Una guía de bonos de vacaciones para sus cuidadores
Cuando se trata de las personas maravillosas que cuidan de sus hijos, padres o parientes mayores, mascotas o el hogar durante todo el año, la temporada navideña es el momento perfecto para mostrar su gratitud. Dar una bonificación a sus cuidadores al final del año no solo muestra su aprecio, sino que es muy útil para ellos financieramente. Muchas niñeras y cuidadoras profesionales, al igual que los peluqueros y las amas de casa, a menudo dependen de las propinas navideñas como parte de su salario anual y, en algunos casos, para mantener un salario digno.
“Si está en posición de darle una propina en efectivo a un proveedor de servicios, como una niñera o un cuidador, comience por ahí”, dice Heather Wiese Alexander, experta en etiqueta y fundadora de Bell’INVITO. "Los obsequios no monetarios también son excelentes opciones, pero para aquellos que pueden aceptar efectivo, siempre se agradece".
Pero, ¿cuánto debes dar? Si bien el presupuesto de cada persona es diferente, hay una fórmula flexible a seguir cuando se trata de bonificaciones o propinas navideñas. Hablamos con expertos en etiqueta y cuidado infantil para saber cuánto pagar a fin de año por las personas que hacen su vida más fácil. Incluso un poco rinde mucho.
Cuánto dar por un bono de vacaciones
Aquí hay una descripción general rápida y luego sigue leyendo para obtener más detalles.
Además de una bonificación en efectivo, un obsequio económico o hecho en casa para cualquier persona que cuide a su familia, mascota u hogar es siempre un toque adicional considerado.
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Niñeras
Una niñera de tiempo completo por lo general puede esperar una bonificación navideña equivalente al salario de una o dos semanas, según Michelle LaRowe, educadora principal de NannyTraining.com y autora de "Nanny to the Rescue!" LaRowe agrega que otra cosa a tener en cuenta al determinar su bonificación es la cantidad de tiempo que la niñera ha estado empleada por usted.
“Los bonos de vacaciones para las niñeras generalmente aumentan según la cantidad de años que han estado con una familia, y las niñeras a largo plazo reciben tanto como el equivalente al salario de un mes”, señala LaRowe. “Para las niñeras que son nuevas en la familia, calcular el salario de un día por cada mes de empleo es un enfoque estándar”. Otros factores que pueden influir en la bonificación de una niñera, agrega, son “la ubicación geográfica y lo que realmente puede pagar una familia”.
Aparte de un bono en efectivo, un regalo considerado de los niños puede ser muy útil, y no es necesario comprarlo. Un regalo hecho a mano por los niños, una tarjeta o un dibujo pueden ser una forma especial de mostrar su aprecio. Según Alexander, cuando las relaciones difuminan las líneas entre lo profesional y lo personal, como las niñeras y las niñeras, es una buena forma incluir un pequeño regalo, hecho en casa o comprado en una tienda, que se sienta significativo. "Al hacer esto, estás diciendo tanto 'He notado el gran trabajo que has hecho' como 'Te conozco'", explica.
Sea cual sea el camino que decidas tomar, asegúrate de hacer algo. “Para las niñeras, las bonificaciones realmente importan, ya que indican que la niñera cumplió o superó con éxito las expectativas y muestran aprecio por el compromiso y la inversión que la niñera ha hecho en la familia durante todo el año”, dice LaRowe.
¿Qué pasa con el tiempo libre para las niñeras?
La mayoría de las niñeras no trabajan en Acción de Gracias, el día después de Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad o Año Nuevo. Las familias deben respetar las vacaciones y dar a sus niñeras este tiempo libre. Si necesita los servicios de su niñera en estos días, planee compensarlos por al menos tiempo y medio. Muchas niñeras también toman sus vacaciones entre Navidad y Año Nuevo para que coincidan con las vacaciones familiares o cuando los niños no van a la escuela.
“Los cuidadores programados para trabajar en días festivos, como Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo, deberían recibir una tarifa por hora mucho más alta, a veces el doble de su tarifa normal”, dice LaRowe. "Y, como siempre, siempre se agradece una propina al final de la noche".
En pocas palabras:recuerda que el trabajo es personal. Tu niñera es parte de tu familia. Trátalos de esa manera (o mejor) y recuerda mostrarles un poco de amor.
Niñeras a tiempo parcial
Según LaRowe, para los cuidadores regulares, una propina de vacaciones es tradicionalmente igual al salario promedio de un día o una noche. Dicho esto, si su cuidador ha estado con usted por un tiempo, agregar algo personal es un buen toque.
“Cuando conoces a alguien fuera de tu relación laboral, un regalo muestra que has pensado en las cosas y que significan más para ti que simplemente una relación comercial”, dice Aileen Avery, autora de “Gift Rap:The History and Art of Gift Giving” y fundador de The Art of Gift Giving.
Además del efectivo, o una tarjeta de regalo Visa o Mastercard, que se puede gastar como efectivo, considere agregar un libro o una vela que crea que les pueda gustar, o simplemente una tarjeta sincera o un dibujo de los niños.
Cuidadores de personas mayores
Para un cuidador de personas mayores que es empleado de la familia, cualquier cosa entre $50 y el salario de una semana es un buen bono de vacaciones. Si el cuidador vive adentro, el pago de 1-2 semanas es apropiado. Además, considere incluir una tarjeta de agradecimiento sincero y algunos productos horneados. El trabajo de un cuidador de adultos mayores puede ser estresante y físicamente agotador. Es importante mostrar su aprecio, particularmente durante la temporada navideña.
Si tiene un cuidador que es empleado de una agencia o instalación, pregunte acerca de su política de propinas durante las festividades. También puede considerar un obsequio o una donación a la agencia o un obsequio al personal de las instalaciones.
Cuidadores de mascotas y paseadores de perros
La propina promedio para los cuidadores de mascotas y los paseadores de perros oscila entre $ 20 y $ 50, según Alexander, dinero bien ganado, ya que están recogiendo la caca, entreteniendo a tu perro y manteniendo a tus mascotas saludables y felices cuando no estás cerca. .
Si prefiere ir por la ruta de los regalos o quiere agregar algo extra, Avery sugiere probar algo temático. “Si su paseador de perros tiene su propio perro, consígale una tarjeta de regalo de Petco, si es ahí donde obtiene su comida para perros, junto con una bolsa de golosinas para perros y una nota escrita a mano”, sugiere. "O invítelos a un mes de un servicio de suscripción para perros, como Barkbox".
Amas de casa y limpiadoras de casa
“Si puede darse el lujo de dar una propina equivalente a una sesión, entonces debería hacerlo”, dice Avery. “Si no, entonces $10-30 es la norma”. Además, considere agregar un plato de galletas o pan casero con una nota de agradecimiento para personalizar su regalo.
Independientemente de su situación financiera, debe mostrar gratitud a sus cuidadores durante la temporada navideña, incluso si no cree que sea mucho. “Los obsequios y las bonificaciones no necesitan ser exagerados; una tarjeta, una botella de vino, una planta suculenta, todas estas cosas también son geniales”, dice Avery. “Lo importante es que haga algo que demuestre a los cuidadores que son apreciados”.
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