando un bebé, deberías destacar que estás certificada en RCP infantil.
• Uno o dos logros específicos que te diferencien de otras candidatas igualmente cualificadas.

Experiencia pasada como niñera, canguro y cuidado infantil

Esta sección de tu currículum debe construir sobre tu declaración resumen. Debes mostrar cómo tus experiencias pasadas te han preparado para el puesto al que aplicas ahora. No tienes que mencionar cada detalle de tus trabajos anteriores de niñera, pero incluye los aspectos de posiciones previas que se solapen con la descripción del trabajo de la familia.

Qué incluir:

• Para quién trabajaste y dónde estaba ubicado el puesto.
• Qué puesto(s) ocupaste y cuándo —una simple nota mes/año está bien (ej. Ene. 2010 – Jun. 2012).
• Las tareas relevantes para cada puesto y tus logros principales —usa una lista con viñetas y verbos de acción fuertes para comenzar cada descripción.

No limites tu historial laboral solo a experiencias de cuidado a tiempo completo. Cualquier experiencia previa de cuidado infantil puede incluirse, siempre que se relacione con el trabajo al que aplicas. Por ejemplo, si hiciste un parón en tu historial laboral para cuidar a tus hijos, ese período suele verse positivamente y es relevante para un puesto de niñera.

Finalmente, sé específica y descriptiva y muestra progreso medible siempre que puedas. Menciona cómo tu enseñanza ayudó a mejorar la capacidad de un niño para contar, deletrear o aumentar su vocabulario. O si vas a tener que preparar comidas, describe tu experiencia cocinando comida equilibrada y nutritiva.

Formación académica

No todos los puestos de niñera requieren un título, pero si tienes un grado asociado o superior, podría ayudarte a diferenciarte de otras candidatas mostrando formación avanzada y/o cursos relevantes que te han preparado para este trabajo específico. Del mismo modo, si estás matriculada actualmente y tienes planes de graduarte, puedes incluir tu título junto con tu fecha de graduación esperada (ej. Educación Infantil, Graduación Esperada Mayo 2020).

Qué incluir:

• Nombre de la(s) escuela(s) a la que asististe.
• Años que asististe y cuándo te graduaste.
• Título(s) obtenido(s).

Dónde colocar esta sección dependerá de cuánta experiencia tengas y el nivel de título que hayas obtenido. En general, la experiencia importa más a los padres que los títulos. Así que si tienes mucha experiencia laboral (más de cinco años), deberías colocar esa sección primero. Sin embargo, si tienes un título particularmente impresionante pero poca experiencia, podrías considerar colocar la sección de educación antes que la de experiencia.

Certificaciones y formación

Como la educación, destacar tus certificaciones y formación especializada puede ayudarte a ganar ventaja sobre la competencia. Muchos puestos de niñera, por ejemplo, estipulan que las candidatas deben estar certificadas en RCP y primeros auxilios pediátricos. Otros podrían dar preferencia a quienes hayan obtenido la credencial Child Development Association (CDA) para educación infantil.

Incluso si el anuncio no menciona específicamente certificaciones, podría ser buena idea mencionar cualquier formación que tengas que pueda resultar útil en tu rol como niñera, como un curso de seguridad acuática.

Qué incluir:

• Curso de formación y fecha de finalización.
• Curso de certificación y fecha de obtención y/o caducidad (si aplica).

Habilidades que te cualifican para un trabajo de niñera

Crear una sección separada para destacar habilidades es otra forma de mostrar a las familias de un vistazo que eres la persona adecuada para el puesto. Debes listar una combinación de habilidades «duras» que son bastante fáciles de cuantificar, y habilidades «blandas» que son ligeramente más intangibles pero no por ello menos importantes.

Ejemplos de habilidades de niñera

Otros consejos para escribir un currículum de niñera

Revisa la ortografía

Asegúrate de leer y releer tu currículum varias veces para detectar erratas o inexactitudes. Presta especial atención al uso incorrecto de palabras que el corrector ortográfico no detecte (ej. «aún» vs «aun»). Llega tan lejos como para enviar tu currículum a un amigo para que un par de ojos frescos detecte errores que hayas pasado por alto. Incluso pequeños errores en tu currículum reflejan negativamente en tu atención al detalle y pueden impedir que las familias te contacten para una entrevista.

Sé honesta

Cuidar del hijo de otra persona es una responsabilidad monumental y que requiere mucha confianza. Falsear datos o incluir habilidades o experiencias que no tienes realmente acabará siendo descubierto por la familia. No tienes que ser excesivamente modesta, pero estate preparada para respaldar y elaborar sobre todo lo que pongas en tu currículum con una demostración o ejemplo.

No te pases con diseños o esquemas de color.

Aunque un currículum bien diseñado puede ayudar a captar la atención de quien lo revisa y diferenciarte de otras candidatas, fuentes cursis o clip art pueden volverse en tu contra haciéndote parecer amateur y poco profesional. Un currículum debe verse limpio y ordenado, pero lo más importante, debe ser legible. Usa una fuente fácil de leer y crea encabezados para cada sección para que sean fáciles de encontrar de un vistazo. Muchos programas tienen plantillas formateadas que puedes usar para construir tu currículum de niñera que sean tanto atractivas como legibles.